Karriere bei ROTTHEGE

Einstiegsmöglichkeiten

Erste Erfahrung in der anwaltlichen Beratung können Sie bei uns bereits als studentische Hilfskraft sammeln.
Wir freuen uns über Referendare in jedem Ausbildungsstadium. Ob in Nebentätigkeit, in der Anwalts- oder Wahlstation: profitieren Sie von einer praxisnahen Ausbildung und zunehmender Integration in unsere spannenden Mandate.
Berufsanfängern und young professionals bieten wir ein fundiertes training-on-the-job in den ersten Berufsjahren.

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Sie als echte "Persönlichkeit", die uns und unsere Mandanten durch ihre hohe fachliche Qualifikation, Individualität, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungskraft, aber auch gesunden Pragmatismus überzeugt.

Anzahl Partner zu Associates

1:1,22

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.

Gesamt

davon Associates

davon Referendare

davon Praktikanten

davon Wissenschaftliche Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen

Ausbildungsprogramme

Interne Fortbildung insbesondere ROTTHEGE Akademie und gemeinsame Sommertagung mit Rahmenprogramm.

Auslandsmöglichkeiten

Sie haben Ihre Auslandserfahrung möglichst bereits im Studium und Referendariat gesammelt und können Ihren Fokus bei uns direkt auf die aktive Mandatsarbeit und -gestaltung legen.

Weiterbildung Anwälte

Gemeinsame Sommertagung (Offsite) für alle Anwälte mit Rahmenprogramm
ROTTHEGE Akademie für Associates und Referendare
Englisch Vokabel- und Konversationstraining mit Native Speaker
Unterstützung bei einem LL.M.
Unterstützung bei der Promotion
Unterstützung Weiterbildung zum Fachanwalt
Enge Einbeziehung in die Mandatsarbeit, regelmäßige Teambesprechungen

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Gute Übernahmechancen für Referendare
Enge Mandanten-Anbindung ab Tag 1 als Professional
Gelebte Feedback-Kultur
Flache Hierarchien und Einbindung in interne Entscheidungsprozesse
Klare Perspektive zur Partnerschaft

Wege zur Partnerschaft

Klare Perspektiven zur Partnerschaft nach mindestens fünf Berufsjahren.
Berufsanfänger steigen als Associates ein; der Karriereweg führt vom Senior Associate über den Salary Partner zur Partnerschaft.
Alternative Gestaltungen (z.B. Counsel) möglich.