Karriere bei
DLA Piper UK LLPEinstiegsmöglichkeiten
Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikant*in, wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in, Referendar*in oder Associate möglich.
Anwaltspersönlichkeit
Von unseren Associates erwarten wir grundsätzlich zwei Prädikatsexamina. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus exzellente Englischkenntnisse unerlässlich. Eine Promotion oder einen im Ausland erworbenen Master of Laws (LL.M.) begrüßen wir, werden jedoch von uns nicht vorausgesetzt. Juristisches Können allein ist uns aber nicht genug. Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringen Sie Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Mandant*innen und zudem interessiert an einer Arbeit in einem jungen und offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig!
Anzahl Partner*innen zu Associates
1:2
Mandantschaftskontakt Berufseinsteiger
Karrierewege
Wenn Sie juristisches Können, Engagement, Leidenschaft und Kreativität in unsere international geprägte Arbeit einbringen möchten, sollten wir uns kennenlernen.
Auch dann, wenn Sie Ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben, sind wir an Ihnen interessiert.
Frühzeitigen Einblick in unsere Arbeitsweise und Kanzleiphilosophie
Wir ermöglichen, im Rahmen des Referendariats oder einer Wissenschaftlichen Mitarbeit, einen frühzeitigen Einblick in unsere Arbeitsweise und Kanzleiphilosophie.
Weiterbildungsmöglichkeiten mit der DLA Piper Career Academy
Talentierten Nachwuchskräften bieten wir ideale Weiterbildungsmöglichkeiten mit der DLA Piper Career Academy.
Associate
Als Associate arbeiten Sie Ihren Präferenzen und Fähigkeiten nach einer partnerin oder einem Partner zu und sind somit Mitglied im Team ihrer oder seiner Praxisgruppe.
Senior Associate
Nach ca. drei Jahren Berufserfahrung als Associate und der entsprechenden Förderung durch Weiterbildungen und Trainings, steht der Beförderung zum Senior Associate nichts mehr im Wege.
Counsel-Status
Mit dem Counsel-Status, in den man nach sechsjähriger Tätigkeit als Associate und Senior Associate berufen werden kann, bieten wir die Möglichkeit der anspruchsvollen Mandatsarbeit im dauerhaften, festen Anstellungsverhältnis.
Partnerschaft
Auch die Partnerschaft ist bei uns ein erreichbares Ziel.
Wege zur Partnerschaft
Vom Referendar zum Partner, bei uns gelebte Realität
Counsel
Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft.
Nationale und internationale Trainings und Coachings
Mit speziellen nationalen und internationalen Trainings und Coachings, werden Sie von uns optimal auf eine Partnerschaft vorbereitet.
Partnerschaft
Die Partnerschaft ist etwas Besonderes. Aber: Sie ist bei DLA Piper ein erreichbares Ziel, denn wir stellen nur die Bewerber*innen ein, von deren Fähigkeiten wir langfristig überzeugt sind.
Auslandsmöglichkeiten
Weiterbildung Anwält*innen
Talentierten Nachwuchskräften bieten wir ideale Weiterbildungsmöglichkeiten mit der DLA Piper Career Academy. Sie dient der Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Anwält*innen, der Förderung einer gemeinsamen Kanzleikultur und der Stärkung unseres internationalen Netzwerks. Neben der nationalen Academy mit insgesamt sechs Modulen und der internationalen Academy mit vier Modulen, bieten wir fachübergreifende Schulungen zu rechtlichen Themen genauso wie für Soft Skills an. Auch fachbezogene Angelegenheiten werden beispielsweise in einer Fortbildungsreihe, in der aktuelle Themen und Urteile aufgearbeitet und besprochen werden, abgedeckt.
Reisetätigkeit im Job
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