Karriere bei

Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

Im Rahmen unseres vierwöchigen Praktikantenprogramms erhalten Sie einen Einblick in den Arbeitsalltag unserer Sozietät und begleiten unsere Anwälte bei ihrer täglichen Arbeit. Das abwechslungsreiche Rahmenprogramm beinhaltet interne Fortbildungsveranstaltungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie Social Events.

Als Referendar bei Freshfields, ganz gleich ob in der Anwalts- oder Wahlstation, finden Sie am besten heraus, wie sich der Arbeitsalltag in unserer Sozietät anfühlt. Während Ihres Referendariats bieten wir Ihnen ein maßgeschneidertes Weiterbilungsprogramm, welches Sie zu einer runden Anwaltspersönlichkeit ausbildet - das Freshfields College. Es bietet einen Einblick in den Arbeitsalltag bei Freshfields, ein umfangreiches Kursangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, sowie die Möglichkeit zum Netzwerken mit unseren Partnern und Associates.

Als Berufseinsteiger arbeiten Sie bei uns von Beginn an selbstständig und mit direktem Mandantenkontakt. So international wie wir beraten, so international ist auch Ihr Arbeitsalltag. Sie arbeiten von Anfang an in einer unserer weltweit agierenden Praxisgruppen mit und nehmen regelmäßig an internationalen Konferenzen und Seminaren teil.

Wir suchen Persönlichkeiten, die gerne im Team arbeiten und jede neue Aufgabe als Herausforderung annehmen. Sie zeichnen sich durch sehr gute juristische Qualifikation, Kreativität, unternehmerisches Denken und gute Englischkenntnisse aus. 

Durch die Zusammenarbeit in länderübergreifenden Teams wird bei uns Internationalität im Alltag aktiv gelebt. Zudem ermöglichen wir Associates regelmäßig mehrmonatige Auslandsaufenthalte an unseren internationalen Standorten, z.B. in Brüssel, London, New York oder Hongkong.

• Mit SMART BALANCE bieten wir Ihnen ein umfassendes Personal- und Karriereprogramm, das Sie nicht nur fachlich für Ihre Aufgaben fit macht, sondern Sie von Anfang an ganz individuell bei Ihren Karriereschritten unterstützt.
• Smart & Flexible Working ist ein wichtiger Bestandteil unseres Karriereprogramms SMART BALANCE.
• Smart Working heißt: planen können und kurzfristig flexibel sein, also keine Anwesenheitspflichten um ihrer selbst willen, Home Office-Unterstützung und flexible Zeitplanung im Team.
• Flexible Working heißt: karrierekompatible Teil- und Auszeit. Wir stellen sicher, dass auch mit einer Teilzeitregelung und einem Sabbatical die Karriereentwicklung weitergeht wie geplant. Flexible Working geht bei uns weit über bloße Stundenreduzierung hinaus. Wir bieten alle Formen flexibler Teilzeit an, d.h. Sie können Ihre Arbeitszeit individuell mit dem Partner abstimmen.
• Unsere Mitarbeiter erhalten ein maßgeschneidertes Karriere-Entwicklungsprogramm namens Smart Learning, eine weitere wichtige Säule unseres Karriereprogramms SMART BALANCE. Darunter fallen beispielsweise Englisch-Intensivtraining in London, Praxiswissen Gesellschaftsrecht, Trainings zu Präsentations- und Verhandlungstechniken, Executive Education-Kurse an der Universität St. Gallen und individuelles Coaching.