Am 26. Februar 2015 ist es wieder einmal soweit. Die azur-Redaktion verleiht vier juristischen Arbeitgebern die renommierten azur Awards. Honoriert wird besonderes Engagement in der Nachwuchsförderung. Ausschlaggebend hierbei sind die Beschäftigung von Juristen und deren Profit aus den angebotenen Leistungen der Arbeitgeber. Infrage kommende Arbeitgeber können sowohl Kanzleien und Rechtsabteilungen, als auch Beratungsunternehmen und Behörden sein.
Es werden jährlich jeweils fünf Arbeitgeber für die drei Kategorien Referendariat und Praktikum,Aus- und Fortbildung undDiversitynominiert. Die azur-Redaktion konzentriert sich bei der Auswahl auf verschiedene Kriterien:
Referendariat und Praktikum:
- Art und Weise der Heranführung der Jungjuristen an das Berufsleben
- Ausmaß des Engagements für den Berufsstand der Juristen durch Nachwuchsförderung
- Umfang und Internationalität der Ausbildung
Aus- und Fortbildung:
- Art und Weise der fachlichen Ausbildung
- Ausgestaltung der Angebote zum Erwerb von Soft Skills und wirtschaftlicher Expertise, wobei auch die Internationalität der Angebote begutachtet wird
Diversity:
- Bestehen einer echten Chancengleichheit, unabhängig von Aspekten wie dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, der Religion etc.
- Bewusste Beschäftigung des Arbeitgebers mit dem Thema Diversity; glaubhaftes Vorleben einer Diversity Kultur durch die Führungskräfte; Bestehen von innovativen Projekten
- Management der verschiedenen Mitarbeitererwartungen durch den Arbeitgeber
Je engagierter und dynamischer die Arbeitgeber bei diesem Vorgang hervorstechen, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit einer Nominierung. Bereits am 04. Dezember 2014 wurden die diesjährig Nominierten bekanntgegeben:
azur Award Referendariat und Praktikum:
- Arqis
- Clifford Chance
- GSK Stockmann + Kollegen
- Pohlmann & Company
- Seitz
azur Award Aus- und Fortbildung:
- Battke Grünberg
- Greenfort
- Kapellmann und Partner
- Olswang
- ZF Friedrichshafen
azur Award Diversity:
- Baker & McKenzie
- CMS Hasche Sigle
- Freshfields Bruckhaus Deringer
- Menold Bezler
- Olswang
Wir freuen uns natürlich besonders über die Nominierungen unserer Partnerkanzleien!
Daneben wird derjenige Arbeitgeber, der die azur-Liste anführt, mit dem Preis Platz 1 azur100 ausgezeichnet. Dieses Jahr hat TalentRocket die Ehre, diesen Preis an den Gewinner zu verleihen. Die azur100-Liste zeigt jährlich die 100 attraktivsten Arbeitgeber für Juristen auf Grundlage der Nachforschungen der azur-Redaktion. Die Sortierung ergibt sich unter anderem sowohl aus konkreten Zahlen über Neueinstellungen und Gehälter, als auch aus den Daten von azur-Bewerber- und Associate-Umfragen.
Die feierliche Verleihung der azur Awards findet mit der morgigen Veranstaltung nun zum vierten Mal im Auditorium der Bucerius Law School in Hamburg statt. Wir sind gespannt, wem dieses Jahr diese Ehre verliehen wird!
Quelle: http://www.azur-online.de/
