Öffentlicher Sektor
Landeshauptstadt München

Kultur bei

Landeshauptstadt München

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Team

  • Wir pflegen untereinander einen partnerschaftlichen Umgang.
  • Unser Kommunikationsverhalten ist freundlich und flexibel.
  • Unsere Führungskräfte zeichnet ein kooperativer Führungsstil aus.

Unsere Werte

  • Sicherheit und Flexibilität
  • Menschlichkeit und Wertschätzung
  • Möglichkeiten und Perspektiven
  • Engagement und Verbundenheit
  • Vielfalt

Bei uns sind Sie in Entscheidungsprozesse unmittelbar eingebunden und gestalten diese meist bis zur konkreten Umsetzung mit. Wir bieten viel Raum für konzeptionelles Denken.     


Netzwerk

Nationale und europäische Vereinigungen


Diversity

Wir legen viel Wert auf Diversity, Chancengleichheit und interkulturelle Arbeit.
Dafür sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Wie zum Beispiel mit dem Total E-Quality Award sowie der Charta der Vielfalt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Diversity-Seite.


30
Urlaubstage


Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns in vielen Bereichen üblich.

Es gibt Kernzeiten, in denen Sie anwesend sein müssen.

Darüber hinaus können Sie Ihre Arbeitszeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse selbst einteilen.

Vollzeit/Teilzeit


Corporate Social Responsibility

Gemeinwohlorientierung


Tägliche Arbeitszeit

Beamte der Landeshauptstadt München haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Für Überstunden erhalten Sie Freizeitausgleich.


Frauenanteil

Insgesamt Stadt München

57%

Sehr geringSehr hoch

Frauen in Führungspositionen

49%

Sehr geringSehr hoch

Homeoffice

Arbeiten und trotzdem in Reichweite der Familie sein - das lässt sich mit Homeoffice lösen. Bewährt hat sich bei der Stadt München das sogenannte alternierende Modell. Hierbei arbeiten Sie zum Teil an Ihrer Dienststelle, zum Teil zu Hause. Damit dies funktioniert, muss Ihre Arbeit natürlich für Homeoffice geeignet sein.