Karriere bei Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH

Anwaltspersönlichkeit

Sie passen zu Luther, wenn Sie vom ersten Tag an Verantwortung tragen wollen. Wenn Sie mit viel persönlichem Engagement und Eigeninitiative Ihren beruflichen Weg verfolgen möchten. Wenn Sie nach einer erstklassigen Ausbildung Wert auf exzellente Weiterbildung legen und für Rat und Tipps von erfahrenen Kollegen offen sind. Alles mit dem Ziel, unsere Mandanten in einem Team aus Top-Beratern zum Erfolg zu führen. Die Qualität unserer Mandate führt zu hohen Anforderungen an unsere Mitarbeiter. Neben den hervorragenden Examina gehören sehr gute Englischkenntnisse dazu. Eine Promotion oder ein LL.M.-Abschluss sind ebenfalls willkommen. Und natürlich soll uns Ihre Persönlichkeit überzeugen!

Anzahl Partner zu Associates

1:2

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

155

Gesamt

davon Associates

davon Referendare

davon Praktikanten

davon wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Durch all diese Karrierestufen begleiten wir Sie mit einem systematischen Talent-Management.

Associate

Als Associate erhalten Sie eine fundierte fachliche Ausbildung – in enger Zusammenarbeit mit einem Partner. Von unseren Senior Associates erwarten wir neben der zunehmenden Eigenverantwortung in der Mandatsbearbeitung auch die Fähigkeit, ein eigenes Netzwerk aus Mandanten und Kontakten aufzubauen.

Counsel

Counsel bei Luther zeichnen sich durch eine ganz besondere fachliche Spezialisierung und eine entsprechend hohe Reputation aus.

Partner

Als Partner tragen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Basis der Kanzlei.

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Auslandsmöglichkeiten

Luther bietet unseren engagierten Kolleginnen und Kollegen die Chance, ein bis sechs Monate in einem der ausländischen Büros oder bei einer Partnerkanzleien zu verbringen.
Luther versteht diese Möglichkeit als zielgerichtete Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung des Nachwuchses.

Weiterbildung Anwälte

Das Kernstück unseres Personalentwicklungsprogramms ist unsere mehrfach ausgezeichnete Luther.academy.
Im Luther-Weiterbildungsprogramm steht die persönliche Förderung unserer Mitarbeiter im Vordergrund. Inhalte sind Verhandlungsmanagement, betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie Präsentations-, Rhetorik- und Englischtrainings. Mit zunehmender Verantwortung gegenüber dem Mandanten und innerhalb der Kanzlei kommen Managementfähigkeiten in den Bereichen Akquisition und Business Development sowie Führung und Leadership hinzu.
Außerdem bieten wir intern die Möglichkeit zum Erwerb des Titels Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht an. Berufsträger, die extern die Prüfung zum Fachanwalt oder zum Steuerberater ablegen möchten, werden ebenfalls finanziell und zeitlich unterstützt.
Wir fördern die Teilnahme an internen und externen Fachtagungen sowie die Teilnehme als Referent bei Seminaren oder Tagungen.

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Wege zur Partnerschaft

Natürlich suchen wir top-qualifizierten Nachwuchs. Auf dem Weg zur Partnerschaft sind uns jedoch Eigeninitiative und der unbedingte Wille zum Erfolg genauso wichtig wie eine erstklassige fachliche Ausbildung. Denn Luther bietet jungen Kolleginnen und Kollegen viel aktive Unterstützung auf ihrem persönlichen Karriereweg. Allerdings nicht auf dem Präsentierteller! Seine Chancen muss jeder Einzelne selbst erkennen und einfordern.