Kanzleiboutique
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LUPP + PARTNER PARTNERSCHAFT VON RECHTSANWÄLTEN MBB

Soziales

LUPP + PARTNER PARTNERSCHAFT VON RECHTSANWÄLTEN MBB


Team

Wir sind ein starkes und respektvolles Team, das durch die unterschiedlichen Persönlichkeiten der einzelnen Kanzleimitglieder geprägt wird. Wir legen bereits bei der Auswahl unserer zukünftigen Kollegen großen Wert darauf, dass die Chemie im Team stimmt. 
Regelmäßige Kanzleiveranstaltungen, gemeinsame Mittag- und Abendessen ergeben sich häufig auch spontan aus dem Zusammenhalt und Miteinander im Team.


Unsere Werte

Unsere Berufung ist es als Anwälte Mandanten aus der ganzen Welt mit unserer Exzellenz, Erfahrung und unserem Netzwerk dabei zu unterstützen, ihre Ideen zu verwirklichen und zu schützen. Wir sind von echtem Teamgeist, unternehmerischem Denken und hohem persönlichen Engagement geprägt. Höchste Professionalität, Authentizität, Loyalität und Dankbarkeit sind die Maßstäbe für unser Handeln.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Diversity

Diversity ist bei uns kein Schlagwort, sondern Alltag – in unserem Team arbeiten Menschen sieben verschiedener Nationen und in unserem Kalender sind die hohen Feiertage von drei Weltreligionen vermerkt. Frauenförderung nimmt bei Lupp + Partner einen hohen Stellenwert ein.
Neben gleichen Karrierechancen – auch bei Elternzeit und Teilzeitmodellen – unterstützen wir jeden weiblichen Berufsträger darin, sich aktiv an Frauennetzwerkveranstaltungen zu beteiligen. 
Weiterhin organisieren wir selbst regelmäßig branchenübergreifende Veranstaltungen für weibliche Führungskräfte. Internationalität wird bei uns aktiv gelebt und hervorgehoben. Bei der Mandatsbetreuung versuchen wir immer aktiv, die vorhandenen zusätzlichen kulturellen und sprachlichen Kenntnisse und Kapazitäten aktiv einzubringen.


30
Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Teilzeitmodelle

Möglichkeit zum Home Office nach erfolgter Einarbeitungszeit

selbstverständlich Elternzeit


Corporate Social Responsibility

Wir nehmen Teil an verschiedenen sozialen Projekten und Initiativen, unten anderem dem Impact Circle für gesellschaftliche Innovationen der BMW Stiftung und dem Responsible Leaders Forum. Daneben unterstützen wir auf pro bono Basis Start-Ups aus dem sozialen Umfeld.


Sabbatical

Ein klassisches Sabbatical bieten wir nicht an, individuelle Freistellungen im Rahmen von Weiterbildungen oder aus privaten Gründen sind aber möglich.


Frauenanteille

Associates/Berufseinsteigerinnen
50%

Sehr geringSehr hoch