Karriere bei
ZENK Rechtsanwälte Partnerschaft mbB"Strategen und Improvisateure. Diplomaten und Kämpfer. Pedanten und Chaosbewältiger. Passt nicht zusammen? Passt perfekt!"
Neueinstellungen p.a.
- Neueinstellungen:
- 8-10
- Associates:
- 2-4
- Referendare:
- 4-10
- Wiss. Mitarbeiter:
- 2-4
Mandantenkontakt Berufseinsteiger
Unterstützung bei der Promotion
Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
Anwaltspersönlichkeit
Wir suchen hervorragende Juristen, die pragmatische und kreative am Mandantenwohl orientierte Lösungen liefern und mittelfristig bereit sind, unternehmerische Verantwortung als Partner unserer Sozietät zu übernehmen.
Weiterbildung Anwälte
Das Weiterbildungssystem besteht aus zwei Säulen.
In Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School bietet die Kanzlei externe Seminare in verschiedenen Bereichen an, die sich an den Interessen der Anwälte und dem Bedarf der Kanzlei orientieren.
Die zweite Säule ist die Belegung eines Fachanwaltslehrgangs in einem Interessenschwerpunkt der jeweiligen Anwälte.
Reisetätigkeit im Job
Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Wege zur Partnerschaft
Am Anfang steht die Ausbildung. Hier gilt es, Berufseinsteigern die Werte von ZENK zu vermitteln und sie auf die Arbeit als erfolgreicher Anwalt bei ZENK vorzubereiten.
Mit zunehmender Mandatsverantwortung und ersten eigenen Akquiseerfolgen präsentiert sich der Anwalt zunehmend im Kreis der Partner. Gemeinsam mit dem oder den zuständigen Partnern und seinem Mentor wird ein business case für die Partnerschaft entworfen, welches mit einem Probejahr als Salary Partner beginnt und bei erfolgreicher Umsetzung möglichst zügig in eine Vollpartnerschaft münden soll.
Anzahl Partner zu Associates
Über 27.500 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.