Astera Legal

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Über Astera Legal

„Next Level Advisors in Finance“

Astera Legal steht für außergewöhnliche Leistung. Mit unserer Beratung setzen wir leuchtende Exempel. Loyalität, Zuverlässigkeit und Vertrauen bilden dabei das Fundament unserer Mandate.

Unsere Herangehensweise und unsere hochspezialisierte, langjährige Finance-Expertise machen es möglich, im Auftrag unserer Mandanten Wirtschaft zu gestalten. Wir wollen dazu beizutragen, deutsche Midcaps zu stärken, den Mittelstand zukunftsfähig aufzustellen und dafür zu sorgen, dass unsere Mandanten durch bestmögliche Beratung in jeder Hinsicht gewinnen.

Unsere fachlich hochkarätige, internationale und trotzdem menschlich geprägte Beratung re-definiert die Managed Firm. Zu unseren Mandanten zählen Banken, Private Debt Funds, Finanzinvestoren und Private Clients aus dem In- und Ausland.

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Fachbereiche

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Standorte

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Kontakte

Frau Sabrina Mössner

Head of People and Culture

career@astera-legal.com

+49 89 250 037 817

Herr Benedikt Ruck

Recruiting Associate, Rechtsanwalt

benedikt.ruck@astera-legal.com

+49 89 250 037 814

Über uns

Mitarbeiter national

Anwälte

davon Partner

Transaction Analyst

Weitere

Sprachen

Englisch

Internationale Mandate

Sehen Sie hier den Anteil unserer Internationalen Mandate im Vergleich zu unseren Mitbewerbern.

Sehr geringSehr hoch

Interview Partner

Isabell Hitzer erzählt in ihrem Interview was das Besondere an Astera Legal ist & wie sie junge Berufsanfänger bei Astera Legal fördert.

→ Zum Interview

Interview Associate

Benedikt Ruck erzählt in seinem Interview warum er sich für einen Berufseinstieg bei Astera Legal entschieden hat & wie die tägliche Arbeit im Bereich Finance für einen Berufseinsteiger aussieht.

→ Zum Interview

Karriere

Einstiegsmöglichkeiten

Der Einstieg in unsere Sozietät ist als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter*in, Referendar*in oder Anwält*in möglich. Wir binden Sie von Beginn an in die Mandatsarbeit und Kanzleikultur ein und geben Ihnen im Rahmen der Möglichkeiten einer Boutique Freiraum für Ihre individuelle Entwicklung.

Referendaren bieten wir die Möglichkeit der Anwalts- oder Wahlstation. Idealerweise sind sie mindestens drei Wochenarbeitstage bei uns, damit wir einen vertieften Einblick in unsere Mandatsarbeit geben können.

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen keinen Einheitsjuristen, sondern Persönlichkeiten, die sich Herausforderungen und dem intensiven Austausch mit Mandanten und Kollegen stellen möchten. Unsere Bewerber ragen fachlich heraus und passen zu unseren Werten. Interessenten sollten eine Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge und komplexe juristische Mandatsarbeit mitbringen.

Wenn Sie also,

überdurchschnittliche fachliche Qualifikationen mitbringen,
über hervorragende Englischkenntnisse verfügen,
unternehmerisch ambitioniert sind und
Teil einer jungen, aber gleichwohl etablierten Einheit werden möchten,

sind Sie bei uns genau richtig.

Verhältnis Partner zu Associates

1:1

Durch die von uns gelebte 1:1 Ratio von Partner und Associates in den Mandaten profitieren Sie von Anfang an. Sie sind bei allen mandatsbezogenen Themen live dabei und entwickeln so neben fundiertem Fachwissen schnell die Fähigkeit, einzelne Workstreams eigenverantwortlich voranzutreiben.

Sehr geringSehr hoch

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sie werden ab Tag 1 bei uns in die Mandatsarbeit eingebunden und uns ist daran gelegen, dass unsere Mandanten Sie kennenlernen.

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Sie können die Karrierleiter wie folgt aufsteigen

Referendariat

Idealerweise lernen Sie uns schon während Ihres Referendariats kennen.

Associate

Als Associate arbeiten Sie ab Tag 1 direkt mit Ihren Kollegen an Mandaten im Transaktionsgeschäft.

Senior Associate

Nach drei Jahren wird über die Ernennung zum Senior Associate entschieden.

Partner

Nach sechs Jahren folgt üblicherweise die Entscheidung über die Aufnahme in die Partnerschaft.

Alternativ

Counsel

Die Ernennung zum Counsel kann bei uns Alternative oder Zwischenschritt bis zur Aufnahme in die Partnerschaft sein.

Referendariat

Kontakt

Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen zu Ihrem Referendariat bei uns.

Herr Benedikt Ruck

Recruiting Associate, Rechtsanwalt

benedikt.ruck@astera-legal.com

+49 250 037 814

Stationen

Anwaltsstation

Wahlstation

Referendarpersönlichkeit

Interessierte Referendare (m/w/d) sollten sich durch hervorragende Englischkenntnisse und Freude an wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen auszeichnen. Neben einer erstklassigen Ausbildung bieten wir die Möglichkeit, den Anwaltsberuf in einer Boutique-Kanzlei mit klarer Fokussierung kennenzulernen. Wir freuen uns über Referendare, die bereits in dieser Ausbildungsphase Verantwortung im Mandat übernehmen wollen und an wirtschaftsrechtlichen Zusammenhängen interessiert sind.

Bei einer erfolgreichen fachlichen und persönlichen Zusammenarbeit beginnen wir schon vor dem Zweiten Staatsexamen mit Übernahmegesprächen, um unseren Referendaren Sicherheit zu geben.

Praxisnähe der Ausbildung

Sehr geringSehr hoch

Kultur

Team

Jeder Mitarbeitende (m/w/d) wird von Beginn an als vollwertiges Teammitglied erachtet und auch dementsprechend in die alltäglichen Aufgaben eingebunden. Teamarbeit ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Dabei setzen wir auf eine ehrliche und transparente Kommunikation, um eine angenehme und zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Zur Stärkung des Teamgeistes gibt es regelmäßige Social Events.

Urlaubstage

Unterstützung für Eltern

Uns ist es wichtig, dass Sie Familie und Beruf optimal vereinen können. Hier sehen Sie einige ausgewählte Ansätze, die wir eingeführt haben, um Ihnen das zu ermöglichen.

Verlängerung der Elternzeit

In Absprache ist es bei uns auch möglich, die Elternzeit optional zu verlängern, wenn Sie gerne noch mehr Zeit mit Ihrer Familie verbringen wollen. Dies wird bei uns auch gelebt.

Sonderurlaub aus familiären Gründen

Unvorhergesehene Ereignisse können passieren. Sonderurlaub aus familiären Gründen ist nach Absprache möglich.

Teilzeit

Individuelle Absprachen zu Teilzeitmodellen sind möglich.

Reale Arbeitszeit

Die Tätigkeit als Rechtsanwalt (m/w/d) in einer Wirtschaftskanzlei mit Transaktionsfokus kann herausfordernd sein und bringt gerade in „heißen Transaktionsphasen“ auch entsprechende Arbeitszeiten mit sich. Umso wichtiger ist ein angemessener Ausgleich. Daher achten wir darauf, dass auch die Erholungsphasen nicht zu kurz kommen und der Spaß an der Arbeit erhalten bleibt. Es gibt bei uns keine festen Anwesenheitszeiten, sodass in ruhigen Phasen ein früher Feierabend von allen Seiten gelebt wird.

Auch bei den regelmäßig stattfindenden „Social Events“ können unsere Mitarbeiter den Arbeitsalltag hinter sich lassen. Zudem sind wir für individuell zugeschnittene Arbeitszeitmodelle offen.

Sehr geringSehr hoch

Gesundheit

Fitnessstudio

Über unser Corporate-Benefits Programm erhalten Sie Zugang zu vergünstigten Fitnessstudiomitgliedschaften.

Büroausstattung

Büroaustattung

Damit Sie während Ihrer alltäglichen Arbeit körperlich optimal entlastet sind, haben wir unsere Büroräumlichkeiten mit neuesten ergonomischen Stühlen und Tischen ausgestattet. Sollten Sie darüber hinaus besondere körperliche Einschränkungen haben, welche zusätzliche Entlastung benötigen, sprechen Sie uns gerne an und wir schauen, wie wir Ihren Arbeitsplatz entsprechend anpassen können.

Moderne IT-Austattung