Karriere bei
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB„Praxishungrige haben hier gut lachen.“
Wir erwarten eine hohe juristische Qualifikation (mind. 1 Prädikatsexamen) sowie eine zumindest weit fortgeschrittene Promotion.
Da wir zukünftige Anwaltspersönlichkeiten und keine reinen Zuarbeiter suchen, legen wir zudem Wert auf Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.
1.-5. Jahr
Associate
Das erste Jahr Ihrer Berufstätigkeit sehen wir primär als Investition in Ihre Ausbildung, die mittelfristig sowohl für Sie als auch für die Kanzlei Früchte trägt. Ihr Mentor bindet Sie in die Mandatsarbeit ein, kleinere Mandate bearbeiten Sie alleine und stimmen Ihre Arbeitsergebnisse mit dem Mentor ab.
6.-8. Jahr
Assoziierter Partner
Innerhalb der ersten Jahre arbeiten Sie zunehmend selbständig und vertiefen Ihr Wissen. Mit der Zeit bauen Sie sich ein eigenes Dezernat auf, was Voraussetzung für die Ernennung zum Assoziierten Partner ist, die regelmäßig nach fünf Jahren anwaltlicher Tätigkeit bei uns erfolgt. Nach regelmäßig drei Jahren als Assoziierter Partner entscheidet die Partnerschaft über Ihre Aufnahme als Equity Partner (Gesellschafter).
ab 9. Jahr
Equity-Partner
Es ist fester Bestandteil unserer Kanzleikultur, erfolgreiche Kolleginnen und Kollegen in die Partnerschaft aufzunehmen. Die große Mehrzahl der heutigen Partnerinnen und Partner hat ihre Karriere bei Kapellmann begonnen oder ist nach kurzer anderweitiger Tätigkeit zu uns gekommen. Wir werden auch in Zukunft daran festhalten, die Entwicklung neuer Kolleginnen und Kollegen zu Partnern zu fördern, um mit ihnen das organische Wachstum der Kanzlei fortzusetzen.
Associate
In den ersten 5 Jahren stehen unsere Anwältinnen und Anwälte auf der Stufe des Associates, begleitet von einem erfahrenen Partner als Mentor. Die Ausbildung mit Seminaren, Fortbildungen und Fachanwaltslehrgängen wird individuell abgestimmt.
Assoziierter Partner
Nach 5 Jahren erfolgt die Entscheidung über die Ernennung zum assoziierten Partner. Die assoziierten Partner vertiefen ihre Mandantenbeziehungen und erweitern ihren Mandantenkreis. Wissenschaftliches Engagement ist ausdrücklich gewünscht.
Equity-Partner
In der Regel nach weiteren drei Jahren fällt die Entscheidung über die Aufnahme in die Equity-Partnerschaft.
Unser Ausbildungsprogramm besteht aus drei Säulen:
(externe, interne Seminare wie z. B. die Düsseldorfer Akademie, Fachanwaltslehrgänge)
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