Kanzleiboutique
Orbit Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

Kultur bei

Orbit Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB

All. About. Funds.“

8 Bewertungen

Team

Direkte Interaktion zwischen allen Teammitgliedern, effiziente Kommunikation, und das Prinzip Verantwortung führen zu einer dynamischen und erfolgreichen Zusammenarbeit innerhalb der Orbit-Crew. Es wird nicht nach Jobtitel oder Seniorität differenziert, sondern nach Talent, Können und dem kürzesten Weg zum besten Ergebnis. 

Gegenseitige Wertschätzung, Geduld und Empathie gehören ebenso zum täglichen Umgang wie ein stetiges Fördern und Herausfordern zu neuen Bestleistungen.


Unsere Werte

Oberstes Ziel von Orbit ist die Zufriedenheit unserer Mandanten. Diese erreichen wir durch

  • qualitatives Niveau und umfassendes Know-How,
  • effiziente und effektive Beratung: Orbit bietet pragmatischen Rat, der den Mandanten und seine wirtschaftlichen Ziele versteht und reflektiert und sich in konkreten Handlungsanweisungen umsetzt,
  • eine offene und empathische, unkomplizierte und unmittelbare Kommunikation, sowie
  • die moderne und dynamische Kanzleiaufstellung bei hoher Technikaffinität.

Orbit bedeutet Teamgeist. Unser tiefes partnerschaftliches Verständnis schafft ein kooperatives Miteinander, in dem Synergieeffekte genutzt und zum Vorteil unserer Mandanten stets auf die Expertise der gesamten Kanzlei zurückgegriffen werden kann. Orbit ist eine Einheit, kein Zusammenschluss von Einzelkämpfern.

Orbit ist progressiv. Wir reagieren schnell auf Marktentwicklungen und gesetzliche Neuerungen und sind offen für Veränderungen, die uns und unsere Prozesse weiterbringen. Veränderung und Wandel sind Teil unserer DNA als moderne Kanzlei. Wir finden kreative Lösungen für sich entwickelnde Bedürfnisse und nehmen technische Entwicklungen frühzeitig auf.

Orbit denkt pragmatisch. Als erfahrene Berater finden wir im Interesse unserer Mandanten ergebnis- und umsetzungsorientierte Lösungen. Wir arbeiten sorgfältig und exakt, ohne dabei das große Ganze aus dem Auge zu verlieren. Der Nutzen für unsere Mandanten steht stets an erster Stelle.

Orbit ist transparent. Wir pflegen eine offene und klare Kommunikation. Ziele, Strategien, Abläufe und Sachverhalte werden anschaulich und jederzeit nachvollziehbar dargestellt. Wir verstecken uns nicht hinter Hierarchie-Ebenen und fördern so Vertrauen und Empathie. Die persönliche Verantwortlichkeit jedes Beraters für das Beratungsergebnis und die persönliche Identifikation mit dem Mandanten und seinen Zielen bilden hierfür die Grundlage.

Wir sind im wahrsten Sinne Freiberufler, die selbstständig, unparteiisch und vorurteilsfrei agieren. Integrität und Glaubwürdigkeit zählen zu unseren Kernwerten. Aufrichtige und ehrliche Kommunikation sind dafür ebenso selbstverständlich wie Offenheit und Zuverlässigkeit.


30
Urlaubstage

und am 24. und 31. Dezember muss sich niemand den "Werktag" extra freinehmen.


Arbeits(zeit)modelle

Vollzeit

Schön!

Teilzeit

Genauso schön!

Der Wechsel zwischen Voll- und Teilzeit ist jederzeit möglich und hat keine nachteiligen Auswirkungen auf den Karrieretrack. 

Teilzeit kann flexibel gestaltet werden, je nachdem ob du bestimmteTage, einzelne Tageszeiten oder situativ ein bisschen mehr arbeitsfreie Zeit benötigst.

Home Office

Flexibilität ist einer der Eckpfeiler von Orbit - jeder der Orbit-Gründungspartner ist stolz auf seine Familie und es ist uns wichtig, dass Familie und Beruf zusammenpassen. Es ist uns egal, wo und wann du arbeitst. Wichtig ist, dass sich die Arbeit in dein Leben und in deine familiäre Umgebung einfügt (und nicht andersherum). Eine Kollegin von uns arbeitet beispielsweise vollständig remote - teilweise aus fernen Ländern. Lass uns wissen, was zu dir am besten passt.


Sabbatical

Du möchtest die Welt umsegeln, den Mount Everest besteigen oder einfach eine längere Auszeit mit deiner Familie verbringen? Sprich uns an, wir sind allen Ideen für Sabbaticals und längeren Urlauben oder Freistellungen gegenüber aufgeschlossen und freuen uns, wenn du im Anschluss umso motivierter wieder zu uns zurück kommst


Unterstützung für Familien

Uns ist es wichtig, dass du Familie und Beruf optimal vereinbaren kannst. 

Wir sind selbst Familienmenschen, Töchter, Söhne und Eltern. Wir kennen die Bedürfnisse und haben Verständnis für junge Eltern und für großgewordene Kinder mit pflegebedürftigen Verwandten, etwa den eigenen Eltern. 

Flexible Arbeitszeit und Remote Work

Wir fördern die Kombination von Arbeits- und Privatleben. 100% flexible Arbeitszeiten sowie echte Remote Work sind nicht nur möglich, sondern werden aktiv vorgelebt. Uns ist egal, wann und wo du deinen Laptop aufklappst oder von wo du dich in eine Konferenz einwählst. Nur wenn es für dich passt, kannst du dauerhaft gute Arbeit machen.

Elternzeit

Elternzeit? Kein Problem! Wir haben selbst Elternzeit genommen und genossen.
Der Karriere hat es nicht geschadet, und deshalb gilt auch bei Orbit: Elternzeit gerne.

In Absprache ist es außerdem möglich, die Elternzeit optional zu verlängern, wenn du gerne noch mehr Zeit mit deiner Familie verbringen willst als ursprünglich geplant. 

Sonderurlaub

Unvorhergesehene Ereignisse können passieren. Sonderurlaub, zum Beispiel aus familiären Gründen, ist nach Absprache selbstverständlich möglich.