Jobs als Diplomjurist in Berlin

Der Berliner Markt bietet eine starke Nische abseits des klassischen Anwaltsberufs. Da Berlin das Zentrum der deutschen Digitalwirtschaft, der politischen Verbände und der Legal-Tech-Szene ist, arbeiten Diplomjurist:innen hier selten in der klassischen Mandatsvertretung vor Gericht.

Stattdessen übernehmen sie Aufgaben im Vertragsmanagement (Contract Management), in der rechtlichen Beratung im Bereich Regulatory Affairs (Regulierungsfragen an der Grenze zur Politik) oder steuern als Legal Operations Manager die Digitalisierung von Rechtsabteilungen.

In Berlin gibt es eine Reihe von Arbeitgebern, die gezielt Stellen für Jurist:innen mit dem Ersten Staatsexamen ausschreiben:

• BBL Brockdorff: Die bundesweit tätige Kanzlei ist spezialisiert auf Insolvenz- und Sanierungsrecht und stellt in Berlin regelmäßig Diplomjurist:innen für die operative Begleitung von Insolvenzverfahren ein.
• Dentons: Die globale Kanzlei setzt an ihrem Berliner Standort in verschiedenen Praxisgruppen (wie Immobilienrecht oder Öffentliches Recht) auf Diplomjurist:innen als wissenschaftliche Mitarbeiter:innen zur Unterstützung bei komplexen Mandaten.
• Noerr: Die Kanzlei beschäftigt am Berliner Standort Diplomjurist:innen, die vor allem in den Bereichen Regulierung, Telekommunikation und IT-Recht bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen und Analysen unterstützen.

Flexibilität bei der Arbeitszeit ist bei sehr vielen Berliner Arbeitgebern etabliert. Da viele Diplomjurist:innen die Phase zwischen dem Ersten Staatsexamen und dem Referendariat überbrücken oder parallel promovieren, bieten Kanzleien und Unternehmen flexible Teilzeitmodelle an.

Üblich sind Arbeitszeitmodelle von 10 bis 20 Stunden pro Woche (1 bis 2 Arbeitstage), die vor Klausurenphasen oder der Abgabe der Dissertation unkompliziert reduziert oder durch unbezahlte Freistellungen (Sabbaticals) ausgesetzt werden können. Auch das Arbeiten im Homeoffice ist für Recherchen und Gutachten in der Regel möglich.

Da der Einstieg nicht selten in tech-nahen Unternehmen oder international ausgerichteten Einheiten erfolgt, sind verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich.

Von Vorteil sind zudem Weiterbildungen im Projektmanagement (z. B. Agile oder Scrum) sowie grundlegende Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO). Wer ein Verständnis für Legal-Tech-Software oder Prozessoptimierung mitbringt, hat im Inhouse-Bereich deutliche Vorteile bei der Bewerbung.