Verhältnis Partner zu Associates
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Karriere bei
Anchor Rechtsanwälte„Krisen vermeiden – Krisen meistern.“
Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Associate möglich.
Überdurchschnittliche Examina, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und erste Berufserfahrung sind wünschenswert. Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Dynamik und lösungsorientiertes Denken zählen zu den bevorzugten Stärken. Gutes Englisch in Wort und Schrift macht Mitarbeiter noch wertvoller für uns.
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anchor legt großen Wert auf eine maßgeschneiderte und den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der einzelnen angestellten Anwälte entsprechende Karriereplanung. Ziel ist eine offene und transparente Kommunikation in beide Richtungen, die von einem Karriereentwicklungskonzept flankiert wird, das ausreichend Spielraum für die individuelle Entwicklung unter Berücksichtigung des Kanzleiinteresses lässt. Vor diesem Hintergrund gibt es drei verschiedene Karrierestufen, die aufeinander aufbauen und die – unter bestimmten Voraussetzungen - auch durchlässig sind.
Associate
Spezialist
Anwaltsunternehmer
Die Aufstiegschancen für Associates sind sehr gut, was an einer starken Partnerkultur, flachen Hierarchien und einem transparenten Feedbackprozess liegt.
Berufseinstieg
Associate
3. Jahr
Partner
Associates erhalten nach drei Jahren eine Aussage, ob sie Chancen auf die Partnerschaft haben und entscheiden über ihren Karriereweg.
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