Finnegan

Zur Merkliste hinzufügen

Über Finnegan

„We are everything IP.“

Finnegan ist eine führende global tätige IP-Boutique mit über 340 Berufsträgern. Von unseren Büros in Atlanta, Boston, London, München, Palo Alto, Reston, Seoul, Shanghai, Taipeh, Tokio und Washington, DC aus beraten und vertreten wir namhafte Unternehmen aus zahlreichen Industriezweigen zu allen Aspekten des Patentrechts, Marken- und Urheberrechts.

Unser Team in München fokussiert sich auf komplexe Patentstreitigkeiten und patentrechtliche
Beratung. Unsere Mandanten sind deutsche und internationale Unternehmen aus verschiedenen Branchen, vor allem Technologie, Maschinenbau, Healthcare, Trademark und Pharma. Darüber hinaus beraten wir zum Marken- und Designrecht sowie im Wettbewerbsrecht.

5.0

2 Bewertungen

Hilf Talenten bei Ihrer Jobsuche

Bewerten

Fachbereiche

Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von Finnegan

Standorte

Hier hast du einen Überblick über die Standorte von Finnegan

Klicke hier,
um mit der Karte zu interagieren.

Mit meinem Klick auf die Karte willige ich freiwillig in den Aufbau einer externen Verbindung, sowie in die Übermittlung meine IP-Adresse und personenbezogenen Daten an Google (Google Maps) ein. Mit meinem Klick auf die Karte erteile ich auch freiwillig meine ausdrückliche Einwilligung gem. Art. 49 Abs. 1 Unterabs. 1 Buchst. a DS-GVO in Datenübermittlungen in Drittländer zu den und durch die in der Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, einschließlich Google Maps, und Zwecke, insbesondere für solche Übermittlungen an Drittländer für die ein oder kein Angemessenheitsbeschluss der EU/EWR vorliegt sowie an Unternehmen oder sonstige Stellen, die einem bestehenden Angemessenheitsbeschluss nicht aufgrund einer Selbstzertifizierung oder anderer Beitrittskriterien unterfallen, und in denen oder für die erhebliche Risiken und keine geeigneten Garantien für den Schutz meiner personenbezogenen Daten bestehen (z.B. wegen § 702 FISA, Executive Order EO12333 und dem CloudAct in den USA). Bei Abgabe meiner freiwilligen und ausdrücklichen Einwilligung war mir bekannt, dass in Drittländern unter Umständen kein angemessenes Datenschutzniveau gegeben ist und das meine Betroffenenrechte gegebenenfalls nicht durchgesetzt werden können. Ich kann die datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft, z.B. durch die Änderung meiner Cookie-Einstellungen oder das Löschen meiner Cookies und Browserdaten, widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt. Mit einer einzelnen Handlung (dem Klick auf die Karte), erteile ich mehrere Einwilligungen. Dabei handelt es sich sowohl um Einwilligungen nach dem EU/EWR-Datenschutzrecht als auch um die des CCPA/CPRA, ePrivacy und Telemedienrechts, und anderer internationaler Rechtsvorschriften, die unter anderem zum Speichern und Auslesen von Informationen notwendig und als Rechtsgrundlage für eine geplante weitere Verarbeitung der ausgelesenen Daten erforderlich sind. Meine Einwilligung umfasst insbesondere eine ausdrückliche Einwilligung in alle nachgelagerten Datenverarbeitungen durch Drittanbieter, die auch in unsicheren Drittländern erfolgen können, insbesondere für personalisierte und zielgerichtete Werbung, durch alle in ihrer Datenschutzerklärung genannten Unternehmen, sowie deren Unterauftragsverarbeiter und Verantwortliche, die Daten von diesen Drittanbietern oder ihnen innerhalb einer Datenverarbeitungskette erhalten oder übermittelt bekommen. Mir ist bekannt, dass ich meine Einwilligung durch die Verweigerung eines Klicks auf die Karte verweigern kann. Mit meiner Handlung bestätige ich ebenfalls, die Datenschutzerklärung und das Transparenzdokument gelesen und zur Kenntnis genommen zu haben.

Kontakte

Herr Martin Paulicek

Legal Recruiting Manager

martin.paulicek@finnegan.com

+49 89 83931 1241

Über uns

Mitarbeiter national

Professionals

davon Partner

Mitarbeiter gesamt

> 800

Auszeichnungen

Sprachen

Deutsch, Englisch

Standorte international

Atlanta, Boston, London, Palo Alto, Reston, Seoul, Shanghai, Taipei, Tokio, Washington DC

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Rechtsanwalt (w/m/d)
Patentanwalt (w/m/d)
Anwalts-/Wahlstation
Wissenschaftliche Mitarbeit
Nebentätigkeit neben dem Referendariat
Praktikum

Wen wir suchen

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern ebenso wie erfahrenen Associates mit Interesse an Technik und Naturwissenschaften bieten wir attraktive Einstiegs- und Aufstiegschancen. Wir suchen (angehende) Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, die es reizt, die Brücke zu schlagen zwischen Recht, Wissenschaft und Technik. Wir bieten höchstspannende Mandate, ein sehr internationales Arbeitsumfeld, ein kollegiales Miteinander und weitreichende Fortbildungsmöglichkeiten.

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Auslandsmöglichkeiten

Merhmonatiger Auslandsaufenthalt an einem unserer US-Standorte für Asscoiates nach mehrjähriger Zugehörigkeit möglich.

Neueinstellungen p.a.

1-2 Associates, 3-6 Referendare, je 1-2 wissenschaftliche Mitarbeiter und Praktikanten (w/m/d)

Wege zur Partnerschaft

Sie erwartet ein klar definierter Partnertrack in Abstimmung auf den fachlichen Schwerpunkt, die konkreten Aufgaben und die persönlichen Lebensumstände.

Weiterbildung Associates

Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung sind ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Karriere und unserer Kultur bei Finnegan. Wir unterstützen Sie bestmöglich dabei, alle die Eigenschaften zu entwickeln und Qualifikationen zu erwerben, die Sie benötigen, um eine außergewöhnliche Anwältin oder ein außergewöhnlicher Anwalt zu werden.

Zusätzlich zum kontinuierlichen Learning-on-the-job, internen Roundtable-Programmen, Ad-hoc-Meetings zu aktuellen Entwicklungen im IP-Recht und monatlichen Treffen der Praxisgruppen bietet Finnegan u.a. die folgenden formalen Schulungsprogramme an:

Patentrechtliche Weiterbildung bei Bedarf
Senior Associate Business Development Training and Coaching
Schreiben für Juristen

Die Kanzlei ermutigt ihre Anwältinnen und Anwälte zudem, an externen Fachtagungen und Seminaren teilzunehmen, um ihre juristischen Fähigkeiten zu verbessern. Fort- und Weiterbildungen werden je nach dem individuellen Bedarf angeboten.

Referendariat

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit

Wissenschaftliche Mitarbeit

Referendariat / Wissenschaftliche Mitarbeit / Praktikum - Plätze pro Jahr:

Referendariat

idealerweise ab der Examensnote vollbefefriedigend

Wissenschaftliche Mitarbeit

Mit dem 1. oder 2. Staatsexamen (idealerweise ab der Note vollbefriedigend)

Praktikum

für Jurastudenten ab den Vorgerücktenübungen

Ausbildungsunterstützung

Im Rahmen Ihrer Anwaltsstation unterstützen wir Sie individuell und nach Ihrem Bedarf mit einem Ausbildungsbudget.

Frühe Einbindung in den Mandatenkontakt

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Übernahme nach erfolgtem Referendariat möglich

Individuell zugeschnittenes Unterstützungspaket

Referendarpersönlichkeit

weit überdurchschnittliche Studienleistungen bzw. Examensleistung (idealerweise Note vollbefriedigend)
sehr gute Englischkenntnisse
Neugier und Kreativität
idealerweise Interesse an technischen und/oder naturwissenschaftlichen Themen

Arbeitszeit als Referendar

Individuelle Arbeitszeiten sind im Hinblick auf die Examensvorbereitungen möglich.

Sehr geringSehr hoch

Praxisnähe der Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Werte

Für uns zählt weit mehr als nur juristisches Fachwissen oder technisches Know-how. Wir schätzen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vielfalt ihrer persönlichen Eigenschaften, ihrer unterschiedlichen Arbeitsweisen, Ziele und Lebensmodelle. Vielfalt, Gleichberechtigung, und gegenseitige Anerkennung und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld kennzeichnen unsere Kanzlei. Uns verbinden der Teamgedanke und das Engagement für unserer Mandanten. Flache Hierarchien, eine Open-Door Policy und Social Events tragen dazu bei, dass die Fluktuation bei uns äußerst gering ausfällt.

Diversity

Nach unserer festen Überzeugung entstehen in einem Arbeitsumfeld, das von Respekt und der Einbindung von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund geprägt ist die kreativsten Ideen. Es wirkt anziehend auf die besten Talente und vereint verschiedene Kulturen.

Finnegans Strategie zur Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration umfasst unter anderem Initiativen, die sich auf die Recruitierung und Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern richten, eine unterstützende Infrastruktur, das Engagement in Berufsverbänden und für das Gemeinwohl.

Wir sprechen uns nicht nur mit Worten für Vielfalt aus. Sondern wir leben sie jeden Tag – in unserem Denken, unseren Herangehensweisen und den Lösungen, die wir unseren Mandanten präsentieren.

Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Vollzeit

Teilzeit

Study Leave

Homeoffice

Corporate Social Responsibility

Soziale Verantwortung zu zeigen – zum Wohle unserer Mandanten, unserer Mitarbeiter und der Gemeinschaft – ist uns außerordentlich wichtig. Daher ist Pro Bono für uns nicht nur ein Programm, sondern eine Geisteshaltung. Und eine generelle Lebenseinstellung.

Unser Engagement ist darum so vielfältig wie die Teams in unserer Kanzlei. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich mit Vorschlägen für Pro-Bono-Aktivitäten ein; mehr als 40 Prozent sind unmittelbar an Pro-Bono-Aktivitäten beteiligt. Wir rechnen bis zu 100 Stunden pro Jahr auf das Ziel der abrechenbaren Stunden eines Mitarbeiters an. Diejenigen, die sich für eine umfangreichere Pro-Bono-Tätigkeit entscheiden, wie z. B. die Prozessführung, werden für die zusätzlichen Stunden belohnt und auf Leistungsprämien angerechnet.