Rechtsabteilung
undefined
ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Assistenz (m/w/d) für unsere Rechtsabteilung in Teilzeit / 20-25 Wochenstunden ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Fachangestellte:r oder Fachwirt:in, Assistenzin Frankfurt am Main ab sofort (Vor Ort)

ohne Berufserfahrung

Bewerbung über eigene Karriereseite möglich
Nutze die Website des Arbeitgebers, um dich zu bewerben.

Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und Bürgerhäuser. Unser Versprechen „Wohnen für alle“ setzen wir um, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Zudem setzen wir bei Modernisierungen und Neubauten Maßstäbe im Ressourcen- und Klimaschutz. Als Teil unseres Teams tragen Sie zu einer nachhaltigen Zukunft und einer lebenswerten Region bei.

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständige Organisation des Sekretariats in der Rechtsabteilung mit Schwerpunkt Mietrecht
  • Proaktive Unterstützung unserer Juristen, insbesondere bei der Vorbereitung von Schriftsätzen und der Aktenpflege
  • Mitarbeit bei der Abwicklung von Zwangsvollstreckungen
  • Eigenständige Erledigung der anfallenden Korrespondenz
  • Terminkoordination sowie Planung, Vorbereitung und Überwachung von internen und externen Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen
  • Erstellung und Vorbereitung von Präsentationsunterlagen
  • Prüfung der Rechnungen externer Rechtsanwälte (RVG)
  • Vertretung der Assistenz mit Schwerpunkt Baurecht und allgemeinen Rechtsthemen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Assistenzbereich
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sicherer Umgang mit digitaler Aktenführung und beA
  • Sehr hohe Vertraulichkeit und Diskretion
  • Teamfähigkeit und Loyalität
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie hohe Arbeitsbereitschaft und Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Unsere Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Coffee Points
  • Corporate Benefits
  • Lukrative betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • Moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude mit Passivhaustechnologie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite!


Talent Rocket kooperiert bei diesem Job mit Stellenanzeigen.de

Stellenanzeigen.de Logo

Ort und Anfahrt

Wo befindet sich dein zukünftiger Arbeitsort und wie lange dauert die Anfahrt? Gib deine Heimatadresse oder dein Wunschviertel an und wir berechnen dir den tatsächlichen Anfahrtsweg.

+ Aktuellen Standort hinzufügen
Die berechneten Anreisezeiten basieren auf den Verkehrsdaten eines typischen Dienstag morgens um 8:30.
Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.
Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.