Rechtsabteilung

Senior Referent MaRisk Compliance (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn Sparkasse KölnBonn

Referent:innen, Compliance Officer, Wirtschaftsjurist:innenin Bonn ab sofort (Vor Ort, Homeoffice möglich)

mit Berufserfahrung

Bewerbung über eigene Karriereseite möglich

Nutze die Website des Arbeitgebers, um dich zu bewerben.

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.

Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.

Zukunft braucht Verantwortung – und dich!

Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick – transparent, fair und zukunftssicher.

Werde Senior Referent (m/w/d) MaRisk Compliance bei der Sparkasse KölnBonn – am Standort Bonn.

Das Team MaRisk Compliance übernimmt eine wichtige Schlüsselfunktion in der Sparkasse KölnBonn. Es greift regulatorische Entwicklungen frühzeitig auf und begleitet die Umsetzung gemeinsam mit den Fachbereichen.

Das Arbeitsumfeld ist vielseitig, anspruchsvoll und praxisnah.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

Du bist verantwortlich für das Regulatory Monitoring, den Normenbewertungsprozess und die Betreuung der Anwendung VÖB Radar zur Steuerung des Bewertungsprozesses.
In deinem Aufgabengebiet liegt die Beobachtung, Bewertung und Nachverfolgung regulatorischer Entwicklungen für alle Geschäftsbereiche der SKB.
Du führst Überwachungshandlungen im Compliance-Umfeld durch und steuerst Angemessenheits- und Wirksamkeitseinschätzungen.
Du arbeitest aktiv an Berichten für den Vorstand und den Verwaltungsrat mit.
Darüber hinaus berätst du interne Ansprechpartner/-innen sowie die Mitarbeitenden in bereichsübergreifenden Projekten.

Ein Job – viele Extras

Dein Job. Dein Leben. Wir sorgen für Balance – mit flexiblen Arbeitszeiten, Zeiterfassung und Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten, 32 Urlaubstagen und der Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage.
Das kannst du dir leisten! Mit unserer attraktiven Vergütung – jährlich bekommst du bis zu 14 Gehälter nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Du denkst an morgen? Dabei unterstützen wir dich – mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge und einem starken Gesundheitsmanagement.
Du willst hoch hinaus? So wird es dir gelingen – wir bieten dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung. Diversität und Chancengerechtigkeit für alle Beschäftigten sind uns dabei besonders wichtig.
Dein Job. Dein Ticket. Wir machen dich mobil – mit unseren Job-Extras kommst du ganz schön rum. Egal ob Jobticket, Deutschlandticket oder Bike-Leasing.
Du willst noch mehr? Bei uns ist das möglich – freue dich auf unvergesslichen Mitarbeitenden-Events und profitiere von attraktiven Mitarbeitendenkonditionen sowie von zahlreichen Vergünstigungen für diverse Produkte und Dienstleistungen, auch außerhalb der Sparkasse.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit rechtlichem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast ein ausgeprägtes Interesse an rechtlichen und regulatorischen Themen.
Dir ist eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise selbstverständlich.
Kommunikationsstärke und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen dich aus.
Du hast Lust, Themen aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.
Du sprichst fließend Deutsch.

Mehr Vielfalt. Mehr Chancen. Mehr du.

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 13 TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 2 bis 6 in Betracht. Daraus ergibt sich derzeit ein jährliches tarifliches Brutto-Einstiegsentgelt inkl. tariflicher Sonderzahlungen in einer Spanne von 73007 Euro bis 97159 Euro.

Das abschließende Vergütungspaket richtet sich nach der beruflichen Erfahrung, auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über die Karriereseite!

Talent Rocket kooperiert bei diesem Job mit Stellenanzeigen.de

Ort und Anfahrt

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Die berechneten Anreisezeiten basieren auf den Verkehrsdaten eines typischen Dienstag morgens um 8:30.

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