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Das sind die wahren Gehälter von mittelständischen Kanzleien in Deutschland

Praktikum & Berufseinstieg & Referendariat

Das sind die wahren Gehälter von mittelständischen Kanzleien in Deutschland

Was verdient ein Jurist aktuell im Mittelstand?

#Karriere  #Gehalt

 

Die momentan in den Arbeitsmarkt tretende Generation Y ist anders als vorherige Generationen von angehenden Juristen. Geld ist bei Weitem nichtmehr alles und die Aussicht einmal Partner zu werden, ist häufig nicht nur unrealistisch sondern für viele auch schon lange nicht mehr so attraktiv wie einst. „Work-Life-Balance“ ist das neue Lieblingswort. Doch nicht nur mehr Freizeit steht im Fokus. Auch flachere Hierarchien, ein direkterer Mandantenkontakt und eine umfassendere Betreuung von Mandaten sind erwünscht. Wer all diese Wünsche miteinander kombiniert und sich dementsprechend nach potentiellen Arbeitgebern umsieht, der landet in der Regel nicht bei den Großkanzleien, sondern bei Kanzleien aus dem Mittelstand.

 

 

Doch was ist der Preis für flexiblere und in der Regel auch geringere Arbeitszeiten und bekommt man die höhere eigene Verantwortung denn trotzdem gut bezahlt?

Kurz gefragt:

Was zahlen mittelständische Kanzleien für Gehälter in Deutschland?

Zur Beantwortung dieser Frage bedarf es einer kleinen Einordnung des Begriffs „mittelständisch“. Gemeint ist nämlich nicht der einzelne selbstständige Anwalt oder die kleine verstaubte Wald und Wiesen Kanzlei mit 2 Anwälten und einer Sekretärin. Mittelständisch ist eine Kanzlei mit ungefähr 20 – 100 Mitarbeitern. Häufig sind viele dieser Kanzleien an weniger Standorten vertreten als Großkanzleien und bieten eine vollumfassendere Beratung an. Der typische Mandant einer solchen Kanzlei ist ebenfalls ein Unternehmen aus dem Mittelstand.

Gehalt für Juristen beim Berufseinstieg – Mittelständische Kanzleien
 

Kanzleien mit bis zu 50 Berufsträgern
 

  1. Jahr 70.000 – 78.000  
  2. Jahr 72.000 – 80.000 
  3. Jahr 74.000 – 82.000 
     
  1. Jahr 100.000

 

  1. Jahr 50.000 – 75.000

 

  • Lutz Abel
  1. Jahr 60.000 – 75.000 + Bonus

 

  1. Jahr 95.000 – 100.000
  2. Jahr 102.500 – 105.000
  3. Jahr 110.000
     

Kanzleien mit mehr als 50 Berufsträgern
 

  1. Jahr 85.000
  2. Jahr 90.000
  3. Jahr 95.000

 

  1. Jahr 101.000 + max. Bonus 10.000
  2. Jahr 106.000 + Bonus
  3. Jahr 111.000 + Bonus

 

  1. Jahr 70.000 – 80.000
  2. Jahr 75.000 – 85.000
  3. Jahr 80.000 – 90.000
     
  1. Jahr 75.000 – 80.000
  2. Jahr 75.000 – 85.000
  3. Jahr 85.000
     
  1. Jahr 70.000 – 75.000
  2. Jahr 75.000 – 80.000
  3. Jahr 80.000 – 85.000
  1. Jahr 75.000 – 85.000 + Bonus


Die Einstiegsgehälter der mittelständischen Kanzleien weisen deutlich höhere Unterschiede untereinander auf als die von Großkanzleien. Dies begründet sich durch die unterschiedliche Arbeitsbelastung, die Größe und den Grad der Spezialisierung der Kanzlei und natürlich nicht zuletzt durch das Aufgabengebiet.

Dein Interesse am Mittelstand ist geweckt?
Hier erfährst du mehr über den Arbeitsalltag in einer mittelständischen Kanzlei!

 

29. September 2016


Finn Holzky

Autor:

Finn Holzky

Schreibt neben seinem Jurastudium seit 2 Jahren für TalentRocket und hat gerade sein 1. Staatsexamen in Göttingen hinter sich gebracht.

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