KLIEMT.Arbeitsrecht Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

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• verhandlungssicheres Englisch

KLIEMT.Arbeitsrecht ist mit über 75 ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Anwält:innen die größte auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei Deutschlands und außerdem die einzige, die viermal JUVE „Kanzlei des Jahres für Arbeitsrecht“ geworden ist.

• Nach bestandenem ersten Staatsexamen besteht die Möglichkeit, als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei KLIEMT.Arbeitsrecht einzusteigen. Diese Option wird gern begleitend zu einer Dissertation oder zur Überbrückung der Wartezeit bis zum Beginn des Referendariats genutzt.
• Referendare können bei uns sowohl ihre Anwalts- als auch ihre Wahlstation absolvieren.
• Ist das zweite Stattsexamen geschafft, können Bewerber bei uns als Associate starten.

Bewerber sollten weit überdurchschnittliche Examensnoten (aus beiden Examina insgesamt 18 Punkte) mitbringen. Idealerweise sollte zudem der bisherige Werdegang unserer Bewerber eine klare Neigung zum Arbeitsrecht erkennen lassen (z.B. arbeitsrechtlicher Schwerpunkt während des Studiums, Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einem arbeitsrechtlichen Lehrstuhl, Dissertation zu einem arbeitsrechtlichen Thema oder arbeitsrechtliche Stationen während des Referendariats).

Anwälten mit internationalem Interessenschwerpunkt ermöglichen wir Secondments bei unseren ausländischen Partnerkanzleien.

• Die KLIEMT.academy ist unser Aus- und Weiterbildungsprogramm. Ein Baustein unserer academy ist die regelmäßige Teilnahme unserer Anwälte an arbeitsrechtlichen Fachtagungen und Seminaren.
• Ebenso sind interne juristische Fortbildungen ein zentraler Bestandteil der KLIEMT.academy. Wir veranstalten in jedem Jahr mehrere kanzleiweite Schulungstage, auf denen interne oder externe Dozenten (z.B. BAG-Richter) zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen referieren.
• Die KLIEMT.academy beinhaltet zudem die Förderung der sogenannten Non-Legal Skills. Hierzu gehören Schulungen zu Themen wie Networking & Akquise, Verhandlungsmanagement, Rhetorik oder Bilanzkunde für Anwälte.
• Überdies fördert die KLIEMT.academy die Entwicklung der notwendigen Kompetenzen unserer Anwälte für eine internationale Tätigkeit, z.B. durch Englischkurse und - bei entsprechendem Interesse - die frühzeitige Einbindung in die internationale Mandatsarbeit.
• Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen des internationalen Arbeitsrechts-Netzwerk Ius Laboris, dessen deutsches Mitglied KLIEMT.Arbeitsrecht ist.

Wir suchen Referendare, die wir uns später als Associate in unserer Kanzlei vorstellen können. Daher wünschen wir uns Kandidaten mit deutlich überdurchschnittlicher Qualifikation, hervorragenden juristischen Kenntnissen, Engagement und Teamgeist. Dass sie zudem Spaß am Arbeitsrecht mitbringen sollten, versteht sich in einer arbeitsrechtlichen Spezialkanzlei von selbst. Sofern sie über gute Englischkenntnisse verfügen, freut uns das ebenfalls sehr.

• Finanzielle Unterstützung für den Besuch eines Repetitoriums und/oder Klausurenkurses (500 € pro Referendar)
• Übernahme der Kosten für den „Examenskoffer“ (Kommentare und Gesetzestexte für die Klausuren des 2. Staatsexamens)
• Kostenlose Teilnahme an internen Sprach- und Sportkursen sowie Fortbildungsveranstaltungen der KLIEMT.academy

„Die Ausbildung und die Teilnahme an Gerichtsverhandlungen sind keine Lippenbekenntnisse, sondern werden tatsächlich umgesetzt.“

 „Wertschätzung, eigenverantwortliche Aufgaben sowie eine sehr gute Ausbildung.“

„Für geleistete Arbeit gibt es bei KLIEMT echtes Feedback! Das ist leider keine Selbstverständlichkeit in der Referendarausbildung. Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich, hier leistet man nicht bloße Recherchearbeit, sondern wird in die Mandate eingebunden!“

• Wir sind keine Einzelkämpfer, unsere Mandate werden in Teams betreut. Meist stehen unseren Mandanten dabei zwei bis drei Anwälte als feste Ansprechpartner zur Verfügung. Teamarbeit und Teamgeist sind bei uns daher besonders wichtig.
• Wir wissen, dass für gute Arbeit auch das Arbeitsklima stimmen muss. Die regelmäßig stattfindenden Teamevents (z.B. Bogenschießen, Klettern, Raftingtouren) bieten die Gelegenheit, auch außerhalb des Büroalltags als Team zusammenwachsen.

KLIEMT.Arbeitsrecht ist das deutsche Mitglied des internationalen ius laboris Netzwerks, einem Verbund der jeweils national führenden Arbeitsrechtskanzleien aus über 100 Ländern weltweit. Zudem engagieren sich unsere Anwälte im Rahmen von Vortragsveranstaltungen im Bundesverband der Arbeitsrechtler im Unternehmen e.V.