Die gesundheitliche Belastung im Arbeitsalltag sollte man nicht ignorieren, sondern ganz aktiv angehen. Morrison & Foerster sieht das genauso und hat deshalb ein eigenes Sport-, Mental Health und Wellbeing-Programm implementiert. „Health MoFo“ soll jedem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, einen Ausgleich zum Büroalltag zu finden. Yoga- und Pilates-Sessions auf der Dachterrasse helfen dir dabei, regelmäßig abzuschalten, und zu lernen, den Moment zu genießen. Die Anwälte der international tätigen Kanzlei ergreifen auch selbst Initiative und organisieren einmal im Jahr eine TransAlp-Tour, bei der du zum wahren Gipfelstürmer werden kannst. Ergänzt wird dieses Angebot durch ein wöchentliches Rückentraining – denn ein starkes Rückgrat brauchst du als Anwalt nicht nur im übertragenen Sinne!
So wichtig die Praxis auch ist, so unverzichtbar ist es, dass du dich auch in der Theorie mit deiner Gesundheit beschäftigst. Denn nur wer seinen Körper versteht, kann richtig auf ihn achten. Bei MoFo hast du deshalb die Möglichkeit, dir alle zwei Wochen einen virtuellen Vortrag zu Themen wie Ernährung, seelischer Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und viele mehr anzusehen.
Die Kanzlei weiß, dass viele ihrer Mitarbeiter durch die aktuelle Pandemie noch mehr Flexibilität brauchen, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Deshalb bietet sie zum Beispiel eine Reduzierung der Stunden sowie wöchentlich zwei virtuelle Sportprogramme an. Dabei vergisst sie auch den Nachwuchs der Mitarbeiter nicht: Im Rahmen des MoKids Programm können die Kleinen zum Beispiel beim Kinder-Yoga mitmachen, einem der Partner bei einer spannenden Geschichte lauschen oder echten Polizisten und Feuerwehrmännern Fragen stellen. Hier wird wirklich an jeden gedacht!