Volljurist (m/w/d) Personalrecht Deutsche Bundesbank

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

• Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
• ab sofort
• Stellen-ID: 2025_0845_02

Der Zentralbereich Recht berät den Präsidenten, den Vorstand und die Fachbereiche der Deutschen Bundesbank in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zivilrecht, öffentlichen Recht und Europarecht. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir einen Volljuristen (m/w/d) für Personalrecht.

Arbeit von besonderem Wert:

Ihr Einsatz bei uns

• Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Beamten-, Arbeits-, Personalvertretungs- und Sozialversicherungsrechts und beraten insbesondere den Personalbereich. Außerdem vertreten Sie die Deutsche Bundesbank in Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten.

Besondere Werte:

Ihre Qualifikationen

• Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, beide mit Prädikat (mindestens „vollbefriedigend“) abgeschlossen. Bei zusätzlichen Qualifikationen (z. B. Berufserfahrung, einschlägigem LL.M., Promotion oder Auslandserfahrung) können ausnahmsweise auch Bewerbungen mit einem mindestens „vollbefriedigenden“ und einem gehobenen „befriedigenden“ Examen (mindestens 8 Punkte) berücksichtigt werden.
• Sehr gute Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, gerne auch in den genannten Schwerpunktbereichen, sowie Kenntnisse des Rechts der Europäischen Union
• Kenntnisse von und Interesse an allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile.

Vergütung & Perspektiven 

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,
• internationales Arbeitsumfeld,
• umfangreiches Weiterbildungsangebot,
• Vergütung zunächst in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. Bankzulage,
• bei Bewährung und Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Verbeamtung nach sechs Monaten (in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13, bei Berufserfahrung auch in ein Amt A 14 bis A 15 möglich, jeweils zzgl. Bankzulage); Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)

New Work 

• Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland
• gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook)
• kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
• flexible und planbare Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen 

• Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket
• gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn)
• zentrale Lage
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebskita bzw. Betreuungsangebote
• betriebseigene Wohnungen

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

• Sandra Johanning, 069 9566‑38302

Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet

• Für den Bereich Personalrecht: Dr. Martin Eisenhut (069 9566‑32286), Astrid Janz (069 9566‑34450)

Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat) bis zum 10.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0845_02 über die Karriereseite!

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.