Flex-Time-Modell
Im Rahmen unseres Flex-Time-Modells können sowohl Männer als auch Frauen in Teilzeit arbeiten. Dies gilt für Associates, Assoziierte Partner sowie Counsel. Der Reduzierung der Arbeitszeit steht eine proportionale Reduzierung der Bezüge sowie eine proportionale Verlängerung der Anwartschaftszeiten auf die Partner- bzw. Counsel-Ernennung gegenüber. Die Dauer und Gestaltung von Flex-Time wird auf Wunsch des Associate in gegenseitigem Einvernehmen zwischen Kanzlei und Associate ausgehandelt.
Die Partnerperspektive bleibt gewahrt. Jeder Flex-Time-Anwalt hat grundsätzlich die gleichen Partnerchancen wie ein Anwalt in Vollzeit. Ein Wechsel zwischen Voll- und Teilzeittätigkeit ist prinzipiell jederzeit nach Absprache mit dem Tutor und der Fachgebietsgruppe möglich.
