Karriere bei
Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP„Legal excellence. Dedication to clients. Commitment to public service.”
Einstiegsmöglichkeiten
Bei WilmerHale können Sie als Praktikant, als Referendar, wissenschaftlicher Mitarbeiter oder Berufsanfänger einsteigen. Gerne aber auch als erfahrener Quereinsteiger.
Anwaltspersönlichkeit
Unsere Wunschkandidaten verbinden Neugier und schnelle Auffassungsgabe mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamgeist, sind an wirtschaftsrelevanten Fragestellungen interessiert und haben sich idealerweise auch schon frühzeitig gesellschaftlich engagiert. Wir stellen Juristen mit ganz unterschiedlichen Erfahrungen ein, die aber bereits eines gemeinsam haben: herausragende akademische und persönliche Erfolge.
Verhältnis Partner zu Associates
1 : 1,7
Mandantenkontakt Berufseinsteiger
Karrierewege
Der Karriereweg vom Associate zur Partnerentscheidung umfasst bei uns drei Stufen und beträgt in aller Regel insgesamt sieben bis neun Jahre.
In den ersten 2-3 Jahren
Associate
Weiter 3 Jahre
Senior Associate
Weitere 2-4 Jahre
Counsel
Auslandsmöglichkeiten
Mehrmonatiger Aufenthalt für Senior Associates oder Counsel in einem unserer Büros in den USA, London oder Brüssel.
Weiterbildung Anwälte
Reisetätigkeit im Job
Wege zur Partnerschaft
Nach ca. 5 Jahren Tätigkeit als Associate/Senior Associate erfolgt die Entscheidung über die Ernennung zum „Counsel“ nach weiteren 2 bis 4 Jahren die Entscheidung über die Partnerschaft. Wir bieten auch dauerhafte Positionen für “Special Counsel“.
Ausbildungsprogramme
Unser Praktikantenprogramm Spring@WilmerHale gibt mehreren Studierenden die Möglichkeit, im März jeden Jahres für 4 Wochen/1 Monat verschiedene Praxisgruppen kennenzulernen und Einblicke in den Betrieb einer Großkanzlei zu erhalten.
Über 27.500 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.
