Praktische Erfahrung im Lebenslauf

Dein Lebenslauf ist quasi deine persönliche Visitenkarte. Ein besonders wichtiger Teil davon sind ohne Frage die professionellen Erfahrungen, die du bis zum heutigen Tag schon sammeln und machen konntest. Eine übersichtliche und gut strukturierte Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen kann dir dabei helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben! Im Folgenden zeigen wir dir deshalb, wie du diese Informationen optimal in deinem TalentRocket Profil aufbereitest.

Mit einem Klick auf die jeweilige Kategorie erhältst du Tipps zur richtigen Darstellung deiner Erfahrungen im Lebenslauf.

Ausbildung & Studium

Potentielle Arbeitgeber:innen möchten schnell herausfinden, ob du für die offene Stelle auch wirklich geeignet bist – beim Betrachten deines Lebenslaufes wird der Blick also recht schnell auf deine Ausbildung und dein Studium fallen. Um einen schnellen Überblick darüber zu schaffen, solltest du hier deshalb ganz klar vorrangig die Hard Facts aufzählen – also: Zeitraum, Universität/Schule, Studienfach, Noten.

Womit du dem ganzen jedoch noch mehr Greifbarkeit und Kontext geben kannst, sind zusätzliche Informationen zu deinen Abschlüssen. Dazu gehören zum Beispiel:

• gewählte Schwerpunkte
• interessante/relevante Seminararbeiten
• schul- oder studienbezogene Auszeichnungen 
• deine Referendariatsstationen

Zusätzlich zu deinen Schul- und Studienabschlüssen, hast du hier die Möglichkeit, sonstige Ausbildungen zu nennen. Darunter fallen beispielsweise:

• Berufsausbildung/en
• Fachanwaltsausbildung/en
• Coaching-Ausbildung/en
• Mediations-Ausbildung/en
• etc.

Berufserfahrung

Für Arbeitgeber:innen ist es immer spannend zu erfahren, welche beruflichen Stationen du schon hinter dir hast. Vielen ist es zudem wichtig zu sehen, dass du nicht mehr ganz "grün hinter den Ohren bist". In den Berufserfahrungen kannst du deshalb zeigen, welche Jobs und Tätigkeiten du bisher gemacht hast und welche Fähigkeiten und Qualifikationen du dir dort angeeignet hast.

Wichtig: Du kannst hier sowohl Festanstellungen als auch Praktika, Werkstudent:innenstellen und Nebenjobs aufführen – sie alle haben unter Umständen ihre Daseinsberechtigung und zeigen, dass du schon Erfahrungen sammeln konntest (siehe dazu auch in unserer Infobox).

Diese Informationen solltest du dabei auf jeden Fall mit angeben:

• Zeitraum (Anfangs- und Endzeitraum mit Monat und Jahr)
• Stellenbezeichnung
• Name des/der Arbeitgeber:in
• Standort/Stadt

Darüber hinaus kannst du hier ebenfalls noch mehr Informationen hinzufügen – das gibt den Arbeitgeber:innen ein noch besseres Bild über deinen Fähigkeiten:

• thematische Schwerpunkte der Kanzlei/des Unternehmens
• deine eigenen Tätigkeitsschwerpunkte
• besondere Leistungen oder Ergebnisse während deiner Beschäftigung

Auslandserfahrungen

Du warst in der Vergangenheit länger im Ausland? Erzähle es! Auch wenn es nicht direkt mit deiner juristischen Tätigkeit zu tun hat, ist dies für Arbeitgeber:innen trotzdem eine wichtige Information. Denn ein Auslandsaufenthalt verbessert nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern fördert in der Regel auch deine Selbständigkeit und Unabhängigkeit – positive Nebeneffekte, die sich auch auf deine berufliche Laufbahn auswirken können.

Unter den Auslandserfahrungen kannst du natürlich die Klassiker wie z.B. ein Auslandssemester und/oder Auslandspraktikum aufführen, aber auch Dinge wie:

• Referendariatsstation im Ausland
• Ehrenamtliche oder berufliche Projekte im Ausland
• Sprachreisen
• Work & Travel

Um deine Auslandserfahrung so gut und vollständig wie möglich zu präsentieren, solltest du zudem folgende Informationen bereitstellen:

• Anfangs- und Endzeitraum (mit Monat und Jahr)
• Tätigkeitsbezeichnung (also z.B. Referendariat, Praktikum, ehrenamtliche Mitarbeit, Auslandssemester)
• Institution oder Veranstalter
• Land und Stadt

Um die Erfahrungen und Skills, die du dir in dieser Zeit angeeignet hast, zu verdeutlichen, kannst du außerdem folgende Informationen hinzufügen:

• Erreichter Abschluss und Note (bei Auslandssemestern oder kompletter Studienzeit im Ausland)
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (bzw. Kurse oder Seminare die währenddessen belegt wurden)
• Nebenjobs während deines Aufenthaltes
• Projekte, an denen du teilgenommen hast

Sprachkenntnisse

Vor allem in internationalen Teams sind Sprachkenntnisse gefordert – auch deshalb wird jede:r Personaler:in sie in deinem Lebenslauf suchen. Nicht immer hast du Zertifikate von Sprachkursen, die deine Kenntnisse belegen können. Das ist jedoch noch lange kein Grund, auf sie zu verzichten oder sie falsch anzugeben.

Zur Einordnung der Sprachkenntnisse gibt es ein paar gängige Strukturen, die von unterschiedlichen Organisationen entwickelt wurden:

1. Gemeinsamer europäischer Referenzrahmen, GER
   (veröffentlich von: Europäische Union)
   Stufen: A1, A2, B1, B2, C1, C2
2. ACTFL Proficiency Guidelines
   (veröffentlich von: American Council on the Teaching of Foreign Languages)
   Stufen: Novice, Intermediate, Advanced, Superior
3. ILR Scale - Verwendung in US-Bundesbehörden
   (veröffentlich von: Interagency Language Roundtable)
   Stufen: untrained, elementary, limited working, professional, full professional

Die informelle Einteilung, die im deutschen Raum oft in Stellenanzeigen und Lebensläufen verwendet wird, lautet jedoch:

1. Grundkenntnisse
2. Fließend
3. Verhandlungssicher
4. Muttersprache

EDV-Kenntnisse

EDV-Kenntnisse sind Kenntnisse der elektronischen Datenverarbeitung – oder einfacher gesagt dein Know-How im Umgang mit Computerprogrammen und Softwares. Welche davon für deinen Lebenslauf relevant sind, hängt immer von der Stelle & Branche ab, in der du dich bewirbst. 
 

Allgemein gibt es grob folgende Themenbereiche:

• Betriebssysteme: Microsoft Windows, MacOS, Linux
• Büro-Software: Microsoft Office Suite, Google Workspace
• Grafik- und Bildbearbeitung: Grafik- und Bildbearbeitungsprogramme wie Adobe Photoshop, InDesign, GIMP
• Programmiersprachen: Java, Python, C++, etc.
• Datenbanken/SQL: Erfahrung in der Verwendung von Datenbanken und der Abfragesprache SQL (Structured Query Language)

Für dich als Jurist:in bzw. für deine:n potentiellen Arbeitgeber:in könnte der Nachweis folgender Kenntnisse besonders interessant sein:

• Textverarbeitung & E-Mail (also: Büro-Software wie Microsoft Office Anwendungen oder Google Workspace)
• Durchsuchen von großen Datenmengen (also: Datenbanken/SQL)
• Elektronische Aktenführung (also z.B. Lexware, Advoware)
• Recherche-Tools (also z.B. Juris, Beck Online)

Zusatzqualifikationen

Kurse und Seminare

Vergangene Kurse und Seminare geben potentiellen Arbeitgeber:innen einen guten Überblick darüber, mit welchen Themen und Schwerpunkten du dich in der Vergangenheit schon befassen konntest. In der Rubrik "Kurse und Seminare" kannst du Fort- und Weiterbildungen (wie z.B. Sprach- oder EDV-Kurse, fachliche Weiterbildungen) sowie Seminare (z.B. zu Soft Skills und ähnlichem) und Zertifizierungen angeben und beschreiben.
 

Diese Angaben sollten dabei auf jeden Fall aufgeführt werden:

• Anfangs- und Endzeitpunkt (mit Monat und Jahr)
• Bezeichnung (also z.B.: Fortbildung, Seminar, Zertifizierung)
• Titel der Veranstaltung bzw. des Kurses
• Name des Veranstalters
• Standort
   

Darüber hinaus kannst du bei Kursen die besonders relevant für deine aktuelle Jobsuche sind noch näher auf die gelehrten Inhalte eingehen. Hier ein Beispiel:

Zertifikate

Wenn du für eine Fort- oder Weiterbildung ein Zertifikat erhalten hast, welches du besonders hervorheben möchtest, kannst du im Profil unter "Zertifikate" das Datum des Erhaltes und den Titel des Zertifikates angeben. Dann einfach noch das zugehörige Dokument unter "Zeugnisse" anhängen und fertig!

Stipendien, Auszeichnungen, Publikationen

Stipendien und Auszeichnungen zeugen von besonderen Leistungen und du kannst dich damit unter Umständen von anderen Bewerber:innen abheben. Ein Grund mehr, diese auch in deinem Lebenslauf aufzuführen. Falls du in deiner beruflichen/schulischen Laufbahn mit einem Stipendium unterstützt oder mit einer Auszeichnung geehrt wurdest, kannst du dies auch im Talent Rocket Profil im entsprechenden Feld angeben.

Diese Informationen sollten dabei auf jeden Fall enthalten sein:

• Zeitraum/Zeitpunkt
• Titel
• Vergebende Institution

Auch deine Publikationen (sofern vorhanden) dürfen natürlich nicht fehlen. Diese Angabe kann zum Beispiel so aussehen:

Mustermann, Max. "Die Zulässigkeit von Dashcam-Aufnahmen im Zivilprozess." In: Zeitschrift für Verkehrsrecht, Jahrgang 2021, Heft 3, S. 123-130.

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