Pelka und Sozien GmbH

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Über Pelka und Sozien GmbH

„Ganzheitliche Beratung durch interdisziplinäre Blickwinkel.“

Umfassende und ganzheitliche Beratung seit mehr als vier Jahrzehnten.

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir an der Seite von Unternehmen, den dahinterstehenden Personen und deren Familien. Neben der laufenden steuerlichen und rechtlichen Betreuung, widmen wir uns auch der Lösung komplexer steuer- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen im nationalen und internationalen Kontext. Uns zeichnet eine interdisziplinäre Beratung mit besonderer Expertise im Steuerrecht aus, bei der wir die unternehmerische Interessenlage unserer Mandaten erkennen und diese gezielt lösen. So erarbeiten wir ökonomisch sinnvolle, praktikable und tragfähige Lösungen.

Mehr als 50 Berufsträgerinnen und Berufsträger, von denen viele über fachübergreifende Doppelqualifikationen verfügen, stehen für unsere jahrzehntelange Erfahrung in der ganzheitlichen steuerlichen und wirtschaftsrechtlichen Betreuung.

4.7

3 Bewertungen

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Frau Anabelle Bilo

HR Development & Recruiting

Karriere@pelkapartner.de

+49 221 54678 0

Über uns

Pelka. Exzellente Perspektiven.

Pelka ist viel mehr als nur eine Kanzlei. Pelka ist genau die richtige Kanzlei – mit unseren knapp 140 Kolleg:innen nicht zu groß und nicht zu klein. Genau groß genug, um interessante Expert:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen und Fachbereichen aufeinandertreffen und miteinander arbeiten zu lassen. So kann eine ganzheitliche und interdisziplinäre Beratung entstehen.

Jede:r bei Pelka bringt eine eigene Sichtweise mit, einen eigenen Blick auf rechtswissenschaftliche und steuerrechtliche Fragen. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam kreierten Kultur.

So ist Pelka in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsbewussten Freiheiten. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Mitarbeiter:innen national

130

Mitarbeiter:innen

Partner:innen

Anwält:innen

Steuerberater:innen

Sprachen

Deutsch
Englisch

Interview Partner

Dr. Sebastian Geringhoff über die Förderung von Berufsanfängern und die Besonderheiten bei Pelka.

➝ Zum Interview

Interview Associate

Di Wu über seine Entscheidung des Berufseinstiegs bei Pelka und die Förderung der Jung-Anwälte in der Kanzlei.

➝ Zum Interview

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Direkteinstieg
Referendare (m/w/d)
Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)
Aushilfen (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d)

Mentoring

Unser Pat:innen- und Mentor:innen-Programm gestaltet Ihren Einstieg so einfach wie möglich.
Wir entwickeln Sie zu einer unternehmerisch und strategisch denkenden Beraterpersönlichkeit.

Lokal stark

In Köln verwurzelt, in der Welt zu Hause.

Als mittelständische Gesellschaft mit Kölner Wurzeln fühlen wir uns dem Rheinland besonders verbunden: eine zentrale Lage in Domnähe, gemeinsame Karnevalfeiern und das gemeinsame Bier am Ende eines Tages gehören einfach zu unserer Kölschen DNA.

Wir sind auch mit Dependancen in Berlin und Essen vertreten und als Teil eines internationalen Netzwerks weltweit für unsere Mandant:innen unterwegs.

Anwaltspersönlichkeit

Sie arbeiten mit Leidenschaft in Ihrem Fachgebiet und suchen eine neue Herausforderung? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen bei nationalen und internationalen Mandaten einzubringen, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und eigene steuer- oder wirtschaftsrechtliche Schwerpunkte zu setzen?

Dann freuen wir uns auf Sie im Team bei Pelka!

Verhältnis Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Auch als Jung-Anwalt (m/w/d) betreuen Sie bei Pelka Ihren eigenen Mandantenstamm.

Sehr geringSehr hoch

Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Klare Karriereperspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten

Unser klares und eindeutiges Karrieremodell zeigt Ihnen Ihre zukünftigen Möglichkeiten auf.

Regelmäßige Feedbackgespräche

Unsere regelmäßigen Feedbackgespräche nutzen wir gerne für konstruktives Feedback – und zwar in beide Richtungen.

Weiterbildung in der Pelka Akademie

In unserer hauseigenen Akademie finden regelmäßig Seminare statt. Diese werden um externe Weiterbildungen ergänzt.

Förderung von Berufsexamina und Fachanwalts- und Fachberatertiteln

Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden steht für uns im Fokus. Eine Unterstützung bei der Erreichung dieser Ziele ist für uns daher selbstverständlich und bildet die Basis fachlich exzellenter Leistungen.

„ Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe macht mir unfassbar viel Spaß.“

Lukas Kröger, Rechtsanwalt

Work-Life-Balance

Wir bei Pelka legen Wert auf ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit und streben größtmögliche Flexibilität für unsere Mitarbeitenden an.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder eine individuelle Regelung. Durch unsere flexiblen Gleitzeitlösungen finden wir für jede:n Kolleg:in das passende Modell.

Klare Überstundenregelung

Erfassen Sie die Arbeitszeiten für Ihren eigenen Überblick. So können Überstunden klar ausgeglichen werden.

Familienfreundliches Arbeitsumfeld durch flexible Arbeitsmodelle

Selbstverständlich stehen Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und Elternzeit auf jeder Entwicklungsstufe offen.

Mobiles Arbeiten

Lieber mit den Kolleg:innen in der Kanzlei oder mobil von zuhause? Entscheiden Sie flexibel und arbeiten Sie hybrid.

Eigenverantwortliches Arbeiten in vielfältigen Projekten

Die Aufgabenbereiche sind so vielfältig wie in großen Beratungsgesellschaften und Großkanzleien. Aber mit der Möglichkeit, Mandat:innen eigenverantwortlich und ganzheitlich zu betreuen. Sie sind ein Teil von uns – von Anfang an.

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Herr Tobias Kromm

Rechtsanwalt

tobias.kromm@pelkapartner.de

„„Ich möchte im Rahmen unserer wissenschaftlichen Mitarbeit sowie der Referendariatsausbildung die besten Möglichkeiten bieten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.““

Tobias Kromm, Rechtsanwalt

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Praktikum

Highlights

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kollegen und Kolleginnen

Flexible Arbeitszeiten

Vielfältige Einblicke

Interview Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Anna Marie Wegener erzält über den Arbeitsalltag als WiMi und warum sie sich für Pelka entschieden hat.

➝ Zum Interview

Kultur

Wofür steht Pelka?

Klar in Entscheidung, Kommunikation und Verantwortung
Wertig in unserer Leistungserstellung und der Wertschätzung unseres Teams
Fachliche Exzellenz in der Beratung und Weiterentwicklung
Bewegend in der innovativen Entscheidungsfindung
Servicestark für unsere Mandantschaft
Vertrauensvoll in unserer Zusammenarbeit und Gemeinschaft

Das Pelka-Team

Herzlich Willkommen bei Pelka, einer interdisziplinären, mittelständischen Sozietät aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten.

Bei uns treffen unterschiedlichste Perspektiven aufeinander, sodass eine ganzheitliche Beratung entstehen kann. Was alle dabei eint, ist Exzellenz – sehr gute Arbeit in einem wertigen Miteinander, geprägt von Hilfsbereitschaft, Offenheit und einer gemeinsam kreierten Kultur. So ist Pelka ein Unternehmen in Bewegung, voller Perspektiven von Mitarbeitenden und für Mitarbeitende: vertrauensvoll, mit transparenten Weiterentwicklungsmöglichkeiten und verantwortungsbewussten Freiheiten. Ganz ohne Ellenbogenmentalität.

Wertschätzende Zusammenarbeit

Bei uns heißt es Hilfsbereitschaft statt Ellenbogenmentalität. Miteinander Lösungen zu finden und stets ein offenes Ohr für die Kolleg:innen zu haben, führen zu einer fachlich und persönlich wertschätzenden Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten führen dazu, dass echte Freundschaften entstehen.

Interdisziplinäre Exzellenz

Die interdisziplinären Blickwinkel unserer Mitarbeitenden führen zu einer geballten Expertise im Team. So können wir nicht nur unsere Mandant:innen ganzheitlich beraten, sondern haben auch immer die oder den richtigen Ansprechpartner:in in der Nähe.

In Bewegung

Mit Pelka sind wir auf dem Weg, ein wirklich moderner Arbeitgeber zu sein. Ein Arbeitgeber, der den Wert jedes einzelnen Mitarbeitenden erkennt und in den Mittelpunkt stellt. Individuelle Weiterbildungen, zum Beispiel in der hauseigenen Akademie, stehen daher allen Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung.

Flexibel & verlässlich

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir an der Seite unserer Mandant:innen und Mitarbeitenden. Etabliert und gleichzeitig stets offen für Veränderungen. So bieten wir unseren Mitarbeitenden Jobsicherheit und gleichzeitig Flexibilität in der Gestaltung ihrer Karriere.

Urlaubstage

Variable Urlaubstage

2,5

Feste Urlaubstage

Arbeitsspektrum

Bei uns verbindet sich ein Arbeitsspektrum, das so vielfältig und anspruchsvoll ist wie in Großkanzleien, mit der Möglichkeit, mittelständische Mandate eigenverantwortlich und ganzheitlich zu betreuen. Wir bieten Ihnen Raum, sich und Ihre Karriere zu entwickeln und dadurch auch unsere Kanzlei kontinuierlich zu verbessern. Ein klares und eindeutiges Karrieremodell und regelmäßige Feedbackgespräche begleiten dabei Ihre künftigen Schritte.

Gesundheit

Work-Life-Balance

Gesundheit ist uns wichtig. Dies betrifft auch den Freizeit-Ausgleich neben der Arbeit, den wir mit attraktiven Arbeitszeitmodellen fördern.

Sporteinheiten

Wöchentliches Fußballspielen
Zweimal wöchentliches Back & Core Workout

Betriebsarzt

Beratungsangebote
Covid- & Grippeschutzimpfungen