Karriere bei GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB

Neueinstellungen p.a.

Associates:: ca. 15
Referendare/-innen: ca. 60
Praktikanten/-innen: ca. 25
Wiss. Mitarbeit: ca. 20

Mandantenkontakt Berufseinsteiger/-innen

geringhoch

Auslandsmöglichkeiten

Secondments im In- und Ausland bei Partnerkanzleien und bei der Mandantschaft

Unterstützung bei der Promotion

Erlangung des Fachanwalts- oder Steuerberatertitels

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die juristisch hochqualifiziert, kreativ, begeisterungsfähig und sympathisch sind, über den Tellerrand schauen und unternehmerisch denken können, gerne im Team arbeiten, Wert legen auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und sehr gute Englischkenntnisse haben. Promotion oder LL.M. sind von Vorteil, aber nicht unabdingbare Voraussetzungen.

Weiterbildung Anwälte/-innen

GvW-F.A.K.T. – Das Anwaltsprogramm (Fortbildungsveranstaltungen inhouse durch externe Trainer für Associates ab dem 3. Berufsjahr (dient insbesondere der Persönlichkeitsbildung)

Englisch-Training durch eine externe Sprachlehrerin

Möglichkeit zur Teilnahme an Fachanwaltskursen

Fortbildung in Praxisgruppen

überörtliches Associate-Treffen mit Fachprogramm

Secondments im In- und Ausland bei Partnerkanzleien und bei der Mandantschaft

jeder Associate erhält gleich zu Beginn eine Mentorin/einen Mentor, mit der/dem er Fragestellungen oder Probleme besprechen kann

GvW-Kolloquium (monatliche Fortbildungsveranstaltung)

Reisetätigkeit im Job

geringhoch

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Karrierewege

Die Aufstiegschancen für Associates sind sehr gut, was an einer starken Partnerkultur und flachen Hierarchien liegt. Nach einem Jahr Aufnahme auf den Briefkopf;

nach 4–5 Jahren Aufnahme in die assoziierte Partnerschaft;

nach 5–7 Jahren Entscheidung über die Aufnahme in die Partnerschaft;

reelle Partnerchance; regelmäßige Gespräche zu den Perspektiven in der Sozietät; Möglichkeit der Teilzeit-Partnerschaft, Möglichkeit des Counsel-Status

Wege zur Partnerschaft

Einstieg in die Kanzlei im Referendariat oder als Associate.
Nach 4-5 Jahren, also im fünften Berufsjahr, kann für Associates die Aufnahme in die ass. Partnerschaft folgen. Die Berufung in die Partnerschaft ist nach 5-7 Jahren vorgesehen.

Ausbildungsprogramme

Ausbildung und learning-on-the-job

GvW-F.A.K.T. – Das Trainingsprogramm (Fortbildungsveranstaltungen inhouse durch externe Trainer für Associates ab dem 3. Berufsjahr (dient insbesondere der Persönlichkeitsbildung)

GvW/Kaiserseminare (Examensworkshops für das Zweite Staatsexamen)

GvW-Jus-Probeexamen (Examensworkshops für das Erste Staatsexamen)

GvW-Kolloquium (monatliche Fortbildungsveranstaltung)

Englisch-Training durch eine externe Sprachlehrerin

Möglichkeit zur Teilnahme an Fachanwaltskursen

Fortbildung in Praxisgruppen

überörtliches Associate-Treffen mit Fachprogramm

Secondments im In- und Ausland bei Partnerkanzleien und bei der Mandantschaft

jeder Associate erhält gleich zu Beginn eine Mentorin/einen Mentor, mit der/dem er Fragestellungen oder Probleme besprechen kann

Einstiegsmöglichkeiten

Gerne steigen Sie bei uns als Referendar/in, wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in oder Associate ein.