Soziales

Greenfort

Bei Greenfort wird in "Ad-hoc"-Teams gearbeitet - die Teams bilden sich je nach Bedarf des Mandats und individuellen Fähigkeiten und Stärken des Teammitglieds, auf Hierarchien wird keinen Wert gelegt. Auch die Partner arbeiten direkt mit Referendaren und Praktikanten zusammen. In der alltäglichen Arbeit arbeitet jeder Associate mit jedem Partner zusammen und kann auf diese Weise verschiedene Arbeitsweisen kennenlernen.

movers & shakers – souverän, wertschöpfend, echt.

"Eine größere kulturelle Vielfalt als in unserer Kanzlei ist kaum denkbar". Azur 2016, Blick hinter die Kulissen – eigene Associates.