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Baker Tilly
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Über Baker Tilly

connect, belong, succeed ...our vibe“

Connect – Profitieren Sie von unserem (internationalen) Netzwerk zur persönlichen Horizonterweiterung, einem individuellen Erfahrungsaustausch und lernen Sie unsere interdisziplinäre Teamarbeit kennen.

Belong – Seien Sie ein wertvoller Teil unseres leistungsstarken Baker Tilly Teams und nutzen Sie die Möglichkeit einer langfristigen Karriere-Leiter bei uns.

Succeed – Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein und leisten Sie Ihren individuellen Beitrag dazu.

… our vibe!

Bei Baker Tilly suchen wir nicht nur nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen engagierte Studierende und Berufseinsteigende mit frischen Ideen sowie erfahrene Fachkräfte, die als Führungspersönlichkeiten Herausforderungen innerhalb unseres Netzwerks annehmen und mit uns gemeinsam erfolgreich sein möchten.

Vielfältige Teams, starke Vernetzung und die enge Zusammenarbeit über unsere verschiedenen Geschäftsbereiche hinweg sind für uns entscheidend, um kontinuierlich höchste Qualität und Professionalität für unsere Mandanten sicherzustellen.

Unser Arbeitsalltag bietet eine dynamische und inspirierende Umgebung, die persönliches Wachstum fördert und Raum für Verantwortungsübernahme sowie Engagement bietet – sei es für unsere Kolleginnen und Kollegen, unsere Mandantinnen und Mandanten oder unsere Gesellschaft.

Baker Tilly bietet mit über 50.400 Mitarbeitern in 147 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. Weltweit entwickeln Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater gemeinsam Lösungen, die exakt auf jeden einzelnen Mandanten ausgerichtet sind. In Deutschland ist Baker Tilly mit 1.680 Mitarbeitern an zehn Standorten vertreten.

Als Full-Service-Kanzlei beraten wir in Deutschland an acht unserer zehn Standorte mit rund 160 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten nationale sowie internationale Unternehmen, Finanzinvestoren, die öffentliche Hand, Stiftungen und Privatpersonen in allen Bereichen des Wirtschafts-, Steuer-, Privat- und Verwaltungsrechts. Wir erarbeiten nachhaltige Lösungen für komplexe rechtliche Fragestellungen ebenso wie für steuerrechtliche Einzelthemen unserer Mandanten.

#bakertilly #teamwork #international #multidisziplinär

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Kontakte

Talent AcquisitionTeam
Talent Acquisition Team
Talent Acquisition Manager
FelixWeissbrodt
Herr Felix Weissbrodt
Expert Talent Acquisition
Maria TheresaSanna
Frau Maria Theresa Sanna
Senior Expert Talent Acquisition

Über uns

Mitarbeiter (national)

151
Anwälte
46
davon Partner

Baker Tilly Legal Netzwerk (international)

1330
Mitarbeiter
40
Länder

Sprachen

Aufgrund der Vielzahl an grenzüberschreitenden Mandaten werden solide Englischkenntnisse vorausgesetzt.
Wir freuen uns, wenn Sie weitere Fremdsprachen mitbringen.

Um Ihre Anwendungssicherheit im Berufsalltag zu stärken und auszubauen, bieten wir regelmäßig Englisch-Trainings in unserer Kanzlei an.

Renommierte Mandate

Beispiele: ADAC Stiftung, ADAC Luftrettung, Benetton (Deutschland), Bionorica, Centinel Spine, FlixMobility, RB Leipzig, Red Bull.


Internationale Mandate

Sehr geringSehr hoch

Schon gewusst

  • Es muss nicht immer das Büro sein – entscheiden Sie mit, von wo aus Sie arbeiten: Unser Mobile Work Angebot stellt einen Baustein dar, mit dem wir die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben unterstützen. Im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten bieten wir unseren Mitarbeitern so bestmögliche Flexibilität und Selbstbestimmtheit für ein eigenverantwortliches und auf Vertrauen basierendes Arbeiten sowie eine gesteigerte Produktivität.
  • Damit Sie von Beginn an gut ankommen, bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Onboarding mit fachlichen Einführungen, interaktiven Austauschformaten sowie einer gelungenen Kombination aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen.
  • Von unserer internationalen Ausrichtung profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Mitarbeiter. Bei Baker Tilly arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren internationalen Kollegen an anspruchsvollen, grenzüberschreitenden Mandaten und können darüber hinaus ein Secondment absolvieren.
  • Lernen Sie Baker Tilly auch bei unserer Veranstaltungsreihe jurcareer@bakertilly kennen. Ein Tag voller spannender Einblicke, lebendiger Networking-Momente und echter Praxiserfahrung. Erfahren Sie mehr über unseren Arbeitsalltag, tauchen Sie ein in unterschiedliche Rechtsbereiche und erleben Sie interdisziplinäres Arbeiten hautnah. Mit inspirierenden Erfahrungsberichten, einer praxisnahen Case Study und einem lockeren Get-together (z. B. Cocktailkurs, Wine Tasting oder Weihnachts-Special) bekommen Sie ein lebendiges Gefühl dafür, was es bedeutet, Teil von Baker Tilly zu sein und knüpfen dabei wertvolle Kontakte für Ihren Einstieg.
  • Nachhaltigkeit und Verantwortung sind zentrale Werte bei Baker Tilly. Wir handeln bewusst gegenüber Mitarbeitenden, Gesellschaft und Umwelt und berichten transparent über unsere Aktivitäten in den Bereichen Umwelt, Mensch, gesellschaftliches Engagement und Integrität.
  • Ein besonderer Teil unseres Engagements ist die Baker Tilly Stiftung: Unter dem Motto „Now, for tomorrow“ fördern wir seit vielen Jahren Projekte in Kinder- und Jugendhilfe sowie Bildung und übernehmen so Verantwortung für ein besseres Morgen.


Auszeichnungen und Preise


*Hinweis:

Wertschätzung, Respekt und Vielfalt sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Das gilt auch für unsere Kommunikation. Wenn wir nur ein grammatisches Geschlecht verwenden, tun wir dies ausschließlich, um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten. Selbstverständlich sind Menschen jeden Geschlechts gleichermaßen angesprochen.

Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Hautfarbe oder Nationalität, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten.


Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

  • Praktikum
  • Wissenschaftliche Mitarbeit
  • promotionsbegleitende Tätigkeit
  • Referendariat (Anwalts- oder Wahlstation)
  • Manager / Associate (m/w/d)
  • Senior Manager / Senior Associate (m/w/d)
  • Director / Counsel (m/w/d)
  • Partner (m/w/d)

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Juristinnen und Juristen, die fachlich stark sind, über den Tellerrand blicken und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit haben. Bei Baker Tilly erwarten Sie spannende, internationale Mandate, ein dynamisches Team und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Teamgeist, Eigeninitiative, gute Englischkenntnisse und Freude an kreativen Lösungen sind uns genauso wichtig wie Ihre juristische Expertise.


Verhältnis Partner zu Associates

1:3

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen (m/w/d) pro Jahr

15
Associates (hier: Berufseinsteiger)
12
Referendare
25
Wissenschaftliche Mitarbeiter
12
Praktikanten

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Der kontinuierliche Dialog zwischen Ihnen und Ihrem Vorgesetzten ist ein grundlegender Baustein der Mitarbeiterführung und -entwicklung bei Baker Tilly. Zugleich ist dies die Grundlage für eine vertrauensvolle und bereichernde Zusammenarbeit. Von zentraler Bedeutung ist hierbei das Mitarbeiterjahresgespräch. Gemeinsam mit Ihrer Führungskraft besprechen Sie Ihre Erfolge, Ihr persönliches Entwicklungspotenzial und Ihre beruflichen Ziele – und die können ganz individuell sein. Wichtig ist uns, gemeinsam mit jedem Mitarbeiter den für sie oder ihn idealen Weg zu finden.

Manager

Senior Manager

Director

Partner


Einarbeitung

Ihre Einarbeitung und Integration erfolgen auf Basis eines strukturierten Onboarding-Prozesses.
Dieser Prozess umfasst u.a.:

  • umfassendes Onboarding-Programm 
  • Buddy Programm
  • Einarbeitung durch einen erfahrenen Rechtsanwalt/eine erfahrene Rechtsanwältin

Unterstützung für verschiedene Tätigkeiten

Promotion

Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

wissenschaftliche Veröffentlichungen


Auslandsmöglichkeiten

Juristische Praxiserfahrung im Ausland
Sie möchten Ihren juristischen Blickwinkel erweitern? Mit INTERNational@bakertilly erhalten Sie die Möglichkeit zu einem Auslandseinsatz in Europa – nach ersten Erfahrungen während Ihrer Anwaltsstation oder wissenschaftlichen Mitarbeit an einem unserer acht Legal-Standorte in Deutschland. Unser internationales Netzwerk und interkulturelle Trainings bereiten Sie optimal auf die Auslandserfahrung vor und stärken Ihre interkulturellen Kompetenzen.

  • Über Ländergrenzen hinweg von- und miteinander lernen: England, Frankreich, Italien, Spanien oder vielleicht Polen? Mit Büros in über 40 Ländern bietet Baker Tilly Ihnen die Möglichkeit, Ihren beruflichen sowie persönlichen Horizont durch einen Auslandsaufenthalt bei den internationalen Kollegen zu erweitern.
  • Darüber hinaus ermöglicht die enge Zusammenarbeit im Rahmen grenzüberschreitender Mandate und Secondments den Austausch zwischen Kollegen sowie mit Mandanten in unserem weltweiten Netzwerk. 
  • Wir unterstützen die Ausweitung Ihres Netzwerkes, fördern den Transfer von (Spezial-) Wissen und stärken den Ausbau interkultureller Kompetenzen.

Weiterbildung Anwälte

  • Gemeinsam erfolgreich – denn Erfolg braucht (kluge) Köpfe: In und mit Ihrem Team tragen Sie wesentlich zum Erfolg von Baker Tilly bei. Daher fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Rahmen unserer Baker Tilly Academy. Ein breitgefächertes Spektrum an integrierten fachlichen und fachübergreifenden Angeboten schafft den nötigen Rahmen für Ihren beruflichen Erfolg und die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen – vom ersten Arbeitstag an.
  • Das Fachcurriculum Legal umfasst verschiedene Grundlagenseminare und ergänzt diese durch individuelle, fachspezifische Fortbildungen.
  • Neben fachlichen Fähigkeiten stehen auch die Business Skills unserer Mitarbeiter im Vordergrund und können über ein spezielles Business Skill Curriculum auf jedem Senioritätslevel weiter ausgebaut werden.
  • Führungskräfte und solche, die auf dem Weg dorthin sind, profitieren von speziell für sie konzipierten Entwicklungsprogrammen. Mit diesen werden sie auf die anstehenden Aufgaben und Anforderungen optimal vorbereitet.
  • Die Weiterbildung zum Fachanwalt (z.B. Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Steuerrecht etc.) wird bei Baker Tilly finanziell sowie zeitlich unterstützt
  • Auch das Ablegen weiterer Berufsexamina (z.B. zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer) wird gefördert
  • Eine enge Anbindung an Partner und erfahrene Kollegen ermöglicht den Erwerb bzw. Ausbau von Spezialwissen und unterstützt Sie dabei, Experte auf Ihrem Gebiet zu werden.
  • Aufgrund vieler grenzüberschreitender Mandate werden Englischkenntnisse immer relevanter. Für ein Englisch-Training kommen regelmäßig Sprachlehrer in die Kanzlei.
  • Eine Promotion und wissenschaftliche Veröffentlichungen werden ebenfalls unterstützt.
  • Für alle Baker Tilly Rechtsanwälte findet deutschlandweit jährlich der Anwaltstag statt, für alle Steuerberater das Steuerberatertreffen.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit

Mobile Work / flexibles Arbeiten

Study Leave


30

Urlaubstage (auch für Berufseinsteiger)


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.
Talent Acquisition Team
Talent Acquisition Team
Talent Acquisition Manager

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


12

Referendarplätze p.a.


Highlights

Individuelle Einarbeitung und fachlicher Review

Bei Baker Tilly sehen wir in unseren Referendaren die Associates von morgen. Um Ihnen den Einstieg in unsere Teams und die Projekte zu erleichtern, erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und ein fachliches Review durch diese sowie Ihren zuständigen Partner.

Fachliche Fortbildungsmöglichkeiten

Option zur Teilnahme an internen Grundlagenseminaren, um fachliche Aus- und Fortbildung zu unterstützen.

Mandantenkontakt

Sie stehen schon früh in direktem Mandantenkontakt. So können Sie gleich zu Beginn Ihrer beruflichen Laufbahn wertvolle Erfahrungen sammeln und diese für Ihre Entwicklung hin zu einer herausragenden Beraterpersönlichkeit nutzen.

Verantwortung

Unsere Referendare arbeiten von Beginn an ihren eigenen Themen und entwickeln Lösungsvorschläge sowie Handlungsempfehlungen. Selbstverständlich unterstützen Kollegen sie hierbei stetig.

Team-Events

Regelmäßige Team-Events sorgen für einen entspannten Rahmen, um Ihre Kollegen besser kennenzulernen und den Zusammenhalt auch über die Abteilungen hinweg zu stärken.


Referendarspersönlichkeit

Wir suchen engagierte Referendarinnen und Referendare, die Lust haben, ihre juristischen Fachkenntnisse praxisnah einzusetzen und sich in einem interdisziplinären Team mit Wirtschaftsprüfern, Steuer- und Unternehmensberatern einzubringen. Sie bringen Interesse an wirtschaftlichen Themen, unternehmerisches Denken und Freude an neuen Herausforderungen mit und haben idealerweise gute Englischkenntnisse.

Bei Baker Tilly erwarten Sie breitgefächerte Mandatsarbeit, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln – gerne auch langfristig. Wer neugierig und sehr motiviert ist und Teamwork schätzt, ist bei uns genau richtig.


Arbeitszeit Referendare

Die Arbeitszeit unserer Referendare beträgt 2 bis 3 Tage die Woche. Mit Blick auf die Vorbereitung des Examens erfolgt die Arbeitszeit nach individueller Absprache.

Sehr geringSehr hoch

Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Auslandsstationen

Wir bieten die Möglichkeit während des Referendariats juristische Praxiserfahrung bei unseren Kolleginnen und Kollegen in England, Frankreich, Italien, Spanien oder Polen zu sammeln. Im Rahmen von INTERNational@bakertilly lernen Sie uns innerhalb der Anwaltsstation oder einer Wissenschaftlichen Mitarbeit an einem unserer 8 Legal Standorte in Deutschland kennen und profitieren von unserem internationalen Netzwerk für Ihre Wahlstation. Eine Bewerbung ist ganzjährig möglich.

Darüber hinaus können bei uns für bereits tätige Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte spannende Secondments im globalen Baker Tilly Netzwerk vermittelt werden.


Kultur

Team

Ein erfolgreicher Start bei uns liegt uns am Herzen. Deshalb erwartet Sie ein strukturiertes und zugleich abwechslungsreiches Onboarding, das fachliche Einführungen, interaktive Austauschformate sowie eine ausgewogene Mischung aus virtuellen und Präsenzveranstaltungen vereint. So ermöglichen wir Ihnen einen schnellen Einstieg und den Aufbau eines starken Netzwerks.

Auch durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit entsteht standortübergreifend ein enger Austausch mit Kollegen anderer anwaltlicher Praxisgruppen und Geschäftsbereiche.

Ihnen wird eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung gestellt, mit der Sie auch im virtuellen Arbeiten im engen Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzen stehen können.

Unser Miteinander wird auch gestärkt durch:

  • Open Door Policy
  • Mitarbeiter-Events
  • After-Work- und Networking-Events
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier
  • Gemeinsame Mittagessen

Unsere Werte

connect – belong – succeed … our vibe!
Bei Baker Tilly verbinden wir Expertinnen und Experten aus allen Fachbereichen, arbeiten interdisziplinär und international zusammen und fördern persönliche Entwicklung. So profitieren unsere Teams von Synergien, sehen über den Tellerrand hinaus und erzielen gemeinsam Erfolg.

  • Unser Unternehmer-Gen, der Teamgedanke und der Wille zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen verschiedener Hierarchien, Disziplinen, Erfahrungsgrade und Generationen prägen unsere Unternehmenskultur und zeichnen uns aus.
  • Wir fördern unsere jungen Kollegen und begrüßen frische, innovative Ideen sowie den Mut, mit uns neue Wege zu gehen.
  • Wir geben auch Berufseinsteigern schon früh Entscheidungsfreiheiten und die Möglichkeit, unsere Mandate aktiv mitzugestalten.
  • Wir bieten unseren Mitarbeitern eine starke Struktur, einen sicheren Arbeitsplatz und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unser Ziel ist es, eine herausragende Qualität zu liefern. Daher betrachten wir Mandate interdisziplinär und entwickeln gemeinsam im Team die optimale Lösung

Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

30

Urlaubstage (auch für Berufseinsteiger)


Soziale Verantwortung

Wir übernehmen heute Verantwortung für ein besseres Morgen – zum Beispiel mit der Baker Tilly Stiftung.

Schon seit vielen Jahren unterstützen wir engagierte Menschen, Initiativen und Projekte, die sich in den unterschiedlichsten Bereichen für das Gemeinwohl in unserem Lebensumfeld einsetzen. Das Ziel unserer Stiftung ist es, Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven zu eröffnen und neue Bildungsinitiativen zu fördern.

Auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir bei Baker Tilly eine transparente, flexible Möglichkeit des sozialen Engagements.

Gleichzeitig ist die Nachhaltigkeit der Projekte für uns bedeutsam. Baker Tilly erstellt daher regelmäßig einen Nachhaltigkeitsbericht und hat im Jahr 2020 zudem am PMN Management Award in der Kategorie „Nachhaltigkeit“ teilgenommen.

Projektbeispiele u.a.: Du-Ich-Wir e.V. , Silberstreifen e.V. , Katholische Jugendhilfe Dortmund, Projekt "Hinein in den Sportverein" , KinderPaCT Hamburg e.V. , Jugendfeuerwehr Stuttgart, Projekt "Fruchtalarm" , Verein KlinkClowns Bayern e.V.


Sabbatical: Eine Auszeit nehmen – für Ihre Entfaltung und langfristigen Erfolg

Sie möchten eine längere Auszeit vom Berufsalltag nehmen, z. B. um die Welt zu bereisen, mehr Zeit für die Familie zu haben oder sich Ihrer Weiterbildung zu widmen? Mit unserem Sabbatical-Angebot bieten wir Ihnen Raum für Ihre individuelle Lebensplanung und Entfaltung.


Unterstützung für Eltern

Ihre Elternzeit – Mit unserer Rückendeckung

Die Geburt eines Kindes verändert vieles. Mit der Elternzeit haben Sie – als Mutter oder Vater – die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen, um sich vollumfänglich Ihrer Familie zu widmen.

Mobile Work – mehr Flexibilität für Ihr Familienleben

Die Vereinbarkeit Ihres Privat- und Berufslebens unterstützen wir u.a. mit unserem Mobile Work Angebot, mit dem Sie im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten einen gewissen Anteil Ihrer Arbeitszeit außerhalb des Büros tätig sein können.

Familienservice - Unterstützung bei Beruf, Familie & Gesundheit

Der Familienservice bei Baker Tilly unterstützt Mitarbeitende aktiv dabei, Beruf, Familienleben und Pflegeverantwortung leichter zu vereinen. Er bietet umfangreiche Beratungs‑ und Vermittlungsleistungen – z. B. bei Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen – die kostenfrei, anonym und datenschutzgerecht genutzt werden können. Dadurch wird nicht nur die familiäre Situation entlastet, sondern auch das psychische Wohlbefinden gefördert und die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben gestärkt.


56

Anwältinnen


Gesundheit

Sport & Gesundheit

Sport-, Bewegungs- und Wellnessangebote

Gesunde Mitarbeiter sind glücklicher und leistungsfähiger – im Job wie im Privaten. Darum bieten wir Ihnen zusammen mit unserem Kooperationspartner zu attraktiven Konditionen deutschlandweit eine bunte Auswahl an Sport-, Bewegungs- und Wellnessangeboten, mit denen Sie – in über 2.700 Einrichtungen vor Ort oder digital – etwas für Ihre Gesundheit tun können.

Büroausstattung

Zur Unterstützung eines gesunden Arbeitsalltags bietet Baker Tilly allen Mitarbeitern regelmäßig Arbeitsplatzbegehungen an, die dabei helfen, die eigene Büroausstattung nach ergonomischen Gesichtspunkten prüfen und individuell einrichten zu lassen.


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