Talent Rocket – die Karriereplattform für Juristen

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Jura Jobs, Arbeitgeberprofile oder Gehaltsübersichten? 

Bei Talent Rocket findest du Stellenangebote und Arbeitgeber im juristischen Bereich. Vergleiche mit unseren Gehaltsübersichten verschiedene juristische Jobs und Arbeitgeber und entdecke in unserem Karrieremagazin wertvolle Tipps & Tricks für deine Bewerbung, Erfahrungsberichte zahlreicher Arbeitgeber sowie Information und Inspiration rund um verschiedene Rechtsthemen.

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#Latham Connect: Die Antwort auf viele Fragen

Im Talent Rocket Editorial statten wir juristischen Arbeitgebern einen Besuch ab und nehmen sie höchstpersönlich unter die Lupe.

Zuletzt haben wir Latham & Watkins in Frankfurt besucht und uns das #Latham Connect Stipendium näher angesehen – Ein Stipendium, das sich an angehende Jurist:innen richtet, die bedingt durch ihre Lebenssituation eine besondere Unterstützung verdient haben. Wie diese Förderung aussieht, berichten zwei Stipendiat:innen aus erster Hand.

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Dein persönliches Lebenslauf Coaching

Auf Talent Rocket hast du die Möglichkeit, ein individuelles Lebenslauf Coaching in Anspruch zu nehmen – natürlich kostenlos. Um dir einen kleinen Überblick zu geben, haben wir die häufigst behandelten Themen für dich zusammengefasst:

Profilanalyse
Analyse und Besprechung von Verbesserungsmöglichkeiten und Funktionen deines Profils.

 

Lebenslaufanalyse
Verbesserungsmöglichkeiten und Feedback zu deinem Lebenslauf (wenn vorhanden).

 

Allgemeiner Support
Besprechung von sonstigen Anliegen deinerseits, sowie Hilfe bei der Navigation auf unserer Plattform.


Antworten auf die häufigsten Fragen rund um Talent Rocket

Was ist Talent Rocket?

Bei Talent Rocket handelt es sich um eine Karriereplattform für juristische Jobs. Das Ziel: juristische Fachkräfte mit dem passenden Arbeitgeber zu matchen – von Berufseinsteiger:innen zu erfahrenen Jurist:innen und von Großkanzleien zu Rechtsabteilungen. Das ist in der heutigen Zeit gar nicht so einfach, denn auf dem juristischen Arbeitsmarkt herrscht ein anhaltender Fachkräftemangel. Die Nachfrage nach Top-Talenten ist groß und gleichzeitig haben Jurist:innen vielfältige Ansprüche an ihre potenziellen Arbeitgeber. Sie wünschen sich zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle, möchten nicht mehr starren Karrierewegen folgen oder legen Wert auf das soziale Engagement ihres Arbeitgebers.


Wie funktioniert Talent Rocket für Jobsuchende?

Wenn du aktiv nach einem Jura-Job suchst, hast du auf Talent Rocket gleich mehrere Möglichkeiten, die ideale Stelle zu finden. Einerseits funktioniert die Plattform wie ein klassisches Jobportal. Juristische Arbeitgeber schreiben dort ihre freien Stellen aus und Jobsuchende können sich darauf bewerben – so weit, so gut.

Anstatt die Bewerber:innen jedoch mit umständlichen Bewerbungsverfahren zu konfrontieren, macht Talent Rocket durch einen einheitlichen Prozess die Jobsuche so einfach und bequem wie nur möglich – und unterstützt Talente aktiv darin, sich bestmöglich zu präsentieren


Aktive Ansprache, Arbeitgeberprofile und juristische Events

Neben der direkten Bewerbung bietet Talent Rocket noch einige weitere Möglichkeiten für Jobsuchende und Studierende, einen neuen Job zu finden oder Arbeitgeber kennenzulernen. Eine Besonderheit ist beispielsweise, dass Arbeitgeber die Talente direkt ansprechen können. Auch wenn Nutzer:innen nicht aktiv auf der Suche sind, können sie also – basierend auf ihrem fachlichen Profil und anonymisierten Daten zu ihrem Suchverhalten – Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten.

Für die meisten Jobsuchenden ist nicht nur die Stellenbeschreibung an sich ausschlaggebend, sondern auch der Arbeitgeber und dessen Kultur, Renommee und fachliche Ausrichtung. Als Jurist:in findest du auf Talent Rocket deshalb nicht nur Jobangebote, sondern über den Arbeitgeberfinder auch umfangreiche Profile von juristischen Arbeitgebern. Dort erfährst du zum Beispiel alles über mögliche Karrierewege, Work-Life-Balance, die Unternehmenskultur, Gehälter und Benefits. Über Bewertungen von Mitarbeiter:innen kannst du dir ein authentisches Bild über den Arbeitgeber machen.

Auf Talent Rocket findet sich außerdem eine große Auswahl an juristischen Events. Talente können sich hierfür bewerben, um zu netzwerken und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.


Für wen eignet sich Talent Rocket?

Die Zielgruppe für Talent Rocket sind Jurist:innen in allen Phasen ihrer Karriere. Sowohl Berufseinsteiger:innen als auch erfahrene Jurist:innen finden eine große Auswahl an Stellenanzeigen von den unterschiedlichsten juristischen Arbeitgebern. Während viele der Stellen für Volljurist:innen ausgeschrieben sind, gibt es auch ein großes Angebot an Jobs für Wirtschafts- oder Diplomjurist:innen. Studierende können auf der Plattform Praktika und Stellen für ihr Referendariat finden und erste Kontakte zu späteren Arbeitgebern knüpfen.

Auch aus Sicht der Arbeitgeber ist die Plattform äußerst vielseitig. Aus folgenden Bereichen kommen die Arbeitgeber, die auf Talent Rocket ihre Jobs veröffentlichen:

  • Großkanzleien
  • mittelständische Kanzleien
  • Boutiquekanzleien
  • Rechtsabteilungen von Unternehmen
  • Start-ups
  • NGOs
  • Öffentlicher Sektor
  • Unternehmensberater
  • Universitäten
  • Personalvermittler
  • Notariat
  • Private Equity
  • Banken und Versicherungen

Was sind die Kosten für Talent Rocket?

Für Jobsuchende ist die Nutzung von Talent Rocket natürlich vollkommen kostenfrei.

Arbeitgeber haben eine Auswahl aus mehreren Produkten. Im Rahmen einer persönlichen Beratung wird mit Talent Rocket zusammen ein individuelles Paket zusammengestellt, welches sowohl Tools für Recruiting als auch Employer Branding enthält.

→ Hier gibt es mehr Informationen zu Produkten