Großkanzlei
Taylor Wessing

Referendariat bei

Taylor Wessing

Challenge expectation, together. “

Katharina Maus
Frau Katharina Maus
Human Resources

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendariatsbegleitende Tätigkeit


50
Referendarplätze pro Jahr


Benefits für Referendare

Frühe Einbindung in den Mandatenkontakt

Intensive Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

Klausurenpakete von Kaiser

Kanzleiinterne Social Events

Nachwuchsprogramm "Talents for Future"

Fremdsprachenkurse

Kostenlose Snacks und Getränke in den Büros

Examensvorbereitung


Referendarspersönlichkeit

Wenn Sie eine große Affinität für wirtschaftsrechtliche Fragestellungen mitbringen, Ihr erstes Staatsexamen überdurchschnittlich absolviert haben und über sehr gute Englischkenntnisse verfügen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung mit dem TalentRocket Profil. Bitte geben Sie Ihren Wunsch-Standort, Ihr favorisiertes Rechtsgebiet und den Zeitraum Ihrer Station an.


Examensorientierte Ausbildung

Sie werden von einer Partnerin oder Partner sowie einer Mentorin oder Mentor in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Sie erhalten regelmäßig ein konstruktives Feedback und haben einen direkten Zugang zu unserem internen Weiterbildungsangebot „RISE“, dem Kaiser-Seminarangebot sowie unseren Legal English-Kursen.

Wir unterstützen Sie individuell bei der Vorbereitung auf Ihr Zweites Staatsexamen und Ihren Einstieg in den Beruf einer Anwältin bzw. Anwalts.


Arbeitszeit Referendare

Sehr geringSehr hoch

Unterstützung für das Repetitorium


Praxisnahe Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Stimmen aktueller und ehemaliger Referendarinnen und Referendare

"Taylor Wessing fordert und fördert dich. Ich habe die enge Einbeziehung in Projekte und die kollegiale Arbeitsatmosphäre besonders geschätzt. Mir wurde die Möglichkeit geboten, meine juristische Expertise auszubauen und Erfahrungen auf einem hohen fachlichen Niveau zu sammeln.“

Sarah Simona Haller

"Insgesamt kann ich festhalten, dass die Arbeit in der Kanzlei herausfordernd, aber auch abwechslungsreich war."

Jennifer Beckmann


Übernahmewahrscheinlichkeit

Sehr geringSehr hoch

Talents for Future

Der Startschuss für Ihre Karriere: Entwickeln Sie Ihr fachliches und persönliches Potential mit unserem Karriereprogramm "Talents for Future". Wir fördern unsere Talents mit einem zugeschnittenen Training on the Job. Von Beginn an können Sie bei aktuellen Mandaten mitwirken und erhalten ein qualifiziertes Feedback. Darüber hinaus nimmt sich Ihre Mentorin oder Mentor Zeit, die anwaltliche Prozess- oder Projektführung zu erläutern und fallbezogene Verhandlungstechniken zu besprechen. Mit diesen verschiedenen Stations können Sie eine Karriere gestalten, die zu Ihrer Persönlichkeit passt. Weitere Informationen zu unserem Nachwuchsprogramm finden Sie hier.