Soziales bei DLA Piper UK LLP

Sabbatical

Individuell zu vereinbaren

Corporate Social Responsibility

Wir sind sehr engagiert in Pro Bono Programmen. Vollständige Informationen finden Sie auf unserer Homepage!

Urlaubstage

Frauenanteil

Partnerinnen: 12%

Associates/Berufseinsteigerinnen: 53%

Arbeitszeitmodelle

Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt Ihren Karriereweg. Wir schaffen für Sie die Rahmenbedingungen für den beruflichen Erfolg.

Wir unterstützen Sie darin, eine ausgewogene Balance zwischen Arbeits- und Privatleben zu finden. Kind oder Karriere? Warum nicht beides? Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Home Office und die Möglichkeit der Teilzeit auf allen Ebenen.

Auch der temporäre Ausstieg aus dem Berufsleben ist denkbar.

Team

Die Teamatmosphäre bei uns ist sehr offen. An unseren deutschen Standorten gibt es regelmäßige Team-Events, wie beispielsweise Associate-Stammtische, Trainee-Stammtische, After-Work-Bars und diverse Sportgruppen.