Öffentlicher Sektor
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Landeshauptstadt München

Soziales

Landeshauptstadt München


Team

  • Wir pflegen untereinander einen partnerschaftlichen Umgang.
  • Unser Kommunikationsverhalten ist freundlich und flexibel.
  • Unsere Führungskräfte zeichnet ein kooperativer Führungsstil aus.

Unsere Werte

  • Sinnhaftigkeit
  • Flexibilität
  • Verlässlichkeit
  • Gemeinschaft
  • Vielfalt

Bei uns sind Sie in Entscheidungsprozesse unmittelbar eingebunden und gestalten diese meist bis zur konkreten Umsetzung mit. Wir bieten viel Raum für konzeptionelles Denken.     


Netzwerk

Nationale und europäische Vereinigungen


Diversity

Wir legen viel Wert auf Diversity, Chancengleichheit und interkulturelle Arbeit.
Dafür sind wir bereits mehrfach ausgezeichnet worden. Wie z.B. mit dem Total E-Quality Award sowie der Charta der Vielfalt.


30
Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Flexible Arbeitszeiten sind bei uns in vielen Bereichen üblich.

Es gibt Kernzeiten, in denen Sie anwesend sein müssen.

Darüber hinaus können Sie Ihre Arbeitszeit unter Beachtung der dienstlichen Erfordernisse selbst einteilen.


Corporate Social Responsibility

Gemeinwohlorientierung


Tägliche Arbeitszeit

Beamte der Landeshauptstadt München haben eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden. Für Überstunden erhalten Sie Freizeitausgleich.


Frauenanteil

Insgesamt Stadt München

57%

Sehr geringSehr hoch

Frauen in Führungspositionen

49%

Sehr geringSehr hoch