KPMG Law

Bei KPMG Law kommunizierst Du verhandlungssicher in englischer und deutscher Sprache.

Wie können Jurist:innen von KI profitieren?

Als Partner bei KPMG Law verantwortet Philipp Glock unter anderem den Bereich Legal Process and Technology. In dieser Folge des New Lawyers Podcasts spricht er mit Alisha Andert darüber, wie er Rechtsabteilungen zu Digitalisierung, Strategie und Innovation berät sowie über den Einfluss von generativer KI auf den Anwaltsberuf.

Unser Bewerbungsverfahren ist für alle unsere Geschäftsbereiche identisch. Deine Bewerbung reichst Du unabhängig von Deinem Standortwunsch und der konkreten Position immer über unser Karriereportal ein – offene Positionen findest du in den Jobs. Das geht schnell und ganz einfach ohne Registrierung.

Wir möchten uns ein umfassendes Bild von Deinen Fähigkeiten, Qualifikationen und Deiner Persönlichkeit machen, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können. Daher hänge uns bitte in der Online-Bewerbung Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an, inklusive Deines Lebenslaufs sowie Deiner vollständigen Schul-, Ausbildungs-, Studien-, Praktika- und Arbeitszeugnisse. Ein Anschreiben und ein Foto musst Du bei uns nicht einreichen. 

Du hast uns mit Deinen Unterlagen überzeugt? Dann möchten wir Dich kennenlernen! Wir laden Dich zu einem virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgespräch mit einer Partnerin oder einem Partner beziehungsweise Managerin oder Manager aus dem jeweiligen Fachbereich ein. Bereite Dich für dieses Gespräch auf allgemeine Fragen zu Deiner Person und einzelnen Abschnitten Deines Lebenslaufs vor. Wir freuen uns auf Dich!

Fragen und Feedback rund um Deine Online-Bewerbung kannst Du gern an uns richten. Persönlich erreichst Du unsere Mitarbeiter:innen vom HR Service Phone montags bis freitags von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr unter der kostenlosen Telefonnummer: 0800 5764 562.

Das weltweite KPMG-Netzwerk eröffnet unseren Mitarbeitenden neben der internationalen Ausrichtung unseres Geschäftsbetriebs auch ganz direkte Auslandserfahrungen. Über das Mobility-Programm „Legal Trek“ erhalten jedes Jahr erfolgreiche Senior Associates und Manager die Möglichkeit zum Einsatz in einem internationalen KPMG-Büro.

Unsere Mandanten sind vielfältig. Und so sind auch die Fragestellungen, die wir multidisziplinär bearbeiten. Dafür suchen wir Referendar:innen, die ihr juristisches Profil in einer innovativen Kanzlei schärfen wollen. Wir legen großen Wert auf Teamwork und eine offene Unternehmenskultur, in die alle Mitarbeitenden ihre individuellen Ideen einbringen können. Wir bieten fachlich versierten und überdurchschnittlich motivierten Referendarinnen und Referendaren tolle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei KPMG Law findest Du genau die richtigen Bedingungen, um deinen Sprung ins Berufsleben vorzubereiten.

Wir bieten Dir mit unserem multidisziplinären Ansatz über alle Bereiche und Fachgebiete hinweg die Möglichkeit, das Gelernte in die Arbeit von unterschiedlichen Teams einzubringen.  Als Referendarin oder Referendar bei KPMG Law wirst Du schnell und umfassend in unsere abwechslungsreiche Mandatsarbeit einbezogen. Mit persönlichem Mentoring, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und passgenauer Förderung bringen wir Dich voran auf Deinem Karriereweg

Das sagen unsere Referendare im Fachbereich Bank-und Kapitalmarktrecht:

Als Referendar wurde ich von Beginn an eng in die Mandatsarbeit eingebunden und konnte so an abwechslungsreichen Projekten mitwirken. Neben einem umfangreichen und zeitkritischen Inhaberkontrollverfahren beschäftigte ich mich mit Geeignetheitserklärungen sowie der Einordnung von Finanztransfergeschäften. Dabei hat sich das Team stets sehr viel Zeit genommen, mir alles ausführlich zu erklären, um mir ein umfassendes Gesamtverständnis zu ermöglichen. 

Das sagen unsere Referendare im Fachbereich Gesellschaftsrecht:

Referendare werden ganz selbstverständlich in das Team integriert und in die tägliche Arbeit eingebunden. Durch die verschiedenen – auch interdisziplinären – Fragestellungen kann das theoretische Wissen in der Praxis unter Beweis gestellt werden. Aufgrund der gelebten flachen Hierarchie begegnen sich Referendare, Rechtsanwälte und Partner auf Augenhöhe, was zu einer gelungenen Ausbildung beiträgt.

Ein gutes Team ist Dir wichtig? Du willst mit Deinem Job etwas bewegen? Wir glauben: In einem tollen Team kannst Du alles schaffen. Wir suchen Talente, die mit klugen Ideen, echter Neugier und dem Willen, immer wieder neu zu denken, wirklich etwas bewegen wollen. Ob in interdisziplinären Teams oder bei komplexen Herausforderungen – Du bringst Dein Wissen ein, gehst mutig neue Wege und schaffst gemeinsam mit uns Lösungen, die den Unterschied machen. Übernimm von Anfang an Verantwortung und begleite unsere Mandantinnen und Mandanten mit innovativen Lösungen. Dabei stehen wir für eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, in der Du Dich ständig entwickeln und Dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. Starte jetzt Deine Karriere bei KPMG Law. Weil wir gemeinsam mit Dir den Unterschied machen. KPMG. Make the Difference.

Entdecke, wer wir sind

Unsere Werte geben den Takt vor und sind fest in unserer DNA verankert. Damit zeigen wir Dir, was uns ausmacht. So weißt Du ganz genau, wie Du mit Deinen Ideen, Deiner Begeisterung für Innovationen und Deinem Handeln einen Beitrag leisten kannst.

• Integrity: Wir tun das Richtige. Was Du von KPMG Law erwarten kannst: Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Integrität und Unabhängigkeit unser Maßstab sind. Was wir von Dir brauchen: Du lebst unsere Werte und unseren Verhaltenskodex, dabei steht integres Handeln für Dich an erster Stelle.
• Excellence: Wir entwickeln uns immer weiter. Was Du von KPMG Law erwarten kannst: Wir bieten Dir fachliche Weiterbildung und eine individuelle Karriereentwicklung nach Maß. Was wir von Dir brauchen: Du gibst Dein Bestes und Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln. Du bist offen für Feedback und Veränderungen.
• Courage: Wir haben eine klare Haltung und übernehmen Verantwortung. Was Du von KPMG Law erwarten kannst: Wir beziehen Position und stehen dafür ein. Was wir von Dir brauchen: Du bildest Dir Deine eigene Meinung, bist innovativ, nimmst Herausforderungen an und kommunizierst offen und direkt.
• Together: Vielfalt und gegenseitiger Respekt machen uns stark. Was Du von KPMG Law erwarten kannst: Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Diversität und Freude an der Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Was wir von Dir brauchen: Du arbeitest gerne mit anderen zusammen, teilst eigene Ideen sowie Wissen und schätzt Vielfalt. Gemeinsam erreichen wir durch Teamwork Bestleistungen, die uns und unsere Mandant:innen weiterbringen.
• For Better: Wir tun, was wirklich zählt. Was Du von KPMG Law erwarten kannst: Wir fühlen uns nachhaltigem und ethischem Handeln verpflichtet und übernehmen gesellschaftliche Verantwortung. Was wir von Dir brauchen: Du triffst die richtigen Entscheidungen für Dein Team, für unsere Kund:innen, unser Unternehmen und die kommenden Generationen.

Das klingt genau nach Dir? Dann werde Teil des Teams!

Bei KPMG Law schaffen wir ein Umfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung und dem respektvollen Umgang mit Individualität geprägt ist – unabhängig von Alter, Fähigkeiten, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität. Vielfalt heißt für uns: Du kannst so sein, wie du bist. Was zählt, sind Deine Perspektiven, Erfahrungen und Stärken. Denn wir wissen: Unterschiedliche Blickwinkel machen Teams kreativer, innovativer und stärken unsere Lösungen für vielfältige Kund:innen. Damit Du Deine Ideen einbringen und mitgestalten kannst, fördern wir eine gelebte Kultur der Vielfalt – mit konkreten Maßnahmen und engagierten Netzwerken, die Dich auf Deinem Weg unterstützen. Denn für einen neuartigen Beratungsstil durch eine innovative Arbeitsweise braucht es starke, individuelle Persönlichkeiten: ausgezeichnete Juristinnen und Juristen, die mehr wollen.

Bei KPMG Law wirst Du Teil eines starken internationalen Netzwerks. 
Du hast auch die Möglichkeit in einer Vielzahl von Communities aktiv zu werden. Bei uns gibt es Netzwerke zum Thema Innovation, Mental Health, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, LGBT*IQ und viele mehr. 

Wir übernehmen Verantwortung. Jede freiwillige Teilnahme an gemeinnützigen Projekten wird bei KPMG Law besonders geschätzt und gefördert. Du kannst Dich für ein ehrenamtliches Engagement Deiner Wahl bis zu vier Stunden pro Monat freistellen lassen. Mit unserer Unterstützung kannst Du etwas „zurückgeben“ und selbst Sinnstiftung erfahren und in Kontakt mit anderen Lebenswelten kommen.