Karriere bei

Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP

Bei WilmerHale können Sie als Praktikant, als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Berufsanfänger einsteigen. Gerne aber auch als erfahrener Quereinsteiger.

Unsere Wunschkandidaten verbinden Neugier und schnelle Auffassungsgabe mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamgeist, sind an wirtschaftsrelevanten Fragestellungen interessiert und haben sich idealerweise auch schon frühzeitig gesellschaftlich engagiert. Wir stellen Juristen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen ein, die aber bereits eines gemeinsam haben: herausragende akademische und persönliche Erfolge.

Mehrmonatiger Aufenthalt für Senior Associates oder Counsel in einem unserer Büros in den USA, London oder Brüssel.

• Unser Programm „TalentManagement@WilmerHale“ ist ein strukturiertes Aus- und Weiterbildungskonzept mit zahlreichen Modulen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Wir bieten ein individuelles Mentoring im Rahmen unseres „Career Advancement Program“ sowie kontinuierliches Training on the Job und jederzeit Hilfestellung bei besonderen Herausforderungen.

Nach ca. 5 Jahren Tätigkeit als Associate/Senior Associate erfolgt die Entscheidung über die Ernennung zum „Counsel“ nach weiteren 2 bis 4 Jahren die Entscheidung über die Partnerschaft. Wir bieten auch dauerhafte Positionen für “Special Counsel“.

Unser Praktikantenprogramm Spring@WilmerHale gibt mehreren Studierenden die Möglichkeit, im März jeden Jahres für 4 Wochen/1 Monat verschiedene Praxisgruppen kennenzulernen und Einblicke in den Betrieb einer Großkanzlei zu erhalten.

Bitte beachten Sie, dass die Durchführung des Praktikantenprogramms im Frühjahr 2021 von der weiteren Entwicklung der Covid-19-Pandemie und der sich daraus ergebenen Schutz- und Vorsichtsmaßnahmen in unseren Büros abhängt.