Herbert Smith Freehills Kramer LLP

Aktuelle Pressemitteilungen lesen Sie hier.

• Wir schätzen Prädikatsexamina und freuen uns über zusätzliche Qualifikationen wie eine Promotion, einen LL.M. oder einen weiteren Studienabschluss, beispielsweise in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, einem MBA-Programm oder in Kommunikationswissenschaften.
• In unserem internationalen Arbeitsumfeld sind sehr gute Englischkenntnisse unverzichtbar, weitere Fremdsprachen sind willkommen.
• Zudem setzen wir grundlegende IT-Kenntnisse (MS-Office) voraus und wir begrüßenInteresse an Innovation und Legal Tech sowie erste Erfahrungen mit Projektmanagement und agilen Arbeitsmethoden.

Du möchtest erleben, wie der Arbeitsalltag in einer internationalen Großkanzlei aussieht und bei spannenden Projekten mitwirken? 

Für unser sechswöchiges Praktikumsprogramm The Ambitious Growth im Frühjahr eines jeden Jahres suchen wir motivierte Studierende (m/w/d), die in einem inspirierenden Umfeld ihre praktische Studienzeit absolvieren möchten.

Wähle einen Praxisbereich, den Du kennenlernen möchtest und Du wirst während Deiner ganzen Praktikumszeit von einem Buddy unterstützt. Neben der praktischen Arbeit nimmst Du an Workshops und Events teil und baust dabei Deine Fähigkeiten, Dein Selbstvertrauen und Dein Netzwerk nachhaltig aus. Während Deines Praktikums, arbeitest Du an echten Fällen, für echte Mandanten und mit echter Verantwortung. 

Unsere Stationsreferendare integrieren wir vom ersten Tag an vollständig in die Teams. Dein persönlicher Buddy unterstützt Dich bei Deiner Einarbeitung, reflektiert mit Dir über Deine Arbeitsprodukte und steht Dir mit Rat und Tat zur Seite. 

Die ersten Wochen sind strukturiert durch IT-Trainings und praxisnahes „Learning-on-the-Job“. Zusätzlich profitieren unsere Stationsreferendare von der Teilnahme an unserer HSF Kramer Academy und dem digitalen Learning Hub mit einer breiten Auswahl an Trainings, Podcasts und Selbstlernformaten.

Den Austausch und das Netzwerken fördern wir durch regelmäßige „Stay Connected Calls“ und „Trainee Get Together“. So schaffen wir eine offene Begegnungskultur und optimale Bedingungen für die persönliche und fachliche Entwicklung.

Für Deine Examensvorbereitung unterstützen wir Dich umfassend durch unsere Kooperationen mit Kaiserseminare GbR und JurCase GmbH. Du erhältst Seminar-Voucher für Online-Seminare, Gutscheine für Klausuren inklusive Korrektur, einen Examenskoffer mit relevanter Fachliteratur sowie das Buch „Prüfungswissen Jura für die mündliche Prüfung“.

Pascal Daniels, Stationsreferendar (Wahlstation), Corporate/M&A Team im Düsseldorfer Büro von Herbert Smith Freehills Kramer:

"Ich war 2021 bei HSF-Kramer als Referendar in der Wahlstation im Düsseldorfer Büro angestellt. Im Team "Corporate/M&A" habe ich spannende Einblicke in die praktische Seite des Gesellschaftsrechts bekommen, wurde ab dem ersten Tag mit eingebunden und erhielt stets ein gutes Feedback zu meiner Arbeit. Ich habe Verantwortung für meine Arbeit übernehmen und in einem aktiven Austausch mit den Anwälten meinen Standpunkt vertreten dürfen. Dabei habe ich mich stets ernstgenommen und wertgeschätzt gefühlt. Der soziale Umgang in der Kanzlei ist aus meiner Sicht nicht zu verbessern. Anderen Referendaren sowie wissenschaftlichen Mitarbeitern kann ich HSF-Kramer deshalb mit gutem Gewissen empfehlen."

Wir setzen uns bewusst dafür ein, Talente mit vielfältigen Hintergründen für uns zu gewinnen und fördern eine inklusive Unternehmenskultur. Jeder soll die Möglichkeit erhalten, seine individuellen Ziele zu erreichen.

Wir leben eine inklusive und praxisnahe Unternehmenskultur, auf die wir stolz sind und feiern gemeinsam die Erfolge, die wir als Team voranbringen. Wir zeichnen uns durch Vielfalt, Offenheit und gegenseitige Wertschätzung aus.

Werde Teil unseres Teams und teile unsere Werte: Human, Bold, Outstanding.

Als international tätige Sozietät sind wir fest in den lokalen Gemeinschaften verwurzelt, in denen wir leben und arbeiten. Im Rahmen unserer Bemühungen um soziale Verantwortung engagieren wir uns für soziale Mobilität, Inklusion und setzen uns für gemeinnützige Projekte ein.

Unsere Stärke liegt in unserer Verschiedenheit. Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen machen unsere Arbeitswelt innovativer, kollaborativer und verbinden uns enger mit der vernetzten Welt, in der wir arbeiten.
Inklusion ist nicht nur ein Unternehmensgrundsatz, sondern etwas, das wir leben und nach dem wir handeln. Von maßgeschneiderten Anpassungen bis hin zu respektvollen Gesprächen – wir wollen, dass Du Dich gesehen, gehört und gestärkt fühlst.

"At Herbert Smith Freehills Kramer, we don’t expect our people to be or think the same. That’s why fostering an inclusive and respectful culture where our people can be themselves, contribute their ideas and perform roles which are meaningful and aligned to our shared values is a core business priority.”

Justin D'Agostino, CEO

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Wir verfügen über eine langjährige Tradition in der Erbringung von Pro-Bono-Rechtsdienstleistungen. Unsere Pro-Bono-Praxis unterstützt Menschen und Organisationen, die Benachteiligung oder Ungleichbehandlung erfahren haben. Dabei setzen wir unsere juristischen Fähigkeiten und unser Fachwissen gezielt dafür ein, den Zugang zur Justiz zu verbessern.

Als global agierendes Unternehmen beschäftigen wir uns intensiv mit den Auswirkungen des Klimawandels – sowohl lokal als auch global. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Umweltbelastungen zu reduzieren, indem wir nachhaltige Geschäftspraktiken fördern und ehrgeizige Ziele zur Senkung unserer CO₂‑Emissionen verfolgen. Besonders wichtig ist uns zudem, unsere Mandanten dabei zu unterstützen, den Übergang in eine CO₂‑arme Zukunft erfolgreich zu gestalten.

Unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie konzentriert sich auf vier zentrale Schwerpunktbereiche: den verantwortungsvollen Umgang mit unserer Umwelt, das aktive Engagement gegenüber unseren Mitarbeitenden, eine werteorientierte Führung sowie unser Pro‑Bono‑ und Gemeinschaftsengagement.

Du wirst mit inspirierenden Kollegen zusammenarbeiten, die in ihren Bereichen führend sind und die Dich bei Deiner Entwicklung und Ausbildung anleiten und unterstützen. Es erwartet Dich ein dynamisches Umfeld, das von enger Zusammenarbeit, flachen Hierarchien und Kollegialität geprägt ist.