Sachbearbeiter (m/w/d) für Wasserrecht Landratsamt Rosenheim

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Wasserrecht unbefristet in Vollzeit.

Ihre neuen Aufgaben

Sachbearbeitung im Bereich

• öffentliche Wasserversorgung einschließlich schwieriger Verfahren (Entnahme, Schutzgebiete),
• Bauvorhaben (inkl. freigestellter Bauvorhaben in Wasserschutzgebieten (§ 52 WHG),
• Trinkwassereinzugsgebiete-VO,
• Gewässerausbau inkl. Hochwasserschutzmaßnahmen und Wildbachverbauung,
• Vollzug des Bodenschutzgesetzes (inkl. Geländeauffüllungen nach der BBodSchV),
• Wasserverbandsrecht (Wasserbeschaffungsverbände, Wasser- und Bodenverbände, Bodenverbände)

Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus

• Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/-in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung
• ODER eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung
• ODER ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL.B. oder LL.M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management/Administration
• ODER ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3.Qualifikationsebene
• Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u.a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)
• Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und die Bereitschaft für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch bei komplexen Zusammenhängen
• Gute Auffassungsgabe und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicheres Auftreten auch in schwierigen Situationen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fähigkeit zu selbstständigen und genauen Arbeiten
• Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick
• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in den MS Office-Produkten)

Wir bieten

• für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A11. Eine weitere Entwicklung nach A 13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich.
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Homeoffice von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!