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DLA Piper UK LLP

Karriere Kontakt
Leonie-Heumüller
Leonie Heumüller Recruiting Assistant
Augustinerstraße 10
50667 Köln
0221 277 277 846 E-Mail Zur Website

"Experience the international flavour of our business. 
Karriere ganz nach Ihrem Geschmack."

 

DLA Piper ist eine weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot.
In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 200 Anwälten vertreten.

DLA Piper ist eine Kanzlei, die in der Welt zuhause ist. Durch unser weltweites Netzwerk verknüpfen wir lokale und nationale Expertise und sprechen die Sprache unserer Mandanten. Für uns zählt, was für unsere Mandanten wichtig ist. An dieser Philosophie richten wir unser gesamtes Wirken aus. Das gilt sowohl für die Beziehung zu Mandanten als auch für die Auswahl unserer Mitarbeiter. Wir betrachten unsere Kolleginnen und Kollegen nicht nur als Spezialisten in ihren jeweiligen Rechtsgebieten. Wir sind stolz auf die Persönlichkeiten unserer Mitarbeiter weltweit. In den Büros von DLA Piper gehört das Verständnis verschiedener Werte und Kulturen zur Philosophie unserer Kanzlei.

06.11.2017

DLA Piper UK LLP

Rechtsanwalt (m/w) Commercial/Handels- und Vertriebsrecht - DLA Piper UK LLP

06.11.2017

DLA Piper UK LLP

Rechtsanwalt (m/w) Öffentliches Wirtschaftsrecht / EU-Recht - DLA Piper UK LLP

06.11.2017

DLA Piper UK LLP

Rechtsanwalt (m/w) Corporate/M&A - DLA Piper UK LLP

02.12.2017

DLA Piper UK LLP

LL.M. Day in Frankfurt am Main 2017

24.05.2018

DLA Piper UK LLP

JurStart Münster 2018

06.11.2017

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Rechtsanwalt (m/w) Commercial/Handels- und Vertriebsrecht - DLA Piper UK LLP

06.11.2017

DLA Piper UK LLP

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06.11.2017

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Rechtsanwalt (m/w) Corporate/M&A - DLA Piper UK LLP

02.12.2017

DLA Piper UK LLP

LL.M. Day in Frankfurt am Main 2017

24.05.2018

DLA Piper UK LLP

JurStart Münster 2018

Fachbereiche

  • Aktien- und Kapitalmarktrecht
  • Allgemeines Wirtschaftsrecht
  • Allgemeines Zivilrecht
  • Arbeitsrecht
  • Bank- und Finanzrecht
  • Beihilfenrecht
  • Compliance
  • Datenschutzrecht
  • Energierecht
  • Gesellschaftsrecht/Corporate und M&A
  • Gewerblicher Rechtsschutz und Geistiges Eigentum (IP)
  • Handelsrecht
  • Immobilienrecht
  • Informationstechnologie (IT)
  • Insolvenzrecht und Restrukturierungen
  • Internationales Wirtschaftsrecht
  • Joint Ventures
  • Kartellrecht und Außenhandel
  • Leasingrecht
  • Luftrecht
  • Marken- und Wettbewerbsrecht
  • Miet- und Wohnungseigentumsrecht
  • Nachfolge / Vermögen / Stiftungen
  • Notariat
  • Öffentliches Recht
  • Öffentliches Wirtschaftsrecht
  • Patentrecht
  • Private Equity und Venture Capital
  • Produkthaftungsrecht
  • See- und Seehandelsrecht
  • Sportrecht
  • Steuerrecht
  • Subventionsrecht
  • Telekommunikationsrecht
  • Transport- und Speditionsrecht
  • Umweltrecht
  • Urheber- und Medienrecht
  • Vergaberecht
  • Versicherungsrecht
  • Vertragsrecht
  • Vertriebsrecht
  • Verwaltungsrecht
  • Zivilprozessrecht und Schiedsverfahren / Litigation & Arbitration

Fachbereiche nach Standort

Frankfurt am Main

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Hamburg

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Köln

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München

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Standorte International

  • Amsterdam
  • Antwerpen
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  • Birmingham
  • Bratislava
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  • Budapest
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  • Canberra
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  • Sheffield
  • Singapur
  • Sydney
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  • Tokio
  • Warschau
  • Wien

Standorte national

  • Frankfurt am Main
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  • Köln
  • München

Internationale Mandate

weniger mehr

Anzahl Anwälte national

200

Partner
60

Anzahl Anwälte International

4.200

Auszeichnungen & Preise

Sprachen

Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind exzellente Englischkenntnisse unerlässlich.

Schon gewusst?

Der Altersdurchschnitt unserer Associates beträgt 34 Jahre. Doch wir haben nicht nur ein sehr junges Team, sondern auch sehr kreative und dynamische Persönlichkeiten. Unsere Associates verbringen ihre Freizeit u.a. als Schiedsrichter bei nationalen und internationalen Spitzenspielen oder auch als alteingesessenes Mitglied der Kölner Ehrengarde.

Neueinstellungen p.A.

Associates:
30-40
Referendare:
30
Praktikanten:
40

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

weniger mehr

Reisetätigkeit im Job

gering hoch

Auslandsmöglichkeiten

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater

Unterstützung bei der Promotion

Anwaltspersönlichkeit

Von unseren Associates erwarten wir zwei Prädikatsexamina. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus exzellente Englischkenntnisse unerlässlich. Im Ausland erworbene Abschlüsse wie einen Master of Laws (LL.M.) oder eine Promotion begrüßen wir, werden jedoch von uns nicht vorausgesetzt. Juristisches Können allein ist uns aber nicht genug. Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringen Sie Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Mandanten und zudem interessiert an einer Arbeit in einem jungen und offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig!

Anzahl Partner zu Associates

1:2

Weiterbildung Anwälte

Karrierewege

Wege zur Partnerschaft

Gehalt Referendare

700 €

je Wochenarbeitstag

Gehalt Anwälte 1. Jahr

85.000 - 100.000€

im Jahr nach Qualifikation und Eignung

Gehalt Referendare

700 €

je Wochenarbeitstag

Gehalt wissenschaftliche Mitarbeit

700 € / 1.000 €

mit 1. Staatsexamen / mit 2. Staatsexamen

Gehalt Praktikum

400 €

pro Monat

Zusatzleistungen

betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigung der Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei Fitness First, Kooperation mit pme Familienservice (Kinderbetreuung etc.), diverse Mitarbeiterbenefits

Corporate Social Responsibility

Wir sind sehr engagiert in Pro Bono Programmen. Vollständige Informationen finden Sie auf unserer Homepage!

Sabbatical

Individuell zu vereinbaren

Urlaubstage

28

Team

Die Teamatmosphäre bei uns ist sehr offen. An unseren deutschen Standorten gibt es regelmäßige Team-Events, wie beispielsweise Associate-Stammtische, Trainee-Stammtische, After-Work-Bars und diverse Sportgruppen.

Frauenanteil

PartnerINNEN 7%

BerufseinsteigerINNEN 53%

Arbeitszeitmodelle