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Ashurst LLP

Karriere Kontakt
Karin-Schumacher
Karin Schumacher Human Resources Manager Germany
OpernTurm
Bockenheimer Landstraße 2-4
60306 Frankfurt am Main
069 97 11 26 E-Mail Zur Website

Ashurst ist eine führende internationale Anwaltskanzlei und verfügt über 25 Büros in 15 Ländern. Wir beraten namhafte nationale und globale Unternehmen, Finanzinstitutionen und Regierungen und bieten sowohl die Reichweite und das Know-how eines globalen Netzwerks als auch ein tiefes Verständnis für die lokalen Märkte. In Deutschland liegt der Schwerpunkt unserer Beratung auf M&A, Private Equity, Finance & Banking sowie auf Immobilientransaktionen. Weltweit verfügt Ashurst über eine Anzahl von 420 Partner und 1.450 Rechtsanwälte.

14.08.2017

Ashurst LLP

Praktikant (m/w) - Banking - Ashurst LLP

06.08.2017

Ashurst LLP

Rechtsanwalt (m/w) Bank- und Finanzrecht - Ashurst LLP

14.08.2017

Ashurst LLP

Praktikant (m/w) - Banking - Ashurst LLP

06.08.2017

Ashurst LLP

Rechtsanwalt (m/w) Bank- und Finanzrecht - Ashurst LLP

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • China Desk
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Patentrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Regulierungsrecht
  • Steuerrecht
  • Transport- und Speditionsrecht
  • Umweltrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

Fachbereiche nach Standort

Frankfurt am Main

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • China Desk
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Patentrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Regulierungsrecht
  • Steuerrecht
  • Transport- und Speditionsrecht
  • Umweltrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

München

  • Bank- und Finanzrecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Immobilienrecht
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

Standorte International

  • Abu Dhabi
  • Beijing
  • Brisbane
  • Brüssel
  • Canberra
  • Dubai
  • Glasgow
  • Hong Kong
  • Jakarta
  • Jeddah
  • London
  • Madrid
  • Mailand
  • Melbourne
  • New York
  • Paris
  • Perth
  • Port Moresby
  • Shanghai
  • Singapur
  • Sydney
  • Tokio
  • Washington D.C.

Standorte national

  • Frankfurt am Main
  • München

Internationale Mandate

weniger mehr

Anzahl Anwälte national

61

Partner
19
Associates
31
Weitere
11 Counsel

Anzahl Anwälte International

1.450

Auszeichnungen & Preise

Sprachen

Englisch und Deutsch in allen Fachbereichen.

Schon gewusst?

Neben den fachlichen Qualifikationen legen wir besonderen Wert darauf, dass neu hinzukommende Anwältinnen und Anwälte persönlich gut zu unserem Team passen. Sie müssen sich ins bestehende Team gut integrieren können und sollten sich im jeweiligen Team wohl fühlen. Daher haben alle Bewerber die Möglichkeit, im Bewerbungsprozess und in den persönlichen Gesprächen mehrere Teammitglieder (Partner, Associate, Transaction Manager) kennenzulernen.  

Renommierte Mandate

  • Beratung von Cerberus bei dem Verkauf eines Portfolios aus 39 an die Metro AG vermieteten Großhandelsmärkten an den Immobilieninvestor Aroundtown Property Holdings beraten.
  • Beratung eines vom japanischen Handelskonzern Itochu geführtes Konsortium beim Erwerb eines 22,5-prozentigen Anteils an dem deutschen Offshore Windpark Butendiek.
  • Beratung der adidas Gruppe beim Erwerb sämtlicher Geschäftsanteile an runtastic, einem führenden Anbieter mobiler Fitnessdaten-Apps.  
  • Beratung eines internationalen Bankenkonsortiums bei der Finanzierung des Ausbaus der Bundesautobahn A6 zwischen der Anschlussstelle Wiesloch/Rauenberg und dem Autobahndreieck Weinsberg.
  • Beratung der Beteiligungsgesellschaft Capvis bei der Finanzierung des Erwerbs der "Wer liefert Was GmbH" und der Europages SA.
  • Beratung der Modern Times Group beim Erwerb von 35 Prozent der Anteile an InnoGames, einem führenden globalen Online-Spiele-Entwickler.
  • Beratung der Warburg-HIH Invest bei der Übernahme der Baufelder West 1 bis 3 des Großprojekts MesseCity Köln.
  • Beratung der DPE Deutsche Private Equity bei der Finanzierung der Übernahme des Galvanik- und Spritzguss-Spezialisten Fischer surface technologies.
  • Beratung der BayernLB und der Crédit Agricole Corporate and Investment Bank im Zusammenhang mit der Finanzierung von 28 28 Dieseltriebfahrzeugen für die Bayerische Regiobahn.
  • Beratung eines von der UniCredit Bank AG geführten Bankenkonsortium bei der Gewährung eines Darlehens in Höhe von 800 Millionen Euro an die Scout24-Gruppe

Mein Arbeitstag

Neueinstellungen p.A.

Associates:
5-8
Referendare:
20
Wiss. Mitarbeiter:
10

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Den "Ashurst-Typ" gibt es nicht. Wir suchen eine breite Vielfalt von Talenten, die uns durch ihre Persönlichkeit, aber auch durch Ihre Leistung überzeugen. Gute englische Sprachkenntnisse sind Voraussetzung, ebenso wie Teamgeist, unternehmerischer Instinkt und überdurchschnittliches Engagement.

 

Weiterbildung Anwälte

Karrierewege

Ausbildungsprogramme

Wege zur Partnerschaft

Einstiegsmöglichkeiten

Gerne steigen Sie bei uns bereits als Praktikant, Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter ein. Ein Einstieg als Berufseinsteiger oder aber auch als Anwalt mit Berufserfahrung ist aber ebenfalls möglich. 

Stationen

  • Anwaltsstation
  • Wahlstation
  • Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Referendarplätze p.a.

20

Arbeitszeit Referendare

gering hoch

3-5 Tage/ Woche. Tauchen max. 40% der Zeit, hängt auch von der Anzahl der Wochenarbeitstage ab.

Praxisnahe Ausbildung

gering hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

gering hoch

Referendarspersönlichkeit

Der ideale Kandidat/die ideale Kandidatin bringt neben einem Prädikatsexamen auch sehr gute Englischkenntnisse mit. Besonders wichtig sind uns, ein Interesse an wirtschaftlichen Themen und an den jeweiligen Beratungsschwerpunkten, unternehmerisches Denken, Motivation und Teamgeist. 

Unterstützung für das Repetitorium

Auslandsstation

  • Wahlstation im Ausland ist möglich und von den Practice Groups abhängig, z.B. Real Estate in Sydney oder London möglich im Bereich Real Estate.
  • Voraussetzung für Wahlstation im Ausland ist Anwaltsstation oder Tätigkeit als WiMi in einem deutschen Büro.

Sonderleistungen

Englischkurs, Juraintensiv, Teilnahme an der In-house- Veranstaltungsreihe

Kontakt fürs Referendariat

Karin Schumacher

Karin Schumacher

Human Resources Manager Germany

069 971126

E-Mail

OpernTurm
Bockenheimer Landstraße 2-4
60306 Frankfurt am Main

Corporate Social Responsibility

Wir wollen unserer sozialen Verantwortung in der Gesellschaft gerecht werden und fördern daher das soziale Engagement unserer Mitarbeiter. Dieses umfasst die Mitwirkung an sozialen Projekten, die Förderung von Vielfalt, Initiativen zur weiteren Verbesserung des Arbeitsumfeldes, verschiedene Umweltinitiativen sowie auch die Pro-Bono-Rechtsberatung. Als eine der Gründungskanzleien des Pro Bono Deutschland e.V. fördern und praktizieren wir unentgeltliche Rechtsberatung und stellen so gemeinnützigen Vereinen und Initiativen, denen professionelle Rechtsberatung mangels finanzieller Ressourcen sonst verwehrt bliebe, unser Know-how zur Verfügung. Ziel unseres globalen Pro-Bono-Programms ist es, dass jeder Anwalt einen bedeutenden Teil seiner Arbeitszeit in Pro-Bono-Rechtsberatung für soziale Organisationen investieren darf und soll.

Unsere Werte

Unsere Werte  sind im Ashurst Expectation Framework zusammengefasst und beinhalten u.a. die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams auf internationale Ebene, Excellence in der Mandantenbetreuung- und beratung sowie in der persönlichen Weiterentwicklung, Innovation – lösungsorientiert im Sinne des Mandanten, Integrität und Übernahme von Verantwortung.

Urlaubstage

30 Tage pro Jahr

Tatsächliche Arbeitszeit

gering hoch

Diversity

Team

Frauenanteil ca.

PartnerINNEN 18%

BerufseinsteigerINNEN 47%

Arbeitszeitmodelle

  • Elternzeit
  • Teilzeit
  • Arbeiten von zu Hause
  • Sabbatical
  • Sonderurlaub
  • Arbeiten aus einem anderen Ashurst Büro