Mittelständische Kanzlei
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB

Soziales

Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB


Team

Die Teamatmosphäre ist sehr offen. Jeder kennt jeden. Durch gemeinsame Associates-Lunches, Treffen in der Laufgruppe oder beim Fußball, sowie bei unserer Skifreizeit im Januar und anderen Events, haben die Mitarbeiter Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre und über die einzelnen Teams hinaus auszutauschen.

"Oppenhoff war die erste größere Wirtschaftskanzlei, in der ich nach dem Studium arbeite. Der Ansatz im Team ist, durch Verantwortung zu lernen. Auch wenn dies zunächst ungewohnt war, habe ich gemerkt, dass ich mit der Zeit einen immer gewichtigeren Anteil beitragen konnte. Dabei habe ich mich zwar gefordert, aber nie alleingelassen gefühlt. Mit der Zeit war ich gut mit der anwaltlichen Tätigkeit und Herangehensweise vertraut und kann mir vorstellen, später in dieses herzliche Büro zurückzukehren."

Juliane Buschmann (ehem. wissenschaftliche Mitarbeiterin im Frankfurter Büro)

"Bei Oppenhoff erlebte ich ein offenes und herzliches Arbeitsumfeld. Die Kolleginnen und Kollegen hatten nicht nur stets eine offene Tür, sondern auch ein offenes Ohr. Bevor ich mit einer Aufgabe betraut wurde, erklärte man mir diese ausführlich. Am Ende wurde das Ergebnis besprochen und ich erhielt wertvolles Feedback. Besonders gut gefiel mir, dass man bereits als wissenschaftlicher Mitarbeiter in die Mandatsarbeit eingebunden wurde und verantwortungsvolle Aufgaben erhielt. Auf diese Weise konnte ich meine fachlichen Kenntnisse vertiefen, lernte viel über die anwaltliche Tätigkeit und bereitete sich optimal auf das bevorstehende Referendariat vor."

Andreas Lachenmaier (ehem. wissenschaftlicher Mitarbeiter am Standort in Köln)

"Bei Oppenhoff war ich Teil eines herzlichen, offenen Teams. Ich schätzte besonders die angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre. Meine Aufgaben wurden vorher mit mir besprochen und ich erhielt ein wertvolles Feedback. Wenn ich Hilfestellungen benötigte, konnte ich immer auf ein offenes Ohr der Kolleginnen und Kollegen zählen."

Barbara Beerens (ehem. wissenschaftliche Mitarbeiterin am Standort in Köln)

"Bei Oppenhoff fühlte ich mich von Anfang an als Teil eines Teams, in dem ich wertgeschätzt werde. Ich wurde in die Abläufe und Hintergründe der zu bearbeitenden Projekte voll mit einbezogen und es wurden mir mit entsprechender Hilfestellung immer wieder komplexe und fordernde Aufgaben gestellt. Da ich neben meiner Tätigkeit als Wissenschaftlicher Mitarbeiter andere Verpflichtungen außerhalb der Kanzlei hatte, bestand für mich die Sorge, diesen Verpflichtungen nicht gerecht zu werden. In einer offenen und herzlichen Atmosphäre wurde jedoch versucht, durch hohe zeitliche Flexibilität meinen Bedürfnissen gerecht zu werden. Insgesamt blicke ich auf eine schöne und spannende Zeit bei Oppenhoff zurück."

Rouven Stahl (ehem. wissenschaftlicher Mitarbeiter am Standort in Hamburg)


Unsere Werte

Begeisterung und Leidenschaft. Unsere Tätigkeit ist spannend – Tag für Tag. Im Team für unsere Mandanten Erfolge zu erzielen, bereitet uns viel Freude. Zum langfristigen Spaß an der Arbeit gehört für uns aber auch ein gesundes Verhältnis zwischen Beruf und Freizeit.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

  • Associate Lunches
  • regelmäßiger Freitagsausklang
  • Referendarstammtisch 
  • O&P-Alumni

Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

Folgende Arbeitszeitmodelle sind in unserer Sozietät möglich

Elternzeit

Flexible Teilzeitmodelle

Home Office


Corporate Social Responsibility

Wir beteiligen uns jedes Jahr am Kölner Freiwilligentag der Kölner Freiwilligen Agentur e. V. und haben in diesem Rahmen schon das Gartenhaus einer Kindertagesstätte renoviert oder Senioren zu Besuchen im Kölner Zoo sowie in der Flora und im Botanischen Garten begleitet. Darüber hinaus betreuen wir mehrere soziale Projekte auf pro bono Basis, etwa eine Datei für Knochenmarkspender, einen Verein zur Betreuung von Kindern aus benachteiligten Familien oder ein Theater. Fast alle unserer Partner engagieren sich darüber hinaus privat in diversen sozialen Vereinigungen.


Frauenanteil

27,1 % 

Sehr geringSehr hoch

Eltern-Kind-Zimmer

Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Falls Ihr/e Kind/er nicht betreut werden können, haben Sie die Möglichkeit, in unserem Eltern-Kind-Zimmer zu arbeiten. Neben dem Arbeitsbereich ist das Zimmer ausgestattet mit einem Bettchen, das zum Laufstall umfunktioniert werden kann, einer Wickelkommode, einem Regal zur Aufbewahrung von Spielsachen und einem kleinen Tisch nebst Stühlen.