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„Kompetenz in fabelhaften Mandaten“
Wie schön, dass Sie bei uns vorbeischauen! Wir möchten uns sehr gerne vorstellen.
Zunächst die Fakten: GLNS ist eine unabhängige und international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit Standorten in München und London. Wir sind spezialisiert auf die Beratung von börsennotierten sowie mittelständischen Unternehmen und Finanzinvestoren aus dem In- und Ausland. Diese begleiten wir bei Transaktionen (M&A, Private Equity, Venture Capital), im Gesellschafts-, Kapitalmarkt- und Steuerrecht sowie bei Finanzierungen und Streitigkeiten. Auch zahlreiche erfolgreiche Start-ups gehören zu unseren Mandanten.
Nun zu Ihren Aufgaben: Bei GLNS legen wir sehr viel Wert darauf, dass unsere Associates (m/w/d) und Counsel (m/w/d) frühzeitig Verantwortung übernehmen und an der Entwicklung unserer Kanzlei teilhaben. Deshalb werden sie in alle kanzleispezifischen Fragen eingebunden und können eigene Projekte eigeninitiativ umsetzen. Gleichzeitig profitieren unsere Associates (m/w/d) und Counsel (m/w/d) von unseren relativ kleinen Teams mit flachen Hierarchien. So sind selbst unsere First-Year Associates von Anfang nah am Mandanten und bei wichtigen Calls oder Verhandlungen selbstverständlich mit dabei.
Das sind die Rahmenbedingungen: Mit unserem attraktiven Vergütungssystem, das ein Einstiegsgehalt von 140.000 Euro pro Jahr vorsieht, gehören wir zur erweiterten Marktspitze. Aber GLNS bietet mehr als nur ein attraktives Gehalt: Unsere Anwälte können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, im Homeoffice oder einem ganz anderen Ort aus arbeiten (Working From Away; einmal pro Jahr) und auch mehr als 30 Tage Urlaub nehmen, wenn es die Mandatsarbeit zulässt. Bei uns gibt es keine Face Time. Und: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Unsere GLNS-Akademie für Fort- und Weiterbildung rundet unser Angebot für erfolgreiche Nachwuchsjuristen (m/w/d) ab.
Sie sind herzlich willkommen: Bei uns finden Sie ein hervorragendes Umfeld für Ihre Ausbildung und sehr gute Karriereperspektiven. Wer bei uns einsteigt, hat die realistische Chance, auch Partner zu werden. Und wer das nicht möchte und lieber Counsel bleiben will, ist ebenfalls ganz herzlich willkommen! Generell liegt uns ein freundliches und persönliches Miteinander sehr am Herzen - egal auf welcher Karrierestufe.
Wenn Sie Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und Großes zu bewegen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Hier hast du einen Überblick über die Fachgebiete von GLNS Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Hier hast du einen Überblick über die Standorte von GLNS Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
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Unsere Anwälte haben die Möglichkeit, einmal pro Jahr für eine Woche Ihren Arbeitsplatz „nach draußen“ zu verlegen („work from the beach“/“work from the snow“). Die Kanzlei gewährt hierfür einen Reisekostenzuschuss.
In seinem Interview erzählt Georg Lindner, was das Besondere an GLNS ist und wie in der Kanzlei junge Berufsanfänger gefördert werden.
Empfohlene Kanzlei für Transaktionssteuern und Konzernsteuern
Führende Wirtschaftskanzlei in den Bereichen Gesellschaftsrecht, M&A, Private Equity / Venture Capital und München
Empfohlene Kanzlei für Corporate/M&A: mid-market und Private Equity: Venture Capital.
Empfohlene Kanzlei für München, Private Equity/Venture Capital, M&A und Gesellschaftsrecht
Top-Arbeitgeber in Bayern
Erhalten Sie hier Einblicke in den typischen Arbeitsalltag von unserem Counsel Ferdinand Spreti.
09:00 Uhr
Mit dem Rad durch den Hyde Park, beginnt der Arbeitstag im GLNS-Büro London Paddington.
09:15 Uhr
Erste Telefonate und Vertragsüberarbeitungen stehen an. Wir beraten ein Berliner Start-up im Zusammenhang mit einer anstehenden Finanzierungsrunde.
10:00 Uhr
Der Bürokomplex, in dem sich unserer Londoner Büro befindet, bietet gute Gelegenheiten, Kontakt zu den anderen Nutzern zu knüpfen. Ein interessanter Mix an Menschen, aus unterschiedlichen Nationen und unterschiedlichem beruflichen Hintergrund.
10:30 Uhr
Es steht ein Telefonat mit einem Investor zu den noch offenen Punkten der Gesellschaftervereinbarung an. Im Anschluss arbeite ich die Ergebnisse des Telefonats in die Finanzierungsrundendokumentation ein.
12:00 Uhr
Mittagessen des Londoner GLNS Büros. Rund um das GLNS Büro gibt es eine Vielzahl an Restaurant, Take-Aways und Food Trucks.
13:00 Uhr
Ein Mandant ruft an, die Geschäftsführung eines Portfoliounternehmens soll ausgetauscht werden. Wir besprechen den Sachverhalt und im Nachgang bereite ich die Dokumentation vor.
15:30 Uhr
Besprechung: Erkenntnissen aus einer Due Diligence, in deren Zusammenhang wir einen Kaufinteressenten vertreten, werden im Team diskutiert. Im Anschluss diskutieren wir unsere Erkenntnisse in einer Telefonkonferenz mit der Verkäuferseite.
17:30 Uhr
Freibier und Tischtennis im Bürokomplex London Paddington.
18:00 Uhr
Ich nutze die restliche Zeit um E-Mails zu beantworten und offene Punkte abzuarbeiten.
19:30 Uhr
Der Arbeitstag neigt sich zu Ende, Londons Pubs und Restaurants warten. Nach einem gemütlichen Abend mit Freunden kann es morgen weitergehen…
In ihrem Steckbrief erläutert Frau Julia Klesse ihren juristischen Werdegang und gibt jungen Juristen einen guten Rat.
Egal, ob Sie als Student (m/w/d), Referendar (m/w/d), Berufseinsteiger oder als Anwalt mit Berufserfahrung (m/w/d) zu uns kommen: Wir freuen uns auf Sie!
Sie sind bei uns goldrichtig, wenn Sie...
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Wir möchten Sie zu einer umfassenden Anwaltspersönlichkeit ausbilden und wünschen uns, dass Sie ein Teil unserer Partnerschaft werden.
Studium oder Referendariat
Idealerweise lernen Sie uns schon während Ihres Studiums oder Referendariats kennen.
Associate (m/w/d)
Als Associate (m/w/d) arbeiten Sie eng mit Kollegen (m/w/d) zusammen und arbeiten Schritt für Schritt selbstständiger in den Mandaten.
Counsel (m/w/d)
Nach fünf Berufsjahren
Nach fünf Berufsjahren können Sie bei uns Counsel (m/w/d) werden. Bei uns ist dies ein Zwischenschritt zur Partnerschaft, in dem Sie federführend in den Mandaten tätig werden und vermehrt Verantwortung übernehmen. Wenn Sie sich für einen individuellen Karriereweg entscheiden und beispielsweise langfristig als Counsel (m/w/d) bei uns tätig sein wollen, werden wir für Sie eine maßgeschneiderte Lösung finden.
Partner (m/w/d)
Nach sieben Berufsjahren
Nach sieben Berufsjahren können Sie bei uns Partner (m/w/d) werden.
Neben der intensiven Zusammenarbeit mit Kollegen (m/w/d) und „training on the job“ bieten wir Ihnen ein aus mehreren Bausteinen bestehendes Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Auch bei GLNS wird Ihnen leider nichts geschenkt. Aber wir bieten Ihnen realistische Partneraussichten, die nicht von einer globalen Kanzleipolitik abhängig sind, sondern ganz von Ihnen selbst.
Als Referendar (m/w/d) sind sie Teil des GLNS-Teams. Daher suchen wir schon bei Referendaren (m/w/d) nach Anwalts-persönlichkeiten, die fachlich exzellent, wirtschaftlich interessiert und sympathisch sind.
Auslandsstationen
Referendare (m/w/d) unterstützen wir individuell bei einer Station bei einer unserer vielen ausländischen Partnerkanzleien.
Es ist uns wichtig, dass Personalentscheidungen von allen Anwälten mitgetragen werden. Dabei spielt Sympathie eine wesentliche Rolle. Deshalb versuchen wir, dass Bewerber (m/w/d) möglichst alle Team-Mitglieder kennenlernen können.
Um die Team-Kultur zu pflegen, unternehmen wir einiges: Im jährlichen Lawyers Retreat verbringen wir gemeinsam ein Wochenende in einer europäischen Stadt, sprechen dabei über Kanzleistrategie und Kanzleikultur und nehmen uns Zeit für gemeinsames Essen und Trinken. Die Teilnahme u.a. an Firmenläufen, Betriebs- und Skiausflügen, Weihnachtsfeiern, Happy Hour, Oktoberfest- und Biergartenbesuchen fördern den kollegialen Zusammenhalt und freundschaftlichen Umgang.
Wir pflegen intensive Kontakte mit Partnerkanzleien im In- und Ausland mit denen wir teilweise schon sehr lange und vertrauensvoll auf Mandaten zusammenarbeiten.
Durch die regelmäßige Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen wie IBA-Konferenzen stärken und erweitern wir laufend unser internationales Netzwerk.
Jüngere Kollegen (m/w/d) ermuntern wir dazu an Netzwerkveranstaltungen von AIJA, DIS40 etc. teilzunehmen und fördern dies.
(unbegrenzt, workload permitting, mindestens 30 Tage)
Urlaub ist nicht auf eine bestimmte Zahl an Urlaubstagen begrenzt, sondern kann grundsätzlich in Abstimmung mit den Erfordernissen der Mandatsarbeit in unbeschränkter Höhe genommen werden.
Nach individueller Vereinbarung bieten wir maßgeschneiderte Teilzeitmodelle an.
Sabbatical
Nach vier Jahren Kanzleizugehörigkeit bzw. der Ernennung zum Counsel besteht die Möglichkeit, ein unbezahltes Sabbatical von zwei Monaten zu nehmen.
Associates/Berufseinsteigerinnen: 20%
Über 45.000 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.