Karriere bei Baker Tilly

Neueinstellungen p.a.

Neueinstellungen:: 46
Associates:: 16
Referendare:: 12
Praktikanten:: 8
Wiss. Mitarbeiter:: 10

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

geringhoch

Auslandsmöglichkeiten

Durch das Baker Tilly Netzwerk können spannende Secondments für Associates sowie Wahlstationen für Referendare auf der ganzen Welt vermittelt werden.

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Anwaltspersönlichkeit

Für einen Einstieg bei Baker Tilly sollten überdurchschnittliche Examensnoten mitgebracht werden. Besonders wichtig sind die Affinität zur multidisziplinären Arbeit, der Bezug zu aktuellen wirtschaftlichen Themen und Entwicklungen, hohe Qualitätsansprüche an die tägliche Arbeit sowie eine unternehmerische Denkweise.

Weiterbildung Anwälte

Für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus dem Bereich Legal wurde ein Fachcurriculum entwickelt, welches verschiedene Grundlagenseminare beinhaltet und durch individuelle fachspezifische Fortbildungen ergänzt wird.

Mit dem Soft Skill-Curriculum werden eine Reihe aufeinander aufbauender Seminare für jedes Senioritätslevel angeboten.

Examen zum Fachanwalt und/oder Steuerberater werden finanziell sowie zeitlich unterstützt.

Für ein Englisch-Training kommen regelmäßig Sprachlehrer in die Kanzlei.

Reisetätigkeit im Job

geringhoch

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Karrierewege

Grundsätzlich hat jeder Associate die Chance, Partner zu werden.

In Feedback-Gesprächen mit den zuständigen Partnern wird ständig erörtert, wie die Entwicklung vorangeht.

Es ist möglich, nach 6-7 Berufsjahren Partner zu werden.

Wege zur Partnerschaft

Man steigt als wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Associate ein.

Nach 6-7 Jahren kann eine Ernennung zum stillen Partner erfolgen.

Üblicherweise führt der Karriereweg vom Manager zum Senior Manager in die stille Partnerschaft und kann im Anschluss in die Equity Partnerschaft führen.

Anzahl Partner zu Associates

1:2