Großkanzlei
Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP

Karriere bei

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP


Einstiegsmöglichkeiten

Bei WilmerHale können Sie als Praktikant, als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Berufsanfänger einsteigen. Gerne aber auch als erfahrener Quereinsteiger.


Anwaltspersönlichkeit

Unsere Wunschkandidaten verbinden Neugier und schnelle Auffassungsgabe mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamgeist, sind an wirtschaftsrelevanten Fragestellungen interessiert und haben sich idealerweise auch schon frühzeitig gesellschaftlich engagiert. Wir stellen Juristen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen ein, die aber bereits eines gemeinsam haben: herausragende akademische und persönliche Erfolge.


Neueinstellungen p.a.
Associates
Referendare
Praktikanten
Wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Der Karriereweg vom Associate zur Partnerentscheidung umfasst bei uns drei Stufen und beträgt in aller Regel insgesamt sieben bis neun Jahre.

In den ersten 2-3 Jahren

Associate

Weiter 3 Jahre

Senior Associate

Weitere 2-4 Jahre

Counsel


Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Auslandsmöglichkeiten

Mehrmonatiger Aufenthalt für Senior Associates oder Counsel in einem unserer Büros in den USA, London oder Brüssel.


Weiterbildung Anwälte

  • Unser Programm „TalentManagement@WilmerHale“ ist ein strukturiertes Aus- und Weiterbildungskonzept mit zahlreichen Modulen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
  • Wir bieten ein individuelles Mentoring im Rahmen unseres „Career Advancement Program“ sowie kontinuierliches Training on the Job und jederzeit Hilfestellung bei besonderen Herausforderungen.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Nach ca. 5 Jahren Tätigkeit als Associate/Senior Associate erfolgt die Entscheidung über die Ernennung zum „Counsel“ nach weiteren 2 bis 4 Jahren die Entscheidung über die Partnerschaft. Wir bieten auch dauerhafte Positionen für “Special Counsel“.


Ausbildungsprogramme

Unser Praktikantenprogramm Spring@WilmerHale gibt mehreren Studierenden die Möglichkeit, im März jeden Jahres für 4 Wochen/1 Monat verschiedene Praxisgruppen kennenzulernen und Einblicke in den Betrieb einer Großkanzlei zu erhalten.