Karriere bei

Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Als Associate verfügen sie bereits über eine sehr gute Grundlage, so dass Sie als Teil des Teams die Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich übernehmen und direkt in die Mandatsarbeit eingebunden werden.

Der unmittelbare Mandantenkontakt ist Ihnen schnell vertraut und für Sie selbstverständlich, mit zunehmender Berufserfahrung vergrößert sich diese Verantwortung immer weiter.

Gleichzeitig ist es für uns wichtig, Sie bei Ihrem Wunsch nach Spezialisierung und Weiterbildung zu unterstützen. Dafür bietet unsere Luther.academy vielfältige Angebote;  dazu gehört auch eine umfassende Förderung einer Ausbildung zum Fachanwalt oder Steuerberater. 

Sie beteiligen sich am Austausch innerhalb der Industrie- und Praxisgruppen von Luther. Bei Veranstaltungen für Mandanten bringen Sie sich aktiv ein.

Wann erfolgt eine Beförderung?

Für eine Beförderung zum Senior Associate setzen wir bei Luther eine anwaltliche Berufserfahrung von mindestens drei Jahren voraus. Innerhalb dieser Zeit haben Sie sich durch Ihre Leistungen, Ihre Arbeitsweise und Ihrer Persönlichkeit sowohl bei Mandanten als auch innerhalb von Luther ein hohes Vertrauen erworben. Die jeweiligen Erwartungen wurden von Ihnen fachlich, persönlich sowie wirtschaftlich kontinuierlich erfüllt. Dann ist eine Beförderung zum Senior Associate der nächste große Karriereschritt.

Wie erfolgt die Beförderung? 

Bei Luther verbinden wir die Entscheidung über eine Beförderung zum Senior Associate verbinden mit einer individuellen Standortbestimmung. Dabei wollen wir sehen, dass Sie über Ihre exzellente fachliche Arbeit und Ihr entsprechendes Know-how hinaus, auch ein gutes Verständnis für Planung und Management komplexer Projekte sowie die entsprechenden unternehmerischen Belange erworben haben. Außerdem tauschen wir uns mit Ihnen über Ihrer Vorstellungen für die weitere Karriereentwicklung aus und wie wir Sie dabei am besten unterstützen können.

Nach mindestens drei Jahren anwaltlicher Erfahrung, ist die Rolle als Senior Associate eine Karrierestufe mit größerer Verantwortung. Sie verfügen nun über genügend Erfahrung, Mandate mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu bearbeiten, mittelgroße Projekte zu managen, Mandanten über aktuellen Themen und Entwicklungen proaktiv auf dem Laufenden zu halten und Mandatsbeziehungen dadurch zu festigen. Dabei setzen Sie die fachlichen, methodischen und kommunikativen Kompetenzen, die Sie in den ersten Jahren immer weiter verfeinern und professionalisieren konnten.

Senior Associates genießen eine hohe Vertrauensposition bei Luther. Es ist daher nicht ungewöhnlich, diese Karrierestufe auch langfristig auszufüllen, weshalb Kollegen innerhalb dieser Karrierestufe bei Luther hohe Anerkennung und Wertschätzung genießen.

Ein möglicher weiterer Karriereschritt ist die Ernennung zum Counsel oder die Übernahme von unternehmerischer Verantwortung für die Mandats- und Mitarbeiterentwicklung als Partner.

Counsel bei Luther sind Anwälte mit herausragender Erfahrung und Expertise in ihrem Beratungsfeld. Der Counsel unterscheidet sich vom Senior Associate insbesondere in der Spezialisierung als auch bei der Verantwortung im anwaltlichen Projektmanagement im Hinblick auf die Komplexität der zu koordinierenden Mandate. Auf fachlicher Ebene verantworten Counsel häufig besonders anspruchsvolle Mandate eigenverantwortlich, koordinieren fachlich übergreifende Teams, treiben neue Themenbereiche voran und akquirieren in nicht unerheblichem Umfang Mandate bei Neu- und Bestandsmandanten.