Rödl & Partner

Neben Deutsch ist Englisch in jedem unserer Fachbereiche notwendig.

Weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft und aufgrund unserer Internationalität gerne gesehen.

• Bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeit sind wir sehr flexibel und passen uns gerne Deinen Bedürfnissen und Lebensumständen an! Zahlreiche verschiedene Arbeitszeitmodelle werden bei uns bereits seit Jahren gelebt.
• In unseren Büros triffst Du nicht nur smarte Kolleginnen und Kollegen, sondern auch die ein oder andere Spürnase mit vier Pfoten! 
• Unsere jährliche Ski-Freizeit ist DAS Highlight des Jahres: 2023 verbrachten rund 680 Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Niederlassungen und Ländern ein sportliches, lustiges und erholsames Wochenende im Alpbachtal/Tirol.
• Bei uns hast Du natürlich auch die Möglichkeit, ein Secondment zu absolvieren: Dank unserer 107 eigenen Büros in 50 Ländern weltweit sind Dir quasi keine Grenzen gesetzt!

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Praktikantin und Praktikant, wissenschaftliche Mitarbeiterin und Mitarbeiter sowie als Referendarin und Referendar möglich.

Immer häufiger führen Erstkontakte während des Studiums, zum Beispiel im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudentenjobs, zu langfristigen Zusammenarbeiten. 

Auch als Quereinsteigerin oder Quereinsteiger ist der Einstieg auf jeder unserer Karrierestufen möglich.

Wir suchen Juristinnen und Juristen, die sich Herausforderungen mit Freude stellen möchten. 

Neben entsprechenden Fachkenntissen liegt uns insbesondere das zwischenmenschliche Miteinander, auch über Abteilungsgrenzen hinweg, sehr am Herzen.

• Bei anspruchsvollen juristischen Aufgabenstellungen gehst Du systematisch vor und entwickelst passgenaue und kreative Lösungsstrategien
• Du überzeugst durch Einsatzbereitschaft, unternehmerisches Denken und Begeisterung für anwaltliches Arbeiten
• Du bist ein Teamplayer und kannst dennoch eigenverantwortlich arbeiten

Kein Erfolg ohne ein funktionierendes Team - Mannschaftsgeist wird als einer unserer Markenkernwerte daher groß geschrieben!

Von Beginn an wirst Du von einem persönlichen Mentor bzw. einer persönlichen Mentorin bei der Einarbeitung und der reibungslosen Integration ins Team unterstützt.

Zahlreiche Teamevents (z.B. unsere jährlich stattfindende Ski-Freizeit) erleichtern die (unternehmensweite) Vernetzung und sind meistens die Highlights in jedem Kalender.

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt. Wir achten auf einen wert­schät­zen­den, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mitarbeiter und die Gesellschaft ein. Denn sozialer Zusammenhalt liegt uns als fa­mi­li­en­ge­präg­tes Unternehmen am Herzen.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeit nicht nur einen finanziellen, sondern auch einen gesellschaftlichen Beitrag leistet.

Bereits seit 2017 veröffentlichen wir eigenständig CSR-Berichte und informieren darin über unser En­gage­ment im Bereich Mensch, Natur und Wirtschaft. Neben den erreichten Meilensteinen berichten wir auch über künftige Ziele und unsere Ambitionen.

Hier erfährst Du mehr.