Mittelständische Kanzlei
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MELCHERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

Karriere bei

MELCHERS Rechtsanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB

„Sie sind einzigartig - MELCHERS ist es auch!”

Einstiegsmöglichkeiten

  • Die erste Möglichkeit, unserer Kanzlei kennen zu lernen, ist ein vierwöchiges Einzelpraktikum ab dem 5. Studiensemester.
  • Nach dem ersten Staatsexamen können Sie als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter bei uns einsteigen. Die wissenschaftliche Mitarbeit ist auch referendariats- oder promotionsbegleitend möglich.
  • Nach dem zweiten Staatsexamen sind Sie als Berufsanfänger oder auch als bereits erfahrener Kollege bei MELCHERS willkommen.

Anwaltspersönlichkeit

Wir suchen Persönlichkeiten, die sich vom Juristen zum Anwalt und weiter zum Unternehmer entwickeln wollen. Sie sollten über Ausstrahlung und Überzeugungskraft verfügen. Wir freuen uns über kreative Talente und flexible Denker.

Überdurchschnittliche Examina und gute Englischkenntnisse sind ebenso Grundvoraussetzung wie die Fähigkeit, wirtschaftliche Zusammenhänge zu verstehen und sich auf unsere mittelständische Mandantschaft einzulassen.

Daneben ist uns aber auch sehr wichtig, dass ein Kandidat von seiner Persönlichkeit her zu uns passt. Wir legen bei der täglichen Arbeit großen Wert auf eine partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit und pflegen auch Begegnungen jenseits des Büros. Es ist daher unerlässlich, dass Kandidaten über Teamfähigkeit, Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten verfügen.


Anzahl Partner zu Associates

1:1

Sehr geringSehr hoch

Neueinstellungen p.a.
28
Gesamt
3
davon Associates
10
davon Referendare
10
davon Praktikanten
5
davon Wiss. Mitarbeiter

Mandantenkontakt Berufseinsteiger

Sehr geringSehr hoch

Karrierewege

Wir möchten allen Associates den Weg zur Partnerschaft ebnen und wünschen uns daher grundsätzlich Associates, die unternehmerisch denken und selbst zum Unternehmer werden wollen.

Aber wichtig: Kein „up or out“, auch 3. Weg als dauerhafter Associate oder Salary Partner möglich.

Nach ca. 5-6 Jahren

Salary Partner

Nach weiteren 2-3 Jahren

Equity Partner


Möglichkeiten in der Weiterentwicklung

Unterstützung bei der Promotion

Unterstützung bei der Ausbildung zum Fachanwalt/Steuerberater

Möglichkeit zu wissenschaftlichen Veröffentlichungen


Ausbildungsprogramme

Learning on the job mit einem Partner als Mentor

Fachanwaltslehrgänge

Individuelle Fortbildungen


Weiterbildung Anwälte

  • Permanentes Training on the Job. Die Associates werden von einem erfahrenen Partner als Mentor unterstützt.
  • Die Weiterbildung zum Fachanwalt wird gewünscht und entsprechend gefördert. Die Fachanwaltslehrgänge werden von der Kanzlei bezahlt.
  • Gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, der wöchentliche Business-English-Kurs mit externen Lehrern ermöglicht eine Weiterentwicklung der Sprachkompetenz.
  • Die Teilnahme an internen und externen Seminaren zu juristischen oder wirtschaftlichen Themen wird begrüßt und finanziert.
  • In-House Seminare zu „Softskills“ wie Rhetorik, Verhandlungsführung, Networking, Akquise…

Reisetätigkeit im Job

Sehr geringSehr hoch

Kontakte

Sehen Sie hier die jeweiligen Karrierekontakte für unsrere Standorte Berlin, Mannheim, Frankfurt am Main und Heidelberg.

Markus Faust
Herr Markus Faust
Partner | Frankfurt
Dr. Roger  Ebert
Herr Dr. Roger Ebert
Partner | Berlin
Martin Koller-van Delden
Herr Martin Koller-van Delden
Partner | Heidelberg
Hanja  Rebell-Houben
Frau Hanja Rebell-Houben
Partnerin I Mannheim