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DLA Piper UK LLP
Neueinstellungen p.a.
- Associates:
- 40
- Referendare:
- 40
- Praktikanten:
- 40
Mandantenkontakt Berufseinsteiger
Unterstützung bei der Promotion
Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt / Steuerberater
Anwaltspersönlichkeit
Von unseren Associates erwarten wir grundsätzlich zwei Prädikatsexamina. Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind darüber hinaus exzellente Englischkenntnisse unerlässlich. Eine Promotion oder einen im Ausland erworbenen Master of Laws (LL.M.) begrüßen wir, werden jedoch von uns nicht vorausgesetzt. Juristisches Können allein ist uns aber nicht genug. Wir suchen Menschen, die zu DLA Piper passen. Bringen Sie Engagement, Leidenschaft und Kreativität mit? Sind Sie auf der Suche nach anspruchsvollen und internationalen Mandanten und zudem interessiert an einer Arbeit in einem jungen und offenen Team? Dann sind Sie bei uns richtig!
Weiterbildung Anwälte
Talentierten Nachwuchskräften bieten wir ideale Weiterbildungsmöglichkeiten mit der DLA Piper Career Academy.
Sie dient der Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Anwälte, der Förderung einer gemeinsamen Kanzleikultur und der Stärkung unseres internationalen Netzwerks.
Neben der nationalen Academy mit insgesamt sechs Modulen und der internationalen Academy mit vier Modulen, bieten wir fachübergreifende Schulungen zu rechtlichen Themen genauso wie für Soft Skills an.
Auch fachbezogene Angelegenheiten werden beispielsweise in einer Fortbildungsreihe, in der aktuelle Themen und Urteile aufgearbeitet und besprochen werden, abgedeckt.
Reisetätigkeit im Job
Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Karrierewege
Wenn Sie juristisches Können, Engagement, Leidenschaft und Kreativität in unsere international geprägte Arbeit einbringen möchten, sollten wir uns kennenlernen.
Auch dann, wenn Sie Ihr Studium noch nicht abgeschlossen haben, sind wir an Ihnen interessiert.
Wir ermöglichen qualifizierten Referendaren und Studierenden (m/w) einen frühzeitigen Einblick in unsere Arbeitsweise und Kanzleiphilosophie.
Talentierten Nachwuchskräften bieten wir ideale Weiterbildungsmöglichkeiten mit der DLA Piper Career Academy.
Als Associate arbeiten Sie Ihren Präferenzen und Fähigkeiten nach einem Partner zu und sind somit Mitglied im Team seiner Praxisgruppe.
Nach ca. drei Jahren Berufserfahrung als Associate und der entsprechenden Förderung durch Weiterbildungen und Trainings, steht der Beförderung zum Senior Associate nichts mehr im Wege.
Mit dem Counsel-Status, in den man nach sechsjähriger Tätigkeit als Associate und Senior Associate berufen werden kann, bieten wir die Möglichkeit der anspruchsvollen Mandatsarbeit im dauerhaften, festen Anstellungsverhältnis.
Auch die Partnerschaft ist bei uns ein erreichbares Ziel.
Wege zur Partnerschaft
Vom Referendar zum Partner, bei uns gelebte Realität
Die Partnerschaft ist etwas Besonderes. Aber: Sie ist bei DLA Piper ein erreichbares Ziel, denn wir stellen nur die Bewerber ein, von deren Fähigkeiten wir langfristig überzeugt sind
Die Position des Counsel bildet bei DLA Piper sowohl eine Alternative als auch die Vorstufe zur Partnerschaft
Mit speziellen nationalen und internationalen Trainings und Coachings, werden Sie von uns optimal auf eine Partnerschaft vorbereitet
Anzahl Partner zu Associates
Über 27.500 Talente nutzen bereits TalentRocket. Beobachte Jobs, entdecke spannende Arbeitgeber und bewirb dich mit deinem persönlichen Profil.
