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Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.
Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise.
Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg. So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet.
Ihre Aufgaben
Wir sind besonders spezialisiert auf globales Produktrecht mit einem Fokus auf Produkthaftung, Produktsicherheit und Produkt-Compliance. Weltweit unterstützen wir Mandanten und arbeiten mit ihnen an der Markteinführung innovativer Produkte zusammen. Wir bewerten rechtliche Risiken, entwickeln Haftungsstrategien und sind besonders versiert mit Marktzugangsanforderungen zur Produktkonformität. Außerdem haben wir eine Vielzahl von Produktkrisen gelöst, inkl. weltweiten Rückrufen, Risikobewertungen, Behördennotifizierungen und Krisenkommunikation sowie internen Produkt-Compliance-Untersuchungen und Beratung zu internen Prozessen wie Produktsicherheitsrichtlinien. Wir vertreten eine Vielzahl von Mandanten bei der Abwehr angeblicher Produkthaftungsansprüche. Wir sind ein Team mit umfangreicher Gerichtserfahrung. Insgesamt haben wir globale produktrechtliche Mandate in fast 200 Rechtsordnungen bearbeitet. Unser Team wird von allen wichtigen Anwaltsverzeichnissen als Band 1 / Tier 1 geführt. Legal 500 würdigt unseren Partner Sebastian Polly als „Leading Individual“. Laut Who's Who Legal ist er die „erste Adresse für Fragen der Produkthaftung, Sicherheit und Compliance“ und laut JUVE sind wir seit 10 aufeinanderfolgenden Jahren als Tier 1 für Produkthaftung geführt. Überdies engagieren wir uns sehr stark ehrenamtlich.
Wir bieten Ihnen
Ihr Profil
Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.
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