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Baker Tilly

Über Baker Tilly

Now, for tomorrow“

Baker Tilly bietet mit 39.000 Mitarbeitern in 148 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. Weltweit entwickeln Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater gemeinsam Lösungen, die exakt auf jeden einzelnen Mandanten ausgerichtet sind. In Deutschland ist Baker Tilly mit 1.220 Mitarbeitern an zehn Standorten vertreten.

Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in Deutschland an acht unserer zehn Standorte mit rund 150 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten nationale sowie internationale Unternehmen, Finanzinvestoren, die öffentliche Hand, Stiftungen und Privatpersonen in allen Bereichen des Wirtschafts-, Steuer-, Privat- und Verwaltungsrechts. Wir erarbeiten nachhaltige Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen ebenso wie für steuerrechtliche Einzelthemen unserer Mandanten.

Als Arbeitgeber geben wir Menschen eine Aufgabe, die zu ihnen und ihrem Leben passt. Wir sind überzeugt, dass ein Beruf vielseitig und bereichernd sein soll. Dazu gehören die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die Freude an Verantwortung und das Engagement für sich und sein Umfeld. Wir legen Wert auf eine enge Vernetzung und disziplinübergreifende Zusammenarbeit. Unser Ziel – die bestmögliche Qualität für unsere Mandanten sicherzustellen.

Und genau dafür suchen wir Sie: Ihre individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen, Ihre Persönlichkeit.

 

#bakertilly #teamwork #international #multidisziplinär

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Kontakte

Baker TillyRecruiting-Team
Baker Tilly Recruiting-Team

Über uns

Mitarbeiter (national)
144
Anwälte

44
davon Partner


Baker Tilly Legal Netzwerk (international)
2300
Mitarbeiter

40
Länder


Sprachen

Aufgrund der Vielzahl an grenzüberschreitenden Mandaten, werden solide Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Wir freuen uns, wenn Sie weitere Fremdsprachen mitbringen.

Um Ihre Anwendungssicherheit im Berufsalltag zu stärken und auszubauen, bieten wir regelmäßig Englisch-Trainings in unserer Kanzlei an.


Renommierte Mandate

Beispiele: ADAC Stiftung, ADAC Luftrettung, Benetton (Deutschland), Bionorica, Centinel Spine, FlixMobility, RB Leipzig, Red Bull.


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

  • Es muss nicht immer das Büro sein – entscheiden Sie mit, von wo aus Sie arbeiten: Unser Mobile Work Angebot stellt einen Baustein dar, mit dem wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern so bestmögliche Flexibilität und Selbstbestimmtheit für ein eigenverantwortliches und auf Vertrauen basierendes Arbeiten sowie eine gesteigerte Produktivität.
  • In regelmäßigen Abständen finden am Düsseldorfer Standort die New Joiner Days statt – das mehrtägige Onboarding-Event von Baker Tilly. Hierarchieübergreifend werden alle neuen Mitarbeiter eingeladen. Durch verschiedenen (Team-)Aktivitäten, Workshops und eine gemeinsame Abendveranstaltung bieten wir bewusst viel Raum, damit sich unsere neuen Kollegen kennenlernen, sich austauschen und standortübergreifend ein Netzwerk für die interdisziplinäre Zusammenarbeit knüpfen können.
  • Von unserer internationalen Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Mitarbeiter. Bei Baker Tilly arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren internationalen Kollegen an anspruchsvollen, grenzüberschreitenden Mandaten und können darüber hinaus ein Secondment absolvieren.


Auszeichnungen und Preise

*Hinweis:

In diesem Arbeitgeberprofil wird im Sinne der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf alle Personen (m/w/d).


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikum
  • Wissenschaftliche Mitarbeit
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Referendariat (Anwalts- oder Wahlstation)
  • Nebenbeschäftigung zum Referendariat
  • Manager / Associate (m/w/d)
  • Senior Manager / Senior Associate (m/w/d)
  • Director / Counsel (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Juristen (m/w/d), die Teil eines starken Teams werden möchten, offen für Herausforderungen sind und sich für die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Unternehmensberatern begeistern. Wie Ihr Team sollten auch Sie höchste Qualitätsansprüche an Ihre tägliche Arbeit stellen und über den eigenen Tellerrand hinausschauen wollen. Des Weiteren sollten Sie für einen Einstieg bei Baker Tilly folgendes mitbringen:

  • Interesse an aktuellen wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Themen
  • Unternehmerisches Denken und Durchsetzungsvermögen
  • Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Mandanten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Auslandserfahrungen sind gern gesehen

Verhältnis Partner zu Associates

1:3

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen (m/w/d) pro Jahr
15
Associates (hier: Berufseinsteiger)

12
Referendare

18
Wissenschaftliche Mitarbeiter

7
Praktikanten


Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Der kontinuierliche Dialog zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten ist ein grundlegender Baustein der Mitarbeiterführung und -entwicklung bei Baker Tilly. Zugleich ist dies die Grundlage für eine vertrauensvolle und bereichernde Zusammenarbeit. Von zentraler Bedeutung ist hierbei das Mitarbeiterjahresgespräch. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft besprechen Sie Ihre Erfolge, Ihr persönliches Entwicklungspotenzial und Ihre beruflichen Ziele – und die können ganz individuell sein. Wichtig ist uns, gemeinsam mit jedem Mitarbeiter den für sie oder ihn idealen Weg zu finden.

Manager / Associate

Senior Manager / Senior Associate

Director / Counsel oder Stiller Partner

Equity Partner


Einarbeitung

Ihre Einarbeitung und Integration erfolgen auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses.
Dieser Prozess umfasst u.a.:

  • umfassendes Onboarding-Programm 
  • New Joiner Days Veranstaltung
  • Einarbeitung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt/eine erfahrene Rechtsanwältin

Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Promotion

Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

wissenschaftliche Veröffentlichungen


Auslandsmöglichkeiten

  • Über Ländergrenzen hinweg von- und miteinander lernen: Norwegen, Italien oder vielleicht Südamerika? Mit Büros in über 40 Ländern bietet Baker Tilly Ihnen die Möglichkeit, Ihren beruflichen sowie persönlichen Horizont durch einen Auslandsaufenthalt bei den internationalen Kollegen zu erweitern.
  • Darüber hinaus ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Rahmen grenzüberschreitender Mandate und Secondments den Austausch zwischen Kollegen sowie mit Mandanten weltweit.
  • Wir unterstützen die Ausweitung Ihres Netzwerkes, fördern den Transfer von (Spezial-) Wissen und stärken den Ausbau interkultureller Kompetenzen.

Weiterbildung Anwälte

  • Gemeinsam erfolgreich – denn Erfolg braucht (kluge) Köpfe: In und mit Ihrem Team tragen Sie wesentlich zum Erfolg von Baker Tilly bei. Daher fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer Baker Tilly Academy. Ein breitgefächertes Spektrum an integrierten fachlichen und fachübergreifenden Angeboten schafft den nötigen Rahmen für Ihren beruflichen Erfolg und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen – vom ersten Arbeitstag an.
  • Das Fachcurriculum Legal umfasst verschiedene Grundlagenseminare und ergänzt diese durch individuelle, fachspezifische Fortbildungen.
  • Neben fachlichen Fähigkeiten stehen auch die Soft Skills unserer Mitarbeiter im Vordergrund und können über ein spezielles Soft Skill Curriculum auf jedem Senioritätslevel weiter ausgebaut werden.
  • Führungskräfte und solche, die auf dem Weg dorthin sind, profitieren von speziell für sie konzipierten Entwicklungsprogrammen. Mit diesen werden sie auf die anstehenden Aufgaben und Anforderungen optimal vorbereitet.
  • Die Weiterbildung zum Fachanwalt (z.B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Steuerrecht etc.) wird bei Baker Tilly finanziell sowie zeitlich unterstützt
  • Auch das Ablegen weiterer Berufsexamina (z.B. zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer) wird gefördert
  • Eine enge Anbindung an Partner und erfahrene Kollegen ermöglicht den Erwerb bzw. Ausbau von Spezialwissen und unterstützt Sie dabei, Experte auf Ihrem Gebiet zu werden.
  • Aufgrund vieler grenzüberschreitender Mandate werden Englischkenntnisse immer relevanter. Für ein Englisch-Training kommen regelmäßig Sprachlehrer in die Kanzlei.
  • Eine Promotion und wissenschaftliche Veröffentlichungen werden ebenfalls unterstützt.
  • Für alle Baker Tilly Rechtsanwälte findet deutschlandweit jährlich der Anwaltstag statt, für alle Steuerberater das Steuerberatertreffen.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit

Mobile Work / flexibles Arbeiten

Study Leave


30
Urlaubstage (auch für Berufseinsteiger)


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Baker Tilly Recruiting-Team
Baker Tilly Recruiting-Team

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


12
Referendarplätze p.a.


Highlights

Individuelle Einarbeitung und fachlicher Review

Bei Baker Tilly sehen wir in unseren Referendaren die Associates von morgen. Um Ihnen den Einstieg in unsere Teams und die Projekte zu erleichtern, erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ein fachliches Review durch diese sowie Ihren zuständigen Partner.

Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

Option zur Teilnahme an internen Grundlagenseminaren, um fachliche Aus- und Fortbildung zu unterstützen.

Mandantenkontakt

Sie stehen schon früh in direktem Mandantenkontakt. So können Sie gleich zu Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn wertvolle Erfahrungen sammeln und diese für Ihre Entwicklung hin zu einer herausragenden Beraterpersönlichkeit nutzen.

Verantwortung

Unsere Referendare arbeiten von Beginn an ihren eigenen Themen und entwickeln Lösungsvorschläge sowie Handlungsempfehlungen. Selbstverständlich unterstützen Kollegen sie hierbei stetig.

Team-Events

Regelmäßige Team-Events sorgen für einen entspannten Rahmen, um Ihre Kollegen besser kennenzulernen und den Zusammenhalt auch über die Abteilungen hinweg zu stärken.


Referendarspersönlichkeit

Wir suchen teamfähige Referendare (m/w/d), die eine Begeisterung für die anwaltliche Tätigkeit besitzen und Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unseren anderen Geschäftsbereichen – Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung – mitbringen. Wichtig sind zudem eine Affinität zu wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen, eine unternehmerische Denkweise und solide Englischkenntnisse. Wir freuen uns über Referendare, die Freude daran haben, sich mit Neuem und Unbekanntem auseinanderzusetzen und danach streben, sich bei uns stetig weiterzuentwickeln – gerne auch langfristig.


Arbeitszeit Referendare

Die Arbeitszeit unserer Referendare beträgt 2 bis 3 Tage die Woche. Mit Blick auf die Vorbereitung des Examens erfolgt die Arbeitszeit nach individueller Absprache.

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Auslandsstationen

Durch unser Baker Tilly Netzwerk können spannende Secondments ins Ausland vermittelt werden.


Kultur

Team

Bei Baker Tilly legen wir Wert auf eine kollegiale Unternehmenskultur und starke Teams. Das zeigt sich schon bei unserem Onboarding-Programm. Im Rahmen dessen werden alle neuen Mitarbeiter hierarchieübergreifend in die Düsseldorfer Büros eingeladen und können so von Beginn an ein deutschlandweites und geschäftsbereichsübergreifendes Netzwerk aufbauen.

Auch durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit entsteht standortübergreifend ein enger Austausch mit Kollegen anderer anwaltlicher Praxisgruppen und Geschäftsbereiche.

Ihnen wird eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt, mit der Sie auch im virtuellen Arbeiten im engen Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzen stehen können.

Unser Miteinander wird auch gestärkt durch:

  • Open Door Policy
  • Mitarbeiter-Events
  • After-Work- und Networking-Events
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Gemeinsame Mittagessen

Unsere Werte

  • Unser Unternehmer-Gen, der Teamgedanke und der Wille zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Hierarchien, Disziplinen, Erfahrungsgrade und Generationen prägen unsere Unternehmenskultur und zeichnen uns aus.
  • Wir fördern unsere jungen Kollegen und begrüßen frische, innovative Ideen sowie den Mut, mit uns neue Wege zu gehen.
  • Wir geben auch Berufseinsteigern schon früh Entscheidungsfreiheiten und die Möglichkeit, unsere Mandate aktiv mitzugestalten.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern eine starke Struktur, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unser Ziel ist es, eine herausragende Qualität zu liefern. Daher betrachten wir Mandate interdisziplinär und entwickeln gemeinsam im Team die optimale Lösung

Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

30
Urlaubstage (auch für Berufseinsteiger)


Soziale Verantwortung

Wir übernehmen heute Verantwortung für ein besseres Morgen – zum Beispiel mit der Baker Tilly Stiftung.

Schon seit vielen Jahren unterstützen wir engagierte Menschen, Initiativen und Projekte, die sich in den unterschiedlichsten Bereichen für das Gemeinwohl in unserem Lebensumfeld einsetzen. Das Ziel unserer Stiftung ist es, Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven zu eröffnen und neue Bildungsinitiativen zu fördern.

Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir bei Baker Tilly eine transparente, flexible Möglichkeit des sozialen Engagements.

Gleichzeitig ist die Nachhaltigkeit der Projekte für uns bedeutsam. Baker Tilly erstellt daher regelmäßig einen Nachhaltigkeitsbericht und hat im Jahr 2020 zudem am PMN Management Award in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ teilgenommen.

Projektbeispiele u.a.: Berliner MENSCHEN helfen, Stiftungs-gGmbH, Kinder Tageshospiz, Natureheart Foundation


Sabbatical: Eine Auszeit nehmen – für Ihre Entfaltung und langfristigen Erfolg

Sie möchten eine längere Auszeit vom Berufsalltag nehmen, z. B. um die Welt zu bereisen, mehr Zeit für die Familie zu haben oder sich Ihrer Weiterbildung zu widmen? Mit unserem Sabbatical-Angebot bieten wir Ihnen Raum für Ihre individuelle Lebensplanung und Entfaltung.


Unterstützung für Eltern

Ihre Elternzeit – Mit unserer Rückendeckung

Die Geburt eines Kindes verändert vieles. Mit der Elternzeit haben Sie – als Mutter oder Vater – die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen, um sich vollumfänglich Ihrer Familie zu widmen.

Mobile Work – mehr Flexibilität für Ihr Familienleben

Die Vereinbarkeit Ihres Privat- und Berufslebens unterstützen wir u.a. mit unserem Mobile Work Angebot, mit dem Sie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten einen gewissen Anteil Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros tätig sein können.


41
% Anwältinnen


Gesundheit

Sport & Gesundheit

Sport-, Bewegungs- und Wellnessangebote

Gesunde Mitarbeiter sind glücklicher und leistungsfähiger – im Job wie im Privaten. Darum bieten wir Ihnen zusammen mit unserem Kooperationspartner zu attraktiven Konditionen deutschlandweit eine bunte Auswahl an Sport-, Bewegungs- und Wellnessangeboten, mit denen Sie – in über 2.700 Einrichtungen vor Ort oder digital – etwas für Ihre Gesundheit tun können.

Büroausstattung

Zur Unterstützung eines gesunden Arbeitsalltags bietet Baker Tilly allen Mitarbeitern regelmäßig Arbeitsplatzbegehungen an, die dabei helfen, die eigene Büroausstattung nach ergonomischen Gesichtspunkten prüfen und individuell einrichten zu lassen.


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