Senior Legal Engineer (m/w/d) AI / Development CMS Hasche Sigle Partnerschaft mbB

Für einen unserer Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München oder Stuttgart suchen wir zur Verstärkung unseres Legal-Tech-Teams ab sofort engagierte Senior Legal Engineers (m/w/d) mit dem Schwerpunkt AI / Development in Vollzeit (100 %) oder nahezu Vollzeit (80 %). Egal, ob Sie gerade erst in das Berufsleben einsteigen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen – wir suchen motivierte Talente, die unser Team bereichern!

Über CMS

CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit einem globalen Netzwerk. In Deutschland zählt CMS zu den größten und führenden Kanzleien und ist hier mit Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Wirtschaftsjurist:innen an acht zentralen Wirtschaftsstandorten vertreten. CMS begleitet Unternehmen aller Größenordnungen – vom Start-up bis hin zu internationalen Konzernen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts und steht für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Beratung.

Die Position bewegt sich an der Schnittstelle von Recht, Technologie und Innovation.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Modellierung von Prozessen zur Identifikation von Automatisierungs- und Produktpotenzialen
• Planung und Umsetzung pragmatischer technischer Scriptinglösungen
• Produktentwicklung für den deutschen und internationalen Rechtsmarkt
• Beobachtung und Bewertung technologischer Trends im Bereich Legal Tech / Legal AI zur Weiterentwicklung der Innovationsstrategie
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für intern entwickelte Lösungen sowie für den Einsatz externer Tools bei CMS
• Strukturierte Evaluierung des Sicherheitsniveaus eingesetzter Lösungen und externer Anbieter sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen
• Technische Sicherstellung rechtlicher Anforderungen – insbesondere Datenschutz und anwaltliches Berufsrecht

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht, Informatik, Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin mit nachweisbarem Interesse oder beruflicher Erfahrung an der Schnittstelle von Recht und Technologie
• Sie begreifen AI als Disruptor und wollen die Schnittstelle zwischen Recht und Tech aktiv mitgestalten.
• Kenntnisse in Python und/oder JavaScript oder einer vergleichbaren Programmier- oder Skriptsprache
• Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitektur und Implementierung
• Erfahrung im Umgang mit APIs, Cloud- oder VM-basierten Bereitstellungen sowie gängigen Entwicklungstools und -praktiken, z. B. Versionskontrolle und CI/CD
• Fundierte Kenntnisse moderner AI-Konzepte und -Architekturen, darunter LLMs, RAG, Embeddings, Prompt Engineering und Human in the Loop, idealerweise mit praktischer Anwendungserfahrung
• Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein sowie Interesse an der Konzeption, Bewertung und Umsetzung von Sicherheitsanforderungen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen, in technische Lösungsansätze zu übersetzen und verständlich zu kommunizieren

Wir bieten

• Interessante Aufgaben in einem innovativen und kreativen Umfeld, ein kollegiales Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Eine langfristige Perspektive in einer führenden internationalen Wirtschaftskanzlei im Bereich Legal Tech und Künstliche Intelligenz sowie die Möglichkeit, gemeinsam eine Einheit aufzubauen
• Fundierte Einarbeitung in die konkret eingesetzten Tools und Markup-Sprachen
• New Work: Flexible Arbeitseinteilung und bis zu 50 Prozent mobiles Arbeiten
• Work-Life-Balance durch betriebliche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote sowie Fachberatung für die Bereiche Kinderbetreuung und Pflege durch famPlus
• Attraktive Rahmenbedingungen mit zahlreichen Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie z. B. Mobilitätsbudget, JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents, Firmenrabatte und Bildschirmarbeitsbrille
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere CMS Academy mit vielfältigen Formaten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zum Aufbau von KI-Kompetenzen
• Aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur durch z. B. unsere Diversity-&-Inclusion-Netzwerke und Schulungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!