Anzahl Partner zu Associates
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Karriere bei
Seitz Partnerschaftsgesellschaft mbBBegeisterung für die anwaltliche Tätigkeit und Spaß an der Arbeit prägen unser Team. Als Verstärkung suchen wir Menschen, die hohe Ansprüche an die Qualität ihrer Arbeit haben und im Team miteinander und nicht gegeneinander arbeiten wollen. Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen, damit Sie zu uns passen:
Als Berufseinsteiger werden Sie von Beginn an in unser Ausbildungsprogramm eingebunden.
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1. Stufe
Referendare oder Associates
2. Stufe
Senior Associate
Nach dem sechsten bis achten Berufsjahr
Partner
Diese hohen Maßstäbe, die wir an unsere Arbeit legen, erfordern ein Team hoch motivierter und spezialisierter Anwälte.
seitz.talents ist die Ausbildungsakademie von Seitz Rechtsanwälte Steuerberater. Als wirtschaftsberatende Kanzlei besteht unser Ansatz vor allem in fachlich exzellenten und maßgeschneiderten Beratungs- und Lösungsansätzen für unsere Mandanten. Um juristischem Nachwuchs ein möglichst schnelles Hineinwachsen in unser Team zu ermöglichen, nehmen wir in allen Ausbildungsstufen (Student/-in, Referendar/-in und Associate) geeignete Kandidaten in die Ausbildungsakademie seitz.talents auf.
Durch unser weltweites Netzwerk an Partnerkanzleien ermöglichen wir individuelle Auslandsmöglichkeiten für Referendare und Mitarbeiter.
Auf die unterschiedlichen Vorstellungen und Lebensphasen der Berufsträger reagiert Seitz mit Flexibilität. Es gibt weder vorgefertigte „Partner-Tracks“ noch „up-or-out“.
Die möglichen Karrierewege – einschließlich der erforderlichen Schritte auf dem Weg zum Partner - werden mit den Associates in regelmäßigen Einzelgesprächen analysiert und festgelegt.
Über 45.000 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.