Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist und suchen Veränderung? Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Karriere voller Möglichkeiten, in der Sie die Nachwuchskräfte der Finanzverwaltung ausbilden. In unserem einjährigen Traineeprogramm sowie der anschließenden praktischen Tätigkeit werden Sie gezielt auf Ihre künftige Karriere als Dozentin bzw. Dozent an der Fachhochschule für Finanzen des Landes Brandenburg in Königs Wusterhausen vorbereitet.
Wir bieten Ihnen
- die sofortige Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 BbgBesO (bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen) oder die sofortige Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe 13 TV-L
- moderne Lehre in kleinen Seminargruppen (max. 32 Anwärter/-innen)
- hohe Gestaltungsfreiheit
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie wertvolles Wissen weitergeben können
- ein familienfreundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- eine digitalisierte Arbeitsumgebung auf einem modernen Campus im Grünen
- Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- ein gelebtes Gesundheitsmanagement
- Fortbildungen, die Sie kontinuierlich auf die Lehrtätigkeit vorbereiten und Ihnen die Möglichkeit geben, wertvolle Kenntnisse zur Planung, Methodik und Stil von Lehre und Prüfungen zu erwerben
Der Ablauf des vorbereitenden Traineeprogramms
- Sie arbeiten für 5 Monate in den Kernbereichen eines Finanzamts und lernen die Aufgaben und Prozesse eines Finanzamts kennen.
- Ergänzt wird die praktische Einweisung durch drei (ggf. auch Online-) Lehrgänge an der Bundesfinanzakademie von jeweils einmonatiger Dauer, in der Sie intensiv auf die steuerrechtlichen Anforderungen vorbereitet und in der Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen unterstützt werden.
- Bei einem einmonatigen Einsatz im Ministerium der Finanzen und für Europa lernen Sie die Aufgaben eines Fachreferats in der Steuerabteilung des Ministeriums kennen.
- Zum Abschluss Ihres Traineejahres leiten Sie selbständig für 3 Monate ein eigenes Sachgebiet im Finanzamt und können so Ihre Führungs- und Handlungskompetenzen erweitern.
- Nach dem Traineejahr übernehmen Sie grundsätzlich zunächst eine Führungsfunktion als Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter in einem Finanzamt zur Vertiefung Ihrer steuerfachlichen Kenntnisse.
- Anschließend können Sie als Dozentin bzw. Dozent an der Fachhochschule für Finanzen aufgrund Ihrer praktischen und theoretischen Erfahrungen künftige Generationen auf die Tätigkeit in der Steuerverwaltung vorbereiten.
Warum ein Traineeprogramm?
Das Traineeprogramm zur Vorbereitung einer Dozierendentätigkeit bietet Ihnen viele Vorteile:
- umfassender praktischer Einblick in die Arbeit von Finanzämtern
- intensive Einarbeitung in das spätere Fachgebiet
- persönliche Betreuung während des Programms durch erfahrene Mentorinnen / Mentoren, die Ihnen bei allen Fragen zur Seite stehen
- frühe Übernahme von Verantwortung
- Aufbau eines Netzwerks innerhalb der Steuerverwaltung
Ihre Voraussetzungen
Sie haben die Befähigung zum Richteramt (unabdingbar) und bringen zwingend mit:
- pädagogisches Geschick und kooperative Fähigkeiten
- eine besonders gute Kommunikationsfähigkeit
- ein motivierendes und mitarbeiterbezogenes Führungsverhalten
Darüber hinaus sollten Sie:
- Interesse am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis haben (steuerrechtliche Vorkenntnisse werden nicht vorausgesetzt)
- Entscheidungen treffen und die Verantwortung dafür übernehmen können
- hohes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung
- Freude am Umgang mit Studierenden haben
- Denk- und Urteilsvermögen mitbringen
- belastbar sein und Einfühlungsvermögen besitzen
Was Sie noch wissen sollten
Sofern Sie die Laufbahnbefähigung zum höheren Dienst der Steuerverwaltung (Traineeprogramm erfolgreich absolviert) bereits besitzen und zwei Jahre in dieser Laufbahn in einem Finanzamt tätig waren (§ 10 Abs. 3 StBAPO), müssen diese Voraussetzungen grundsätzlich nicht erneut abgeleistet werden.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Bei der Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe liegt die Höchstaltersgrenze vor Vollendung des 47. Lebensjahres. Eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist die EU-Staatsangehörigkeit.
Die Auswahlentscheidung erfolgt durch ein strukturiertes Auswahlverfahren und durch eine Lehrprobe. Es werden keine steuerrechtlichen Vorkenntnisse vorausgesetzt.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite!