Volljurist*in Bau- & Architektenrecht/Vergaberecht (m/w/div) Deutsche Rentenversicherung Bund

Für unsere Abteilung Immobilien sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen als Volljurist*in Bau- und Architektenrecht/Vergaberecht (m/w/div).

• Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)
• Ausschreibungsnummer: 12-074-2025
• Vergütung: E14 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung „Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiter*innen. Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus.

In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO2-bewusst und zukunftssicher. Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Der Bereich Recht der Abteilung befasst sich mit einem breiten fachlichen Aufgabenspektrum. Als juristische Berater*innen arbeiten die Expert*innen eng mit den Fachbereichen zusammen und sichern Themen wie Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht, Compliance sowie Öffentliches Recht ab.

Ihre Aufgaben

• Sie steuern und koordinieren das Vertragsmanagement in allen Phasen eines Bauprojekts, dazu gehört auch der Einsatz von externen Rechtsanwälten
• Sie bearbeiten einzelne Rechts- und Prozessangelegenheiten
• Sie erstellen Rechtsgutachten zu Einzel- und Grundsatzfragen insbesondere aus dem Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts und des öffentlichen Rechts
• Sie wirken bei der Koordination und Vorbereitung von Vergabeverfahren mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes und zweites Staatsexamen) oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung / dem Fortbildungstarifvertrag
• Sie besitzen Kenntnisse und idealerweise auch schon Berufserfahrung in einem der angesprochenen Rechtsgebiete (Vertragsrecht, öffentliches und privates Bau- und Architektenrecht, Vergaberecht)
• Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über Kenntnisse im Energie- und Umweltrecht
• Sie sind kommunikationsstark, können sich gut vernetzen und überzeugen durch Ihr sicheres und gewandtes Auftreten

Wir bieten Ihnen

• ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten gut miteinander vereinbaren können
• die Vorzüge des öffentlichen Dienstes mit Planungssicherheit
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Unterstützung beim Ankommen in der DRV Bund und beim fachlichen Einstieg in Ihre neuen Aufgaben
• unsere Bildungsabteilung bietet ein umfangreiches Programm für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung aller Mitarbeiter*innen
• um Beschäftigten mit Familienpflichten die Teilnahme an Dienstreisen oder dienstlich angebotenen Fortbildungen zu ermöglichen, erstattet die DRV Bund zusätzliche, erforderliche und unabwendbare Betreuungskosten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Karriereseite! (Bewerbungsfrist: 25.12.2025)

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.