Mittelständische Kanzlei
GSK Stockmann Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB

Soziales

GSK Stockmann Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB


Team

  • Die Teamatmosphäre ist sehr offen und stark, so gibt es beispielsweise ein wöchentliches Treffen aller Associates, die dazu Lust haben, um gemeinsam Sport zu treiben. 
  • Auch findet monatlich ein Associates-Lunch statt.

Unsere Werte

Unser Arbeitsklima ist geprägt von Kollegialität, Freundlichkeit sowie einer Open-Door-Policy. Dies bedeutet nicht, dass man bei hohem Arbeitsvolumen nicht auch mal die Tür schließen kann, doch kann man immer von einer großen Hilfsbereitschaft und einem starkem Teamgeist ausgehen.


Reale Arbeitszeit

Sehr geringSehr hoch

Netzwerk

  • Associate-Lunches
  • Großes Anwaltstreffen
  • Bereichsübergreifende Mandatsprojekte
  • LGBT-Netzwerke.

Diversity

  • Unterschiedliche Mandanten benötigen unterschiedliche Anwälte - das gehört seit jeher zur GSK-Kultur. 
  • Wir setzen daher immer schon auf Individualität und nicht Uniformität. 
  • Um ein deutliches Zeichen nach innen und außen zu setzen, nehmen wir an LGBT-Karrieremessen teil und engagieren uns in LGBT-Netzwerken.

30
Urlaubstage

Arbeitszeitmodelle

GSK bietet flexible Arbeitszeitmodelle.

Individuelle Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten

Homeoffice

Freistellungen in besonderen Situationen

Außerdem stehen unseren Mitarbeitern die Dienstleistungen eines Familienservices zur Verfügung, sowohl bei Fragen rund um die Betreuung von Familienmitgliedern als auch bei der Inanspruchnahme von Concierge-Diensten.


Sabbatical

Auszeiten sind in individueller Absprache möglich.


Frauenanteil

Partnerinnen

11%

Sehr geringSehr hoch

Associates/Berufseinsteigerinnen

61%

Sehr geringSehr hoch