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Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Unser Düsseldorfer Litigation-Team ist Teil der deutschlandweit rund 80 Berufsträger zählenden Praxisgruppe Litigation & Arbitration und berät und vertritt Mandanten in allen wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten. Dazu gehören die Vertretung vor Gerichten und Schiedsgerichten, die Beratung bei Vergleichsverhandlungen und anderen Methoden der alternativen Konfliktlösung, und die umfassende Aufklärung von Sachverhalten (Investigations). Schwerpunkte unseres Düsseldorfer Teams sind dabei gesellschaftsrechtliche Streitigkeiten einschließlich Post-M&A und Organhaftung, Kartellschadensersatz, Bau-, Anlagenbau- und Projektstreitigkeiten sowie vertragsrechtliche Streitigkeiten.
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Teams unterstützen Sie uns bei der Erstellung von Schriftsätzen und Gutachten, bei der Vorbereitung mündlicher Verhandlungen sowie bei der Ausarbeitung juristischer Veröffentlichungen. Dabei werden Sie intensiv in die täglichen Kanzleiabläufe und den fachlichen Austausch eingebunden. Ob als Referendar in der Anwalts- oder Wahlstation, als wissenschaftlicher Mitarbeiter in einer beruflichen Übergangsphase oder promotionsbegleitend – stets erhalten Sie vollen Einblick in sämtliche Tätigkeitsfacetten eines Dispute Resolution Anwalts.
Wir bieten Ihnen
Idealerweise bringen Sie mit
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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