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Karriere Report 2026

Wie planbar ist die juristische Laufbahn heute noch?

Justiz Report 2026

Wie attraktiv ist die Justiz für Jurist:innen heute?

AI Report 2025

Wie wirkt sich GenAI auf die Rechtsbranche aus?

Gehaltsreport 2025

Wie entwickeln sich Gehälter juristischer Arbeitgeber?

New Work Report

Wie steht es um New Work in der Rechtsbranche?

Karriereberatung für Jurist:innen

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26.500+

analysierte Lebensläufe

4,8 ★

Bewertung auf Trustpilot

2.500+

individuelle Beratungen

Alyssa

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Career Specialist

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Zielorientierte Karriereberatung

Ich bewerte hier vor allem die Karriereberatung. Die Vereinbarung des Termins und die Emails hierzu liefen reibungslos. Laura Westhoff war dann eine wirklich tolle und zuvorkommende Beraterin. Man merkte, dass sie sich auf die Beratung sehr vorbereitet hatte und mein Bewerberprofil durchgearbeitet hatte, um mir Verbesserungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Insgesamt super sympathisch und hilfreich. 1000 Dank!

Julius Z | 29. April 2026 | Trustpilot

Berufseinstieg mit TalentRocket

Ich habe über TalentRocket meinen ersten Job für den Berufseinstieg als Associate gefunden. Ich wurde vorher im Bewerbungscoaching mit Alyssa Brunow gut vorbereitet. Der Kontakt war sehr angenehm und die Handhabung auf der Plattform ist äußerst benutzerfreundlich.

L_E | 23. März 2026 | Trustpilot

Noch Offene Fragen?

Wie funktioniert der digitale Lebenslauf?

Im digitalen Lebenslauf können all deine Daten, wie z.B. deine Berufserfahrung, deine Noten und dein Soziales Engagement hinterlegt werden. In der "Über mich" - Sektion kannst du sogar Informationen über deine Persönlichkeit beschreiben, sodass der Arbeitgeber einen passenden Eindruck über dich bekommt. Um die Formatierung und das Layout kümmern wir uns. Der Arbeitgeber bekommt daher immer einen optimalen Überblick über dich und du sparst stundenlanges Arbeiten mit Lebenslaufmustern.

Warum benötigen Arbeitgeber über TalentRocket kein Anschreiben?

Laut verschiedensten Studien verschwindet die Bedeutung des Anschreibens für Personaler. Daher hat TalentRocket mithilfe führender Kanzleien eine Profilbewerbung entwickelt, die auf die Bedürfnisse von Arbeitgebern abgestimmt ist und dir die Möglichkeit gibt, den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. Ein Anschreiben ist dabei nicht mehr notwendig. Das sagen nicht wir, sondern die Arbeitgeber.

Ich möchte mich aktuell nicht bewerben. Lohnt sich die Registrierung trotzdem?

Ja. Lass dich auf der Plattform von Arbeitgebern finden und dir Angebote machen. Diskret und professionell. Erst wenn der Arbeitgeber für dich interessant ist, gibst du deinen Klarnamen frei.

Kann ich die Plattform auch anonym nutzen?

Auf der Plattform bist du immer anonym, solange du nicht aktiv deine Daten freigibst. Gibst du dein Profil frei, um von Arbeitgebern gefunden zu werden, hast du die Möglichkeit, Arbeitgeber auszuschließen. Du siehst: Deine Daten, deine Kontrolle.

Welche Informationen über Arbeitgeber kann ich einsehen?

Auf TalentRocket bekommst du einen umfassenden Überblick über potentiell passende Arbeitgeber. Durchstöbere z.B. mögliche Karrierewege, das mögliche Gehalt, die Kultur oder schau dir an, wie andere Talente diesen Arbeitgeber bewertet haben.