Jobs als Legal Engineer / Legal Operations Manager

Legal Engineers haben in der Regel bessere Chancen in technologiegetriebenen Unternehmen oder Legal Tech-Startups, während Legal Operations Manager:innen in großen Unternehmen und Konzernen gefragt sind.

Beide Berufe bieten jedoch langfristig stabile Karrieremöglichkeiten, da der Bedarf an Digitalisierung und Prozessoptimierung im Rechtswesen wächst.

Legal Engineers arbeiten häufig in interdisziplinären Teams, die aus Jurist:innen, IT-Spezialist:innen und Prozessmanager:innen bestehen.

Sie sind oft an mehreren Projekten gleichzeitig beteiligt, bei denen sie eng mit der IT-Abteilung und externen Technologieanbietern zusammenarbeiten, um maßgeschneiderte Legal Tech-Lösungen zu entwickeln.

Für Legal Operations Manager:innen sind organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und strategisches Denken essenziell. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Prozesse zu koordinieren, Teams zu leiten und effektiv zwischen verschiedenen Abteilungen wie IT, Finanzen und der Rechtsabteilung zu vermitteln.

Ein reines Informatikstudium ist nicht erforderlich; die meisten Legal Engineers sind Jurist:innen (Diplom- oder Wirtschaftsjurist:innen) mit einer ausgeprägten Tech-Affinität. Kenntnisse im Umgang mit gängigen No-Code- oder Low-Code-Plattformen (z. B. Bryter, ContractExpress, DocuSign) reichen für den Einstieg oft völlig aus.

Grundkenntnisse in Sprachen wie Python oder SQL sind von Vorteil, um Schnittstellen (APIs) zu verstehen, aber kein zwingendes Kriterium für die tägliche Arbeit.

Mit der zunehmenden Automatisierung in Rechtsabteilungen übernehmen Legal Operations Manager:innen eine wichtige Rolle in der Implementierung und Verwaltung dieser Technologien. Sie müssen sicherstellen, dass die eingesetzten Systeme effizient funktionieren und den Anforderungen der Abteilung entsprechen, während sie gleichzeitig neue technologische Entwicklungen bewerten.